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第一篇：后勤助理崗位職責(zé)

后勤助理（質(zhì)監(jiān)）崗位職責(zé)

1.在后勤主管領(lǐng)導(dǎo)下開展后勤服務(wù)的各項(xiàng)輔助工作；

2.在后勤主管領(lǐng)導(dǎo)下制定和完善食堂管理、宿舍管理、公司各運(yùn)營區(qū)衛(wèi)生檢查、后勤保障等后勤管理制度；

3.根據(jù)公司衛(wèi)生檢查的要求對各運(yùn)營門店進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求改進(jìn)，并做好檢查、處理記錄；

4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營各區(qū)的監(jiān)控信息調(diào)閱、匯總和分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議；

5.公司質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的維護(hù)和執(zhí)行：對公司各行業(yè)的工作狀況、工作效率、紀(jì)律執(zhí)行等進(jìn)行監(jiān)督和提醒；對各項(xiàng)通知和決議的上傳下達(dá)進(jìn)行跟蹤；

6．做好上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)，追蹤等事項(xiàng)工作；及時(shí)處理、跟蹤突發(fā)事件，上報(bào)各部門后勤工作中存在問題；

7.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司食堂和員工宿舍的日常管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)給后勤主管；

8.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時(shí)對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議；

9.協(xié)助后勤主管及時(shí)妥善處理員工對宿舍和食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴；

10.配合公司會務(wù)負(fù)責(zé)人做好公司會務(wù)安排：公司月度大會的后勤服務(wù)工作：會務(wù)的茶點(diǎn)配備和聚餐事務(wù)的督促；

11.關(guān)心公司，立足本職，協(xié)助部門主管為其他部門提供及時(shí)有效的后勤配套服務(wù)；

12.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)完成部門主管交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職條件：

1.高中以上學(xué)歷，25-45周歲；

2.工作積極主動，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能吃苦耐勞。 薪資福利：

基本工資1400元+話費(fèi)補(bǔ)助100元+考核獎100元； 試用期3個(gè)月，正式錄用后交五金；

享受規(guī)定假日。

第二篇：采購助理工作職責(zé)工作內(nèi)容

1.物料的訂單下達(dá)與交期管理

2.熟練運(yùn)用ERP操作，F(xiàn)ORECAST發(fā)行，即通知供應(yīng)商安排生產(chǎn)以及準(zhǔn)備材料;

3.部品納入跟進(jìn)(與供應(yīng)商電郵聯(lián)絡(luò))確保貨物準(zhǔn)時(shí)納入，以及相關(guān)的異常處理;

4.為降低庫存周轉(zhuǎn)率、科學(xué)下單，參與月度產(chǎn)能檢討，做到下單及時(shí)準(zhǔn)確，物料供應(yīng)及時(shí);

5、為降低采購運(yùn)營成本，控制庫存，防止呆滯;

6.出貨后期的IV處理，月結(jié)付款對帳及跟進(jìn)，扣款D/N作成，發(fā)行，異常處理;

7.日常資料整理，歸檔，保管。