千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《幼兒老師的崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《幼兒老師的崗位職責》。
第一篇：幼兒園園長崗位職責
1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。
（1）負責落實全員教育、教學工作計劃，根據(jù)園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結。
（2）組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作，指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。
（3）協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。
（4）召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。
2、配合園長抓好隊伍建設
（1）每學期初完成全園教師業(yè)務培訓計劃，期末完成總結。
（2）組織每周一次的業(yè)務學習，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務素質(zhì)。促進教師專業(yè)發(fā)展。
（3）組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。
3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。
（1）指導教師開展家教指導工作，每學期開設家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。
（2）配合做好招生工作。
（3）關心0―3歲親子苑的工作
（4）做好教工的評聘、考核等工作。
4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作
（1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負責計劃的實施、總結工作。
（2）關心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。
（3）督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。
（4）組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。
（5）做好分管部門的日常行政管理工作。
第二篇：幼兒園教師崗位職責
1、依具課程標準實施教學，并優(yōu)質(zhì)完成教學任務；
2、根據(jù)工作要求定期與家長進行溝通，做好會員維系工作；
3、根據(jù)中心活動需要，定期組織各類集體活動；
4、對課程提出合理化建議，不斷提升教學質(zhì)量；
5、配合研發(fā)部門進行各種教研活動；
6、領導交辦的其他工作。
第三篇：幼兒園教師崗位職責
一、遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，依據(jù)幼兒興趣與需要，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》與《上海市學謙教育綱要》，結合幼兒實際、個別水平制定班級保教工作計劃并組織實施，注重反饋調(diào)整，做好分析總結。
二、觀察、記錄、評估每個幼兒的發(fā)展情況，注意個別差異，加強分層指導，促進每個幼兒在原有基礎上有所發(fā)展。
三、嚴格執(zhí)行園安全、衛(wèi)生保健制度，貫徹幼兒保育條例，管理好本班幼兒生活，指導并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保育工作。
四、營造平等、融洽的心理氛圍，創(chuàng)設與保育要求相適應，有利于幼兒主動活動的生活、學習環(huán)境。合理執(zhí)行一日作息制度，進班前做好一切準備，帶班時積極投入，做到人到心到。
五、有目的的做好家園聯(lián)系工作，尊重理解家長，建立平等的合作伙伴關系。與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，定期向家長匯報幼兒在園情況，定期開展各種形式的家園工作，了解幼兒家庭教育環(huán)境，指導家庭教育，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成保教任務。
六、確立終身學習的理念，自覺參加各種業(yè)務學習與進修，積極參加教研、科研等工作，勇于探索，大膽實踐，不斷提高自身業(yè)務水平和能力。
七、“三位一體”互相合作，做好每天交接班工作。經(jīng)常商討工作，交流情況，統(tǒng)一認識，力爭教育的一致性，共同做好班級工作。
八、定期向園長匯報，接受其檢查和指導。
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第四篇：幼兒園教師崗位職責
1、熱愛本職工作，全面管理幼兒園衛(wèi)生保健工作；熱愛幼兒，保護和增進幼兒健康成長。
2、必須熟知兒童保健等專業(yè)知識，掌握必備的專業(yè)技能；不斷學習專業(yè)理論，拓寬知識面，更新觀念，提高自身業(yè)務素養(yǎng)。
3、熟悉了解全園幼兒、教職工身心健康狀況。
4、認真做好晨檢工作，熱情、耐心接待幼兒，服務細致、周到。
5、保健教師應具備高中、中專以上學歷及醫(yī)師職稱。
6、熟悉各年齡段幼兒生心理特點、生長發(fā)育規(guī)律及保育、營養(yǎng)等要求。
7、密切與衛(wèi)生部門的聯(lián)系，做好計劃免疫、疾病防治工作；對幼兒常見病進行預防及治療，并對體弱兒做好矯治工作；協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
8、定期招考由園長、教職工代表、財務、營養(yǎng)源共同參與的伙委會，制定科學合理的食譜，并加以督促、檢查、落實。
9、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)，根據(jù)園目標、幼兒實際，有重點、有步驟制訂每學期衛(wèi)生保健計劃。
10、向全體教職工介紹工作計劃，計劃中的內(nèi)容、有求能及時與教職工溝通，并將計劃實施進展情況向園長反饋。
11、向全園幼兒、教職工、家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識，做好健康教育工作；定期（二周一次）開設衛(wèi)生保健宣傳專欄，通過多種形式，提高教職工及家長科學育兒水平；參與健康教育的教學活動。
12、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用品和藥品；妥善管理保健物品及保健資料等；保健室物品齊全、物品以及藥品有明顯標記及固定安放點。
13、保健室資料齊全、規(guī)范，并能發(fā)揮資料的作用。
14、按時完成衛(wèi)生部門的各項工作及要求。
15、及時做好傳染病、事故防預的上報及善后工作。負責安排教室紫外線消毒工作。
16、定期做好幼兒身高、體重、視力等健康保健指標測量工作，及新生體檢和計劃免疫督促工作。
17、每月做好出勤率、家訪率、發(fā)病率、事故率、矯治率等統(tǒng)計工作，并向教職工及家長公布。
18、定期完成工作人員的體檢工作。
19、做好幼兒營養(yǎng)工作，指導、督促、檢查園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，保護并促進幼兒身心健康；負責指導調(diào)配幼兒膳食，檢查食品，飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
第五篇：幼兒園園長崗位職責
一、依法辦園
1．嚴格按照國家規(guī)定的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定辦園。
2．每周組織一次政治學習，及時將上級主管部門的辦園思想及改革動向傳達到每一位員工，準確地公開各種信息。
二、組織管理
1．主持幼兒園全面的行政工作（人、事、物）。
2．全面考慮幼兒園未來的發(fā)展方向，做好“五年規(guī)劃”、“年度計劃”的制定與總結。
3．以“教工大會”的形式建立健全幼兒園各類工作規(guī)范和崗位細則，并進行評估考核，給予相應的獎懲。
4．負責全園人員的聘用、調(diào)配，做好每學年的班組組合安排。
5．負責幼兒的招生、分班。
三、財物管理
1．統(tǒng)籌考慮幼兒園經(jīng)費的合理使用，保證幼兒園未來發(fā)展的需要和國家規(guī)定的教師福利的需要。
2．監(jiān)督財會人員規(guī)范做好收支帳、管理物品。
四、其它工作
1．兼任幼兒園黨支部書記，負責園團支部、工會、婦委會、老干部的工作。
2．負責幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3．負責“家長學?！钡慕M織與管理，每學期每年齡段進行三次以上的活動。
第六篇：幼兒園園長崗位職責
（1）貫徹國家的法律、法規(guī)、方針、政策；上級主管部門的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；
（2）主持幼兒園行政、業(yè)務、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作；
（3）負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風，努力建設一支優(yōu)秀的教職工隊伍；
（4）負責幼兒園的財務，合理規(guī)范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設；
（5）認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作；深入實際，組織和領導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創(chuàng)新，辦出水平，辦出特色；
（6）定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協(xié)調(diào)各部門、各園區(qū)之間的關系，發(fā)揚民主，集思廣益，聽取意見，改進工作；
（7）積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作；關心師生員工的工作、學習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創(chuàng)設良好的工作、學習環(huán)境；
（8）加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，改進工作作風；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；
（9）主動向局領導匯報工作。
