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第一篇:會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助申請(qǐng)票據(jù)、報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)財(cái)務(wù)日常工作;
2、制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
第二篇:銷售會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
1、店面日常運(yùn)營(yíng)的各種數(shù)據(jù)的錄入和記錄。
2、店面日常經(jīng)營(yíng)過程中賬務(wù)的處理和記錄。
3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)收銀員的工作進(jìn)行督導(dǎo)。
4、協(xié)助店長(zhǎng)做好店面日常的經(jīng)營(yíng)管理。
崗位要求:
1、具備一定的財(cái)務(wù)理論知識(shí)。
2、工作嚴(yán)謹(jǐn),熟悉辦公軟件的使用。
第三篇:營(yíng)銷銷售崗位職責(zé)
總監(jiān)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的新簽成交客戶數(shù)以及業(yè)績(jī)指標(biāo),指定銷售計(jì)劃和銷售策略并落實(shí)執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)端轉(zhuǎn)化出來的有效線索轉(zhuǎn)化為成交客戶,處理對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)咨詢并解決各種業(yè)務(wù)問題;
3、負(fù)責(zé)線索公共池的歷史線索業(yè)務(wù)需求開發(fā)跟進(jìn)工作;
4、定期梳理優(yōu)化有效線索質(zhì)量以及業(yè)務(wù)類型結(jié)構(gòu),與運(yùn)營(yíng)端共同配合提升成交效率;
5、定期進(jìn)行客戶服務(wù)知識(shí)文本沉淀,并開展客戶服務(wù)技能及銷售技能培訓(xùn)工作;
6、結(jié)合市場(chǎng)情況優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品包裝,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部?jī)?yōu)化推廣計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)銷線索管理制度規(guī)則的建立;
8、完成公司交付的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)銷售的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、能夠速度、清楚的理解公司產(chǎn)品的特色和優(yōu)勢(shì);
4、能以銷售業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;
5、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。
第四篇:會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、審核日常各類報(bào)銷入賬單據(jù),審核記賬憑證,并據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬;
2、每月定期完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)各類財(cái)務(wù)核算模塊的關(guān)賬確認(rèn)工作;
3、每月定期完成資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)月報(bào)編報(bào)工作;
4、根據(jù)公司管理要求編制各類管理會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)報(bào)表分析,上報(bào)管理層及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況;
5、負(fù)責(zé)匯總并裝訂記賬憑證、每月的財(cái)務(wù)報(bào)表、以及會(huì)計(jì)檔案的管理、歸檔工作。
第五篇:銷售會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、處理門店收款復(fù)核
2、審核費(fèi)用報(bào)銷
3、編制會(huì)計(jì)憑證
4、完成會(huì)計(jì)報(bào)表
崗位要求:
1、大專以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、能處理全盤賬,對(duì)于新業(yè)務(wù)新知識(shí)能快速接手
3、接受能力強(qiáng),能偶爾出差
4、具有初級(jí)及初級(jí)以上技術(shù)職稱