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第一篇:生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
1協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計劃。
2根據(jù)訂單需求合理安排人員,提高效率,保質保量完成生產(chǎn)任務。
3產(chǎn)品質量管控,對關鍵控制點進行預防,對過程中出現(xiàn)的或潛在的不符合進行糾正與控制。
4定期召開有關會議,對質量問題發(fā)現(xiàn)、分析原因,采取有效措施,對產(chǎn)品售后投訴原因分析處理。
5定期統(tǒng)計生產(chǎn)分析報告,對生產(chǎn)成本進行分析、控制。確保在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
6協(xié)助開展產(chǎn)品研發(fā)工作。
7協(xié)助總經(jīng)理設計工廠的改造計劃、設計工廠的.產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。
8組織審定技術管理標準,編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn)。
9完成領導交辦的其他工作。
第二篇:研發(fā)主管崗位職責說明書
崗位編號 研發(fā)部主管 崗位名稱 1 崗位定員 所在部門
研發(fā)部
新舊品組組長、工藝組組長、軟件組組長、文控文員 直接下級 直接上級 總經(jīng)理
薪酬類型 工資等級
2015-3-30 崗位分析日期 所轄人員 9 職務概要:
負責組織和領導公司的產(chǎn)品開發(fā)、技術改良,建立公司質量管理體系并組織實施,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足
市場需求,并保證公司產(chǎn)品達到目標質量水平。
崗位職責:
協(xié)助總經(jīng)理制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大研發(fā)決策提供建議和信息支持 一、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略,負責組織制定年度產(chǎn)品開發(fā)計劃。1.組織搜集國內(nèi)外相關行業(yè)技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等,分析技術發(fā) 2.展趨勢
定期、準確向總經(jīng)理和相關部門提供有關技術信息,公司重大決策提供信息支持。3.二、負責領導實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術改良。
1.組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術可行性論證,參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究 組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施,監(jiān)督、控制開發(fā)過程,確保新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化 2.組織研發(fā)項目評審 3.組織公司老產(chǎn)品技術改良、工藝改進,降低產(chǎn)品成本,保證公司產(chǎn)品技術穩(wěn)定性與先進性 4.三、負責組織公司技術創(chuàng)新工作。
負責掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術發(fā)展趨勢,提出新技術、新產(chǎn)品研發(fā)方向,與有 1.關單位保持密切聯(lián)系,促進技術立項
負責組織技術協(xié)作與技術交流活動,尋找技術合作伙伴,建立長期合作關系 2.負責根據(jù)公司業(yè)務需要引進外部先進技術,組織轉化,形成生產(chǎn)力 3.負責組織系統(tǒng)搜集國內(nèi)外先進技術信息、資料,支持研發(fā)工作 4.負責組織公司內(nèi)部技術交流與培訓 5.負責組織研究先進技術,形成技術積累 6.四、組織銷售的技術支持工作
組織參與客戶培訓,解決合同履行過程中和售后維護中的技術問題、1 組織客戶投訴中的技術、質量問題解決、2 參與經(jīng)銷商的技術支持工作、3 五、組織建立和完善公司研發(fā)管理體系
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司研發(fā)管理規(guī)劃、1 負責組織公司規(guī)范化文件管理的制定并貫徹實施、2 負責組織建立技術標準、工藝標準、命名標準并貫徹實施、3 負責引進新的管理技術,提高管理水平、4 六、負責實施產(chǎn)品質檢,參與供應商管理并提供技術支持
組織編制生產(chǎn)工藝方案,對供應商提供技術支持,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題、1 組織對供應廠商原材料、關鍵部件的質量鑒定、2 參與質量事故分 組織對供應商交貨前的成品質量檢驗 組織參與供應商生產(chǎn)過程質量控制、3 析,提出解決建議 組織建立產(chǎn)品質量管理檔案,提出產(chǎn)品質量改進方案、4 部門組織管理工作 七、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見、1 組織制定研發(fā)、質量管理制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況、2 負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系、3 監(jiān)督下屬員工的工作目標執(zhí)行情況,及時給予指導、4 完成總經(jīng)理交辦的其他任務 八、2
第三篇:研發(fā)中心職責說明書
研發(fā)中心崗位職責說明書初稿
研發(fā)中心主任職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定公司年度研發(fā)工作計劃及實施細則;
2、不定期組織公司內(nèi)外部專家會議,對中空玻璃行業(yè)的新需求、發(fā)展方向等方面進行研討,整理討論結果,并向公司提交報告;
3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)需求,進行可行性研究,編撰新產(chǎn)品開發(fā)計劃,組織內(nèi)部審核及專家團隊審核;
4、按產(chǎn)品開發(fā)計劃要求,組織和整理產(chǎn)品的技術文件,申請產(chǎn)品專利,負責產(chǎn)品批量生產(chǎn)的技術培訓,協(xié)助市場部人員編撰產(chǎn)品說明書;
5、將產(chǎn)品標準化,在新產(chǎn)品的相關技術領域進行測評、認證工作,提高產(chǎn)品競爭力;
6、負責對已有產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝的改進,以提高產(chǎn)品的質量及降低產(chǎn)品成本;
7、負責對現(xiàn)場異常問題的及時排除,提出具有可行性的預防措施;
8、參與行業(yè)內(nèi)專業(yè)會議,并在行業(yè)期刊上發(fā)表技術文章;
9、制定公司關于產(chǎn)品原料及成品的內(nèi)控檢測標準,并進行推廣;積極參與行業(yè)內(nèi)標準的修改及制定;
10、負責產(chǎn)品使用中的技術跟蹤服務,協(xié)助市場部銷售人員進行專業(yè)技術培訓,制作相關參展樣品;
11、建立完善的原材料及成品檢測化驗室,對實驗設備提出采購建議,并提交相應技術要求,制定實驗設備操作及保養(yǎng)規(guī)范;
12、協(xié)調(diào)研發(fā)中心下屬四個項目組的工作。
績效考評:
日常工作
乙丙橡膠項目組主任崗位職責:
乙丙橡膠項目組負責乙丙橡膠產(chǎn)品的開發(fā)及公司磨具的設計
本項目組由乙丙橡膠項目小組及模具設計項目小組組成。
項目組具體職責
1、根據(jù)客戶要求開展公司內(nèi)涉及到乙丙橡膠類新產(chǎn)品配方的的研發(fā)和設計;
2、負責對已有乙丙橡膠類產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝的改進,以提高產(chǎn)品的質量及降低產(chǎn)品成本;
3、負責客戶需要的規(guī)范要求研發(fā)新產(chǎn)品,對工藝流程、樣品單、物料標準、包裝設計、進
行全面的質量管理;
4、負責按規(guī)定要求編制生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)工藝編寫要求:控制點明確,表述清楚,符合批量生產(chǎn)條件;
5、負責新產(chǎn)品的小試、中試,直到穩(wěn)定正常生產(chǎn)。完成新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件的編制;
6、負責及時提供生產(chǎn)相關的原料的技術資料、原材料檢驗標準、檢測方法、產(chǎn)品內(nèi)控標準;
7、負責在試生產(chǎn)中對生產(chǎn)工人進行技術培訓;
8、負責對現(xiàn)場異常問題的及時排除,提出具有可行性的預防措施;
9、負責公司內(nèi)磨具設計及加工。
工作標準:
1、按規(guī)定的進度完成開發(fā)任務;
2、因所提供的生產(chǎn)配方工藝控制點不明確、表述不清楚、不完善而造成質量問題或影響正
常生產(chǎn),由該部門負責;
3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品異常未及時處理或處理不當而引起的后果,由該部門負責;
4、未及時或不提供相關的采購技術資料、原材料檢測標準、檢測方法、產(chǎn)品內(nèi)控標準造成的后果,由該部門負責。
復合膠條項目組負責公司復合膠條,熱熔膠,丁基膠產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)工藝的改進
1、根據(jù)客戶要求開展公司內(nèi)涉及到復合膠條,丁基膠,熱熔膠類新產(chǎn)品配方的的研發(fā)和設
計;
2、負責對已有復合膠條類產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝的改進,以提高產(chǎn)品的質量及降低產(chǎn)品成本;
3、負責客戶需要的規(guī)范要求研發(fā)新產(chǎn)品,對工藝流程、樣品單、物料標準、包裝設計、進
行全面的質量管理;
4、負責按規(guī)定要求編制生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)工藝編寫要求:控制點明確,表述清楚,符合批量生產(chǎn)條件;
5、負責新產(chǎn)品的小試、中試,直到穩(wěn)定正常生產(chǎn)。完成新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件的編制;
6、負責及時提供生產(chǎn)相關的原料的技術資料、原材料檢驗標準、檢測方法、產(chǎn)品內(nèi)控標準。
7、負責在試生產(chǎn)中對生產(chǎn)工人進行技術培訓;
8、負責對現(xiàn)場異常問題的及時排除,提出具有可行性的預防措施。
工作標準:
1、按規(guī)定的進度完成開發(fā)任務;
2、因所提供的生產(chǎn)配方工藝控制點不明確、表述不清楚、不完善而造成質量問題或影響正
常生產(chǎn),由該部門負責;
3、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品異常未及時處理或處理不當而引起的后果,由該部門負責;
4、未及時或不提供相關的采購技術資料、原材料檢測標準、檢測方法、產(chǎn)品內(nèi)控標準造成的后果,由該部門負責
密封膠項目組負責硅酮產(chǎn)品的開發(fā)及生產(chǎn)工藝的改進
項目組具體職責
1.根據(jù)客戶要求開展公司內(nèi)涉及到密封膠新產(chǎn)品配方的的研發(fā)和設計;
2.負責對已有密封膠類產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝的改進,以提高產(chǎn)品的質量及降低產(chǎn)品成本;
3.負責客戶需要的規(guī)范要求研發(fā)新產(chǎn)品,對工藝流程、樣品單、物料標準、包裝設計、進行全面的質量管理;
4.負責按規(guī)定要求編制生產(chǎn)流程及生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)工藝編寫要求:控制點明確,表述清楚,符合批量生產(chǎn)條件;
5.負責新產(chǎn)品的小試、中試,直到穩(wěn)定正常生產(chǎn)。完成新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件的編制;
6.負責及時提供生產(chǎn)相關的原料的技術資料、原材料檢驗標準、檢測方法、產(chǎn)品內(nèi)控標準;
7.負責在試生產(chǎn)中對生產(chǎn)工人進行技術培訓;
8.負責對現(xiàn)場異常問題的及時排除,提出具有可行性的預防措施;
9.負責公司內(nèi)磨具設計及加工。
工作標準:
1.按規(guī)定的進度完成開發(fā)任務;
2.因所提供的生產(chǎn)配方工藝控制點不明確、表述不清楚、不完善而造成質量問題或影響正常生產(chǎn),由該部門負責;
3.對生產(chǎn)中出現(xiàn)的產(chǎn)品異常未及時處理或處理不當而引起的后果,由該部門負責;
4.未及時或不提供相關的采購技術資料、原材料檢測標準、檢測方法、產(chǎn)品內(nèi)控標準造成的后果,由該部門負責。
綜合部主任職責說明書:
1、根據(jù)公司發(fā)展要求制定公司年度研發(fā)工作計劃及實施細則;
2、不定期組織公司內(nèi)外部專家會議,對中空玻璃行業(yè)的新需求、發(fā)展方向等方面進行研討,整理討論結果,并向公司提交報告;
3、根據(jù)公司新產(chǎn)品開發(fā)需求,進行可行性研究,編撰新產(chǎn)品開發(fā)計劃,組織內(nèi)部審核及專家團隊審核;
4、按產(chǎn)品開發(fā)計劃要求,組織和整理產(chǎn)品的技術文件,申請產(chǎn)品專利,負責產(chǎn)品批量生產(chǎn)的技術培訓,協(xié)助市場部人員編撰產(chǎn)品說明書;
5、將產(chǎn)品標準化,在新產(chǎn)品的相關技術領域進行測評、認證工作,提高產(chǎn)品競爭力;
6、參與行業(yè)內(nèi)專業(yè)會議,并在行業(yè)期刊上發(fā)表技術文章;
7、制定公司關于產(chǎn)品原料及成品的內(nèi)控檢測標準,并進行推廣;積極參與行業(yè)內(nèi)標準的修改及制定;
8、負責產(chǎn)品使用中的技術跟蹤服務,協(xié)助市場部銷售人員進行專業(yè)技術培訓,制作相關參展樣品;
9、建立完善的原材料及成品檢測化驗室,對實驗設備提出采購建議,并提交相應技術要求,制定實驗設備操作及保養(yǎng)規(guī)范。
10、組織申報高新技術企業(yè),技術中心,國家及省市及的各部門科技項目等。
工作標準:
1、按時申報各類科技項目;
2、積極協(xié)助銷售等部門每年組織2-3次技術培訓;
3、根據(jù)公司開發(fā)項目每年申報3-4項專利;
4、對公司開發(fā)的新產(chǎn)品應及時進行內(nèi)控標準的制定。
第四篇:生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
1.在總經(jīng)理的領導下,負責公司的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。
2.組織落實公司的生產(chǎn)計劃,了解各道工序的進度,掌握生產(chǎn)、供應情況,協(xié)調(diào)客戶和公司的關系。
3.定期組織召開生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)固定組和活動組之間的關系。
4.在生產(chǎn)過程中始終要狠抓質量,嚴格按技術質量標準組織生產(chǎn)。
5.負責對各種設備的保養(yǎng),同時要認真做好設備的定檢工作,使各種設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6.加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,定期召開安全生產(chǎn)例會,研究分析安全形勢,杜絕不安全因素的.發(fā)生。
7.控制好成本費用,增收節(jié)支工作,不斷提高經(jīng)濟效益。
8.完成公司交辦的其他任務。
以顧客為關注焦點,按月下達質量回訪計劃,與客戶部一起做好質量回訪工作。
對業(yè)務員聯(lián)系的業(yè)務進行評估,并指導完成好該項工作。
根據(jù)客戶的要求,按質按量按時完成生產(chǎn)任務。掌握市場動向,并及時反饋到公司,同時對市場的走向提出建議和意見。
固定和活動主管崗位職責
1.認真貫徹公司質量管理規(guī)程,嚴格執(zhí)行國家標準,帶領全組員工分工協(xié)作,共同完成生產(chǎn)任務。
2.根據(jù)公司對質量,安全的要求,合理安排好全組人員的工作,保質保量地完成生產(chǎn)任務。
3.在生產(chǎn)過程中積極開展技改工作,提出合理化建議,不斷采用新技術。
4.帶領全組人員認真填寫生產(chǎn)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關人員當場解決,重大問題及時匯報行政部。
5.負責對工作件的檢查,遇到的問題應及時查明原因。
6.帶領全組人員做好工完清潔工作,做到工序完車間整潔。 崗位職責范本-生產(chǎn)部經(jīng)理
崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級:總經(jīng)理
下屬崗位:生產(chǎn)固定組和生產(chǎn)活動組
崗位性質:負責全面主持生產(chǎn)部的管理工作
管理權限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務; 管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;
主要職責:
1.在總經(jīng)理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2.貫徹落實生產(chǎn)部崗位責任制和工作標準,密切與銷售、客戶、財務、品管、行政等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全衛(wèi)生計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
5.配合品管部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新技術開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
6.負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境衛(wèi)生專項工作;
7.負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表;
8.負責做好生產(chǎn)設備維護檢查工作,合理安排設備檢修時間;
9.科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品生產(chǎn)費用、降低生產(chǎn)成本;
10.負責組織固定組和活動組主管,安保維修人員及車間組長的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
11.負責組織擬定生產(chǎn)部工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;
12.有權向主管領導提議下屬組長人選,并對其工作考核評價;
13.按時完成公司其他工作任務。
第五篇:生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責
1、全面控制、協(xié)調(diào)機械裝備行業(yè)生產(chǎn)的人員管理及各項生產(chǎn)活動;有機械行業(yè)現(xiàn)場管理,精通各機械制造工藝流程、圖紙,熟悉機械加工工藝;
2、下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并及時有效處理;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的`安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。