千文網小編為你整理了多篇相關的《班長助理崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《班長助理崗位職責(大全)》。

第一篇：班長工作職責

（1）總體負責班級工作、安排與協(xié)調各班委的具體工作；

（2）協(xié)調班級外部關系，為同學提供一個較好的發(fā)展空間；

（3）發(fā)揮聯(lián)系學院、系、老師和同學之間的橋梁紐帶作用，及時傳達學院、系、班級信息并努力完成他們交給的各項任務；

（4）調動同學的積極性，組織開展對同學切實有益的各項活動；

（5）及時了解班級同學的思想動態(tài)和各種例外情況，向班主任反映、匯報。

第二篇：班長工作職責

1.組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務。

2.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本。

3.根據(jù)生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準。

4.擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施。

5.按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。

6.根據(jù)公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識。

7.領導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。

8.積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

9.配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通。

第三篇：助理崗位職責

1、按公司招商流程及工作制度要求進行品牌的接洽、商務條件洽談并上報；

2、定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；

3、負責經辦招商合同的簽訂、續(xù)訂、履行與管理工作；

4、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料；

5、上級安排的其它相關工作。

第四篇：班長工作職責

1、班長應認真、全面地履行以下各項職務

2、在車間主任的直接領導下指揮開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

3、對本工序所帶班組的生產效率、品質負總責，擔任本工序所帶班組消防、安全生產、5S推行、資產管理、文件資料管理負總責任，根據(jù)企業(yè)品質、5S等方針目標要求，負責本工序所帶班組生產運作、品質控制、5S推行的自查、診斷、改善。

4、責本班組員工的管理、培訓、教育、考核、指揮。根據(jù)實際提出臨時培訓申請，經批準后予以實施或協(xié)助上級實施，按時完成車間員工的相關考核。負責組內員工的考勤統(tǒng)計。

5、格監(jiān)督所帶員工認真遵守企業(yè)安全生產相關規(guī)章制度，確保每日生產安全進行。定期檢查車間消防設施狀況，確保其各種性能達標，符合管理要求。

6、導轄內員工嚴格遵守各項品質管理規(guī)程、工藝、作業(yè)標準，制止、糾正員工操作不當作業(yè)或其他違規(guī)違紀行為，確保當班生產產品/作業(yè)質量符合標準。

7、加強對本工序所帶班組設備、設施、工具、模具，半成品料、在制品、在用材料等的管理，定期進行盤點。監(jiān)督本班組員工對車間工具、機器、設備、固定資產的日常維護和保養(yǎng)，并每日巡查其使用、運轉、控制（開、關、維護、保養(yǎng)）狀況，確保正常、符合規(guī)程、規(guī)范及管理要求。監(jiān)督維修工對機器、設備的維護、保養(yǎng)、檢修。

8、導轄內員工做好現(xiàn)場3S（清理、整理、清潔）的各項工作，確保作業(yè)區(qū)域秩序井然、整潔，監(jiān)控員工嚴格遵守《衛(wèi)生管理制度》等各項規(guī)章制度。

9、監(jiān)督原材料、成品的進、出倉情況，統(tǒng)計當天不合格包裝材料的數(shù)量，通知統(tǒng)計員辦理退倉手續(xù)。完成本工序所帶班組當班生產記錄及工作報表等的填報、整理工作。

10、班開啟、上班時關閉本區(qū)域內的紫外線燈；下班時檢查本區(qū)域的有關電源是否關閉。每日做好交接班工作。

11、產計劃和生產需要，向上級提出需要解決的關鍵問題，并跟進其完成情況。

12、生產中的經驗，不斷改進生產流程和品質控制手法，提高勞動生產率和產品質量。履行節(jié)約，嚴格控制用工，努力降低生產成本。

13、責本工序（所帶班組）與其他工序（班組）之間的聯(lián)絡與協(xié)調。處理現(xiàn)場安全、品質、效率、5S等方面工作。

14、服從工作安排，完成上級臨時布置的各項任務。

第五篇：助理崗位職責

1、負責公司人員招聘，開發(fā)并維護各招聘網站，完成簡歷篩選、電話邀約、面試甄選、復試跟進等;

2、負責員工入職、離職、轉正、異動、合同手續(xù)辦理等工作;

3、負責終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務的社保管理工作;

4、協(xié)助員工培訓的前、后期籌備工作;

5、完成上級交辦的其他人事事務性工作;