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第一篇:研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對技術(shù)團(tuán)隊(duì)上的一些技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)對健康產(chǎn)業(yè)上的技術(shù)研究(量子、小分子技術(shù)等)、新技術(shù)的開發(fā)。
3、了解食品、保健食品行業(yè)動態(tài)并有自己獨(dú)到的見解,對市場趨勢有一定的敏感性和分析能力。
4、負(fù)責(zé)公司食品/保健食品研發(fā)項(xiàng)目前期調(diào)研、功能篩選、組方篩選與設(shè)計(jì),制訂項(xiàng)目開發(fā)規(guī)劃。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、食品或相關(guān)專業(yè);
2、熟悉保健食品/食品研發(fā)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)技能,能獨(dú)立開展項(xiàng)目研究工作,有1個及以上保健食品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉保健食品常用制劑技術(shù)和檢測技術(shù)。
4、有較好的創(chuàng)新精神和對專業(yè)內(nèi)容敏銳觀察能力和理解能力。
5、具備較強(qiáng)的溝通交流與表達(dá)能力;
6、思路清晰,邏輯性強(qiáng);
7、能承受一定的工作壓力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德。
第二篇:研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作,認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評審和聯(lián)系
2、對已有課程的修訂、更新和維護(hù),負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理
3、負(fù)責(zé)對與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取,
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和持續(xù)
5、對各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持
6、負(fù)責(zé)部門管理體系的維護(hù),包括文件制度的修訂和完善
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
第三篇:研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與開??尚行栽u審,預(yù)判可能會出現(xiàn)的問題,并給到解決方案思路 ;
2.熟悉產(chǎn)品的各項(xiàng)工藝及制程,成本及相關(guān)信息。
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新的機(jī)械傳動結(jié)構(gòu),不斷優(yōu)化產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和電子電路設(shè)計(jì),并保證每年一定的新產(chǎn)品開發(fā)數(shù)量
4.根據(jù)新項(xiàng)目的需求,及時(shí)解決存在的相關(guān)問題,開拓項(xiàng)目周邊供應(yīng)商資源。
5.產(chǎn)品項(xiàng)目制的整個開發(fā)過程跟進(jìn)、技術(shù)把控、設(shè)計(jì)與制造過程偏差、問題點(diǎn)糾正與預(yù)防;
第四篇:研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,生物技術(shù)、生物工程、生物發(fā)酵、食品發(fā)酵等相關(guān)專業(yè);
2、英語六級,聽說讀寫流利;
3、一年及以上發(fā)酵蛋白研發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
4、具備項(xiàng)目和設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定強(qiáng)度的國內(nèi)外出差。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外項(xiàng)目發(fā)酵研發(fā)及項(xiàng)目前期實(shí)驗(yàn),根據(jù)研發(fā)結(jié)果提出處理工藝的改進(jìn)和優(yōu)化方案。
2、與各項(xiàng)目進(jìn)行積極的溝通,根據(jù)技術(shù)要求協(xié)助穩(wěn)定運(yùn)行污水處理系統(tǒng),以保證我們的產(chǎn)品質(zhì)量。
3、建立產(chǎn)品的檢測和品控方案,保證項(xiàng)目產(chǎn)品的品質(zhì)。
4、參與評估和研究新項(xiàng)目技術(shù)可行性,對新項(xiàng)目建設(shè)和后期運(yùn)行提出技術(shù)方案。
5、形成完善的項(xiàng)目qa&qc運(yùn)行管理文件和體系,并持續(xù)優(yōu)化。
6、執(zhí)行合作伙伴和項(xiàng)目相關(guān)的管理要求,進(jìn)行內(nèi)外部溝通。
第五篇:研發(fā)專員崗位職責(zé)
1、 編制報(bào)批報(bào)建計(jì)劃,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
2、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、土地等手續(xù)的辦理;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段、施工階段的報(bào)批報(bào)建及銷售報(bào)批的管理;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)水、電、氣等工用事業(yè)部門的關(guān)系;
5、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目的驗(yàn)收配合工作;
7、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)批報(bào)建的事務(wù)處理及與之相關(guān)的政府管理部門的關(guān)系協(xié)調(diào);
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)本部門年度、季度和月度計(jì)劃的編制并監(jiān)督實(shí)施;
第六篇:研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心材料和緊固件管理;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系;
4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化審核、法規(guī)情報(bào)、專利、檔案管理;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心計(jì)劃、預(yù)算、會議體系等管理;
6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心行政管理;
7、協(xié)助院長管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、在主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,且在工程支持板塊工作8年以上;
3、部門或者科室負(fù)責(zé)人3年以上;