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第一篇：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長、總經理、副總經理處理公司的日常事務；

2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶；

3、負責接待前來應聘人員，并及時反饋；

4、通知負責人安排會議時間、地點（培訓、業(yè)務總結等），并做好記錄；

5、負責公司具體管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進執(zhí)行結果的匯報；

7、員工素質的考核培訓資料安排；

8、負責公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作；

9、保管和完善公司員工的檔案（個人簡歷、身份證復印件、彩色一寸照、學歷證明）;

10、配合完善公司人員配置；

11、配合完善公司管理制度；

12、負責新入職員工的培訓，并制定新員工入職須知；

13、公司員工活動的安排制定；

14、每一天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

15、牢記工作范疇內常用的電話號碼；

16、落實企業(yè)文化，并融合進工作中去。

第二篇：董事長助理崗位職責

1.負責召集主持總經理辦公會議：

2.負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會；

3.參與公司年度經營目標的討論并提出建議；

4.組織對公司的重大投資項目的管理；

5.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資；

6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方案，經批準后實施；

7.負責公司管理標準和流程的建立；

8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經批準后實施；

9.安排董事長商務洽談的聯(lián)絡、會務、外出等后勤事務；

10.參加公司所涉及信息披露的有關會議，即使知曉公司重大經營決策及有關信息資料；

11.公司相關部門的溝通和協(xié)調；

12.對公司內部資料、文件的'查閱權、索取權；

13.對交辦事項處置的建議權；

14.審批業(yè)務范圍內1500元以下(含)的招待費；

15.董事長辦公室日常事務管理權。

第三篇：董事長助理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助董事長進行財務稽查、審計等相關工作;

2、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)股改工作;

3、對接政府、第三方公司,參與企業(yè)上市籌備工作;

4、董事長安排的其他工作

任職要求:

1、本科及以上學歷,兩年以上工作經驗;

2、具備上市公司財務類崗位工作經驗;

3、性格果敢,執(zhí)行力強

公司駐地有宿舍,另有班車每日往返濟南

第四篇：董事長助理崗位職責

1、負責繪制并上傳單位項目工程進展狀況日報表；要求每個工作日9:00之前完成；

2、負責繪制并上傳未竣工的項目工程進展狀況周報表；要求每周六下午4:00之前完成；

3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展狀況展開板；要求每個工作日16:30之前完成；

4、負責與銷售確認貨物發(fā)貨日期，擬定項目工程生產計劃進度表；工作令下達次日完成；

5、負責督促和協(xié)調技術部、生產部、質檢部對項目工程的執(zhí)行進程，并責令相關部門完成期限；每日或隔日跟蹤；

6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領取狀況，并根據(jù)核實結果合理調整生產安排；每個工作日下午4:00之前完成；

7、負責根據(jù)技術部、采購部、生產部、質檢部上報的工程進展表合理擬定調整重大項目生產計劃進度表；甲方現(xiàn)場考察前完成；

8、負責組織召開生產部、技術部、質檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產調度會，并構成會議紀要；每周一中午12:20-10:00進行；

9、負責組織生產部、質檢部、技術部召開產品質量分析會，由產品質量負責人、生產負責人、主設計師做項目竣工總結，對存在的質量問題和預防措施構成會議紀要；每項工程竣工后第二天完成；

10、負責搜集班組長周工作計劃及工作總結表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結表；每周一下午送達給副總辦公室；

11、負責組織技術部、生產部、質檢部、售后部進行技術交流會；每月進行一次；

12、負責生產副總經理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

第五篇：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理，參加公司高層會議，撰寫和落實高層會議、專題會議等公司高層會議紀要;

2、根據(jù)董事長的指示，及時向各部門傳達，并且安排，協(xié)調各部門工作;

3、協(xié)助董事長對計劃運營工作做綜合性的.協(xié)調與組織工作，掌握主要經營活動情況;

4、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結果;

5、結合公司整體戰(zhàn)略布局，根據(jù)董事長指示針對公司產業(yè)相關的行業(yè)與政策進行調研，為領導決策提供參考;

6、負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋;

7、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，合理安排董事長的日程計劃，及時提醒，并對董事長的日常工作提出合理化建議;

8、處理董事長授權的其他事物。

第六篇：董事長助理崗位職責

1、協(xié)助執(zhí)行董事長實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃，并跟進工作目標的分解與執(zhí)行；

2、負責執(zhí)行董事長交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落實、跟蹤反饋工作；

3、協(xié)助執(zhí)行董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；

4、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

5、配合執(zhí)行董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系；

6、完成執(zhí)行董事長交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，2-3年以上工作經驗；

2、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司行政管理原則；

3、較強的思維決定潛力，出色的溝通協(xié)調潛力，良好的文字功底和語言表達潛力，善于溝通、處理協(xié)調各方面的公共關系；

4、較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻精神，職責心強；

5、有專賣連鎖銷售或商超銷售或財務、行政某一方面工作經驗優(yōu)先思考。