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第一篇：研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作，認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評(píng)審和聯(lián)系

2、對(duì)已有課程的修訂、更新和維護(hù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫(kù)的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理

3、負(fù)責(zé)對(duì)與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和持續(xù)

5、對(duì)各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持

6、負(fù)責(zé)部門管理體系的維護(hù)，包括文件制度的修訂和完善

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

第二篇：研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)部門經(jīng)理崗位職責(zé)

【篇1：技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書】

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

【篇2：研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)】

責(zé)任人簽字： 日 期：

【篇3：開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)及部門職能】

開發(fā)部部門職能

一、主要職能

（一）企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)：

1、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確地了解和掌握國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政府相關(guān)房地產(chǎn)新政；并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和知會(huì)有關(guān)部門；

2、負(fù)責(zé)對(duì)外政府相關(guān)部門公共關(guān)系的建立與維護(hù)，開展投資交流互動(dòng)活動(dòng)和公關(guān)協(xié)調(diào)工作；穩(wěn)定和豐富公司社會(huì)資源，維護(hù)公司形象，提升公司品牌。

（二）規(guī)劃業(yè)務(wù)：

1、配合制定各項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作計(jì)劃。 2、辦理各項(xiàng)目

規(guī)劃業(yè)務(wù)（主要包括：項(xiàng)目總圖審批，小區(qū)規(guī)劃方案、修建性詳細(xì)規(guī)劃報(bào)審，辦理《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》；項(xiàng)目報(bào)建圖審查，建筑方案、建筑單體評(píng)審；小區(qū)管線綜合規(guī)劃等并聯(lián)審查，辦理項(xiàng)目《放線、驗(yàn)線冊(cè)》，獲取《工作聯(lián)系單》，辦理《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》；辦理《建設(shè)工程規(guī)劃驗(yàn)收許可證》等）。

（三）房產(chǎn)業(yè)務(wù)：

辦理公司的開發(fā)資質(zhì)、年檢和晉升。

（四）配套業(yè)務(wù)：

1、分析、收集各項(xiàng)目所在片區(qū)的市政規(guī)劃。 2、項(xiàng)目有關(guān)的外圍協(xié)調(diào)工作。

3、實(shí)施項(xiàng)目的具體報(bào)批報(bào)建工作。

4、加強(qiáng)與政府各主管部門的聯(lián)系，收集、宣傳政策法規(guī)。

二、職能責(zé)任

（一）對(duì)屬下報(bào)建工作實(shí)行監(jiān)督考核等管理職能 1、直接指導(dǎo)報(bào)建員的開發(fā)報(bào)建工作； 2、統(tǒng)籌開發(fā)部人力、物力的調(diào)配，使資源配置最優(yōu)化； 3、審定月度資金計(jì)劃，合理調(diào)控開發(fā)成本； 4、監(jiān)督執(zhí)行公司和開發(fā)部的檔案管理制度；

5、監(jiān)督執(zhí)行公司的信息保密制度，杜絕開發(fā)資料任何形式的外泄； 6、監(jiān)督執(zhí)行公司和開發(fā)部的對(duì)外公關(guān)接待制度；

7、按照公司和開發(fā)部的各項(xiàng)考核制度對(duì)員工進(jìn)行考核。

（二）組織屬下開發(fā)報(bào)建員開展房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建業(yè)務(wù) 1、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的土地使用手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃報(bào)批手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的施工許可手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)辦理開發(fā)項(xiàng)目的預(yù)售許可手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的測(cè)繪預(yù)算、正式測(cè)繪及各期工程的確權(quán)工作； 6、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目各專業(yè)驗(yàn)收、備案及公建配套的移交工作。

開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、為公司發(fā)展戰(zhàn)略制定計(jì)劃及研究策略

二、負(fù)責(zé)公司重要證照及相關(guān)手續(xù)的辦理 1、負(fù)責(zé)國(guó)土證及相關(guān)手續(xù)的辦理。

2、負(fù)責(zé)建設(shè)用地規(guī)劃許可證及相關(guān)手續(xù)的辦理。

3、負(fù)責(zé)建設(shè)工程規(guī)劃審批施工許可單及相關(guān)手續(xù)的辦理。 4、負(fù)責(zé)建筑工程施工許可證及相關(guān)手續(xù)的辦理。

三、辦理土地相關(guān)合法手續(xù)

四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)部整體事務(wù)的指導(dǎo)及決策及內(nèi)部的組織管理 1、負(fù)責(zé)部門月計(jì)劃，周計(jì)劃的審定。2、負(fù)責(zé)部門月計(jì)劃，周計(jì)劃的審定。

3、指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行。 4、制定部門預(yù)算，控制費(fèi)用支出。

五、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部與各部門的關(guān)系

1、維持部門內(nèi)部員工發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，利于工作高效開展。

2、協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門保持工作交接順暢，利于公司內(nèi)部工做連接。

六、協(xié)調(diào)、維護(hù)并拓展社會(huì)公共關(guān)系。

1、拓展公司對(duì)外各市直機(jī)關(guān)，政府部門關(guān)系。

2、維持維護(hù)已經(jīng)建立良好關(guān)系的部門并進(jìn)行公關(guān)鞏固。

第三篇：研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理；

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心材料和緊固件管理；

3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系；

4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化審核、法規(guī)情報(bào)、專利、檔案管理；

5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心計(jì)劃、預(yù)算、會(huì)議體系等管理；

6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心行政管理；

7、協(xié)助院長(zhǎng)管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、在主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，且在工程支持板塊工作8年以上；

3、部門或者科室負(fù)責(zé)人3年以上；