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第一篇:研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)京東b端產(chǎn)品設(shè)計,主要針對商家平臺的商品系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計,優(yōu)化產(chǎn)品核心流程,持續(xù)改進(jìn)用戶體驗(yàn) ;
2、對所負(fù)責(zé)的'京東產(chǎn)品/產(chǎn)品線做市場分析、競品分析,制定后續(xù)發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施路線圖,把握整體節(jié)奏;
3、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,細(xì)化產(chǎn)品迭代版本需求,獨(dú)立完成需求文檔、原型設(shè)計,跟進(jìn)過程中的產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā),直至最終產(chǎn)品上線;
4、對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)方案,不斷完善和提升功能體驗(yàn)和性能;
任職要求:
有b端產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有b端商品管理系統(tǒng)相關(guān)的產(chǎn)品經(jīng)營,產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)2年以上。有獨(dú)立把控產(chǎn)品線,規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向的能力。溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
1.支持設(shè)計部的工作;
2.有保險杠模和大型模具設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
3.10年以上汽車零部件經(jīng)驗(yàn);
4.汽車燈飾領(lǐng)域者優(yōu)先
第二篇:研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計,包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計;
2、設(shè)計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計;
3、定期備份項(xiàng)目設(shè)計中的源文件,并將其提交到項(xiàng)目公共空間;
4、負(fù)責(zé)制定“搜主意”的.設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)文檔的建立;
5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊,參與整體的項(xiàng)目計劃分析和跟進(jìn);
6、參與用戶體驗(yàn)方面的設(shè)計與探討,與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗(yàn)信息;
7、對人機(jī)交互、消費(fèi)心里學(xué)等有所了解,并能應(yīng)用到設(shè)計中去;
8、擁有一定的設(shè)計理論知識,并能定期成文;
9、統(tǒng)一分配給類設(shè)計任務(wù),并跟進(jìn)整個項(xiàng)目工作的進(jìn)程;
10、建立一套設(shè)計成長的理論和實(shí)踐任務(wù),并通過次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進(jìn)人員的融入;
11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計培訓(xùn)任務(wù),并有培訓(xùn)結(jié)果的呈現(xiàn);
12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點(diǎn)內(nèi)容。
第三篇:研發(fā)設(shè)計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的設(shè)計、研發(fā)。
職位要求:
1、28―50歲,本科或以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè);
2、三年以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn),有敏銳的.創(chuàng)新能力,對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料、機(jī)械加工工藝有較全面的了解,具有地鐵受電弓(特別是歐式受電弓)、電連接器、牽引系統(tǒng)等電氣設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用solidworks,cad或pro/e等繪圖軟件,有機(jī)械加工行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計豐富經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)與保密意識。
5、會日語者優(yōu)先考慮。