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第一篇:研發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
機(jī)械研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)理工作范圍:
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計(jì)劃,市場(chǎng),銷(xiāo)售等部門(mén)合作,對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責(zé):
技術(shù)中心行政管理
(1)技術(shù)中心整體管理:根據(jù)亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和本工廠的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
(2)工程部設(shè)計(jì)工程師管理:培訓(xùn)設(shè)計(jì)工程師,提高工程師的綜合能力,解雇/雇用員工,給部門(mén)內(nèi)員工設(shè)定水平等級(jí),制定開(kāi)發(fā)工程師評(píng)價(jià)機(jī)制和工作激勵(lì)機(jī)制,針對(duì)不同員工的知識(shí)特點(diǎn)安排內(nèi)部培訓(xùn)和聯(lián)系外面的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的年終評(píng)價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
(1)協(xié)調(diào)天津工廠和總部技術(shù)溝通和分享,協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
(2)和客戶(hù)技術(shù)溝通,為客戶(hù)提供整體解決方案,設(shè)計(jì)滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
(3)負(fù)責(zé)各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作的進(jìn)度評(píng)估和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)結(jié)果的評(píng)定。
(4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的量產(chǎn)導(dǎo)入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究,幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項(xiàng)的.實(shí)際問(wèn)題。
(5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商零件的質(zhì)量評(píng)審和分析,幫助產(chǎn)品供應(yīng)商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格:
工業(yè)工程或者機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)使用能力。
熟練應(yīng)用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標(biāo)準(zhǔn):
參加設(shè)計(jì)或改進(jìn)項(xiàng)目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準(zhǔn)確率。
通過(guò)設(shè)計(jì)改進(jìn)產(chǎn)品性能,降低成本。工作范圍:
對(duì)內(nèi)與質(zhì)量保證,生產(chǎn),計(jì)劃,市場(chǎng),銷(xiāo)售等部門(mén)合作,對(duì)外與供應(yīng)商以及客戶(hù)等方面合作。
第二篇:技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)
一.核心職責(zé)
1、配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線銷(xiāo)售工作,提供全程(售前、售中、售后)全方位的技術(shù)支持。
2、配合公司的中長(zhǎng)期市場(chǎng)規(guī)劃發(fā)展需求,為營(yíng)銷(xiāo)拓展部維護(hù)及鞏固現(xiàn)有客戶(hù)和現(xiàn)有市場(chǎng),以及為營(yíng)銷(xiāo)拓展部橫向與縱向開(kāi)拓市場(chǎng)提供全程(售前、售中、售后)全方位的技術(shù)與人才隊(duì)伍支持,保障市場(chǎng)開(kāi)拓部營(yíng)業(yè)范圍的不斷擴(kuò)大與業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。
二.主要工作
1、為營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)發(fā)市場(chǎng)一線銷(xiāo)售工作,提供整體解決方案。
2、營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線銷(xiāo)售過(guò)程中,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)拓展部提供的信息情報(bào),提供營(yíng)銷(xiāo)拓展部指定客戶(hù)和客戶(hù)所在行業(yè)的針對(duì)性市場(chǎng)調(diào)研支持,為營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)發(fā)客戶(hù)做好前期技術(shù)準(zhǔn)備工作。
3、營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)展市場(chǎng)一線銷(xiāo)售工作中,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品選型,推薦以及技術(shù)說(shuō)明支持工作。
4、營(yíng)銷(xiāo)拓展部開(kāi)發(fā)市場(chǎng)一線銷(xiāo)售過(guò)程中,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)拓展部需求提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員與營(yíng)銷(xiāo)拓展部得業(yè)務(wù)員一起成立工作小組,從商務(wù)技術(shù)的角度開(kāi)展銷(xiāo)售工作,為營(yíng)銷(xiāo)拓展部得銷(xiāo)售達(dá)成提供技術(shù)上的保障。
5、科學(xué)管理技術(shù)研發(fā)部的樣品庫(kù)。
6、建立管理技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)資料,解決方案、客戶(hù)專(zhuān)案、調(diào)研報(bào)告、信息情報(bào)資料、客戶(hù)應(yīng)用成功案例,技術(shù)研發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫(kù)。
三.職責(zé)分解
(一)組織體系和制度,工作流程的建立與執(zhí)行。
1、在行政人資部得組織下建立部門(mén)組織機(jī)構(gòu),設(shè)立技術(shù)研發(fā)的工作崗位,配置技術(shù)研發(fā)部人員工作職責(zé)。
2、建立執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部運(yùn)營(yíng)工作體系,管理制度及工作流程(對(duì)應(yīng)營(yíng)銷(xiāo)拓展部及其他部門(mén)的日常工作協(xié)調(diào))。
3、建立和執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)體系,培訓(xùn)管理和考核制度,培訓(xùn)工作流程(包括公司內(nèi)部技術(shù)力量的人員專(zhuān)業(yè)提升培訓(xùn),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)拓展部部門(mén)及其他部門(mén)的技術(shù)培訓(xùn))。
4、建立與執(zhí)行部門(mén)樣品庫(kù)的管理體系,管理制度及工作流程(包括公司內(nèi)部樣品以及市場(chǎng)收集樣品)。
5、建立與執(zhí)行技術(shù)研發(fā)部檔案庫(kù)的管理體系,管理制度及工作流程。
(二)規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1、根據(jù)公司不同發(fā)展階段、營(yíng)銷(xiāo)拓展部銷(xiāo)售工作的實(shí)際需要,分階段做好技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的實(shí)施規(guī)劃與執(zhí)行計(jì)劃。
2、根據(jù)技術(shù)發(fā)開(kāi)部得不同發(fā)展階段,做好部門(mén)崗位設(shè)立、人員職責(zé)、人員培訓(xùn)的實(shí)施規(guī)劃與計(jì)劃。
3、配合公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略,營(yíng)銷(xiāo)拓展部的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,適時(shí)制定技術(shù)開(kāi)發(fā)部職能的發(fā)展規(guī)劃與落實(shí)計(jì)劃。
(三)日常業(yè)務(wù)工作運(yùn)營(yíng)
1、配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部拜訪客戶(hù),與客戶(hù)方面技術(shù)人員建立相關(guān)聯(lián)系,解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題、建立客戶(hù)技術(shù)檔案。
2、主持樣品的申領(lǐng)、推薦、使用、反饋、建檔、統(tǒng)計(jì)與分析工作以及跟蹤完成客戶(hù)關(guān)于樣品納入樣書(shū)的工作,對(duì)樣品在客戶(hù)的試樣成功率負(fù)責(zé)。
3、修訂、完善產(chǎn)品技術(shù)資料并進(jìn)行分類(lèi)造冊(cè)工作,以便日常業(yè)務(wù)使用,確保每一產(chǎn)品在任何時(shí)候均能及時(shí)有準(zhǔn)確的對(duì)應(yīng)技術(shù)資料使用。
4、配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部的市場(chǎng)開(kāi)拓需要,與公共關(guān)系部合作設(shè)計(jì)、制定針對(duì)各行業(yè)、各地區(qū)、各系列產(chǎn)品等方面的說(shuō)明書(shū)宣傳彩頁(yè)。
5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)拓展部的具體客戶(hù)需求擬定解決方案,配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部建立客戶(hù)專(zhuān)案文件。
6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)拓展部要求開(kāi)展客戶(hù)、客戶(hù)所在行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研工作并提供調(diào)研報(bào)告。
7、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)拓展部的拓展實(shí)際需求,結(jié)合公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)拓展部得經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃,進(jìn)行收集、整理市場(chǎng)技術(shù)信息情報(bào)資料工作。
8、編制、執(zhí)行技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃(月度、季度、年度),對(duì)本部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)拓展部及其他部門(mén)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作。
9、對(duì)產(chǎn)品信息的專(zhuān)業(yè)介紹擬定專(zhuān)業(yè)說(shuō)明材料,并對(duì)所有需要員工進(jìn)行培訓(xùn),統(tǒng)一公司人員對(duì)公司產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)介紹,以提升公司的整體專(zhuān)業(yè)形象。
10、在技術(shù)的角度給營(yíng)銷(xiāo)拓展部提供市場(chǎng)開(kāi)拓方向建議。
11、在營(yíng)銷(xiāo)拓展部擬定的準(zhǔn)則下,配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部得市場(chǎng)實(shí)際需求開(kāi)發(fā)針性的新產(chǎn)品。
12、從技術(shù)角度建立和管理工作過(guò)程中的客戶(hù)成功應(yīng)用案例,并與公共關(guān)系部協(xié)調(diào)形成介紹說(shuō)明文件資料提供營(yíng)銷(xiāo)拓展部的市場(chǎng)開(kāi)拓使用。
13、結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)拓展部實(shí)際需求,營(yíng)銷(xiāo)拓展部發(fā)展規(guī)劃開(kāi)展編撰技術(shù)培訓(xùn)教材工作。
14、配合網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)需求,與公共關(guān)系部協(xié)調(diào)編制產(chǎn)品宣傳電子版彩頁(yè),確保每一個(gè)產(chǎn)品均有對(duì)應(yīng)的電子版產(chǎn)品宣傳彩頁(yè)。
15、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及其他公司制定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)的全面性技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作。
16、根據(jù)部門(mén)實(shí)際工作情況,配合公司發(fā)展需要向技術(shù)總監(jiān),營(yíng)銷(xiāo)拓展部提交包括統(tǒng)計(jì)分析在內(nèi)的各項(xiàng)放映技術(shù)開(kāi)發(fā)部實(shí)際情況的工作報(bào)告。
(四)信息管理
1、檔案庫(kù)有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料、解決方案、客戶(hù)專(zhuān)家、調(diào)研報(bào)告、信息情報(bào)資料、客戶(hù)應(yīng)用成功案例、技術(shù)開(kāi)發(fā)部之發(fā)展規(guī)劃方案等工作相關(guān)的原件卷宗管理。
2、技術(shù)開(kāi)發(fā)部各種規(guī)章制度、工作流程的文件管理。
3、樣品庫(kù)管理過(guò)程中的執(zhí)行文件、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等因本項(xiàng)工作產(chǎn)生的文件原件卷宗管理。
4、所有本部門(mén)需要或配合營(yíng)銷(xiāo)拓展部及其他部門(mén)需要制定的一切文件原件卷宗管理。
5、本部門(mén)及其他關(guān)聯(lián)部門(mén)員工的合理化建設(shè)、收集、管理。
第三篇:研發(fā)工作崗位職責(zé)
職責(zé):
1、組織研究國(guó)內(nèi)外壓縮機(jī)油發(fā)展方向,確保公司產(chǎn)品在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)的超前性與競(jìng)爭(zhēng)性;
2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、與用戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流,了解其在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,解答其提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題;
4、制定技術(shù)人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排公司其它相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo),處理,協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品技術(shù)缺陷;
6、通過(guò)技術(shù)革新促進(jìn)品牌信譽(yù)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、五年以上知名潤(rùn)滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)驗(yàn),有壓縮機(jī)油研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力;
4、出色的開(kāi)拓創(chuàng)新能力,能承受較大壓力,具備極強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第四篇:研發(fā)工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助研發(fā)工程師,在安排的領(lǐng)域內(nèi)完成對(duì)相關(guān)產(chǎn)品的深入認(rèn)知,方案擬定和初期預(yù)研工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況的數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析工作,并將相應(yīng)的結(jié)果匯報(bào);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的部分實(shí)施工作,完善新產(chǎn)品性能及其評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品升級(jí)方案的實(shí)施工作;
5、協(xié)助研發(fā)工程師,完成關(guān)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品描述的文檔準(zhǔn)備工作;
6、協(xié)助研發(fā)工程師,完成相關(guān)產(chǎn)品和系統(tǒng)的基礎(chǔ)測(cè)試驗(yàn)證工作以及新產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)通等工作
第五篇:技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)
1、擬定本部門(mén)年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)的成本控制工作以及本部門(mén)員工的績(jī)效考評(píng)及監(jiān)督、管理工作;
3、參與技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度;
7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目結(jié)果進(jìn)行最終質(zhì)量評(píng)估;
8、會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理共同審核項(xiàng)目組內(nèi)部測(cè)試計(jì)劃,并組織項(xiàng)目組負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的后期維護(hù)工作;
9、針對(duì)部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃,向公司提供部門(mén)員工的培訓(xùn)要求,抓好部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作;
10、本部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃,組織審定部門(mén)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程;
11、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)之間的溝通與協(xié)作,滿(mǎn)足和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén)提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;
12、關(guān)注國(guó)內(nèi)外軟件市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向、最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流。
13、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作,向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持。
14、需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定。
15、明確文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式,對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì);