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第一篇：采購員崗位職責(zé)

1、應(yīng)對生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)所需物料連續(xù)供給保證生產(chǎn)的連續(xù)性。

2、庫存管控：保證生產(chǎn)連續(xù)性同事合理控制庫存確保L/T下降。

3、p/o管理：確保供應(yīng)商訂單下達準(zhǔn)確性、及時性、并對下達后的批量訂單管理。

4、納期管理：按照既定納期確保物料按質(zhì)按量入庫，禁止超入庫。

5、應(yīng)收應(yīng)付管理：配合財務(wù)完成對賬及發(fā)票等工

第二篇：采購文員的工作職責(zé)和要求

1．采購部的職能

(1)分析公司原材料品質(zhì)、市場價格等行情。

(2)尋找物料供應(yīng)來源，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)查和掌握。

(3)與供應(yīng)商洽談，并安排工廠參觀，建立供應(yīng)商的資料。

(4)要求報價，進行議價，有能力的可進行估價，并作出比較。

(5)采購所需的物料。

(6)查*進廠物料的數(shù)量與品質(zhì)。

(7)對供應(yīng)商的價格、品質(zhì)、交貨期、交貨量等作出評估。

(8)掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。

(9)依據(jù)采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調(diào)交貨期。

2．采購部經(jīng)理的工作職責(zé)

(1)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。

(2)對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交貨期、技術(shù)、品質(zhì)等）的評估及認(rèn)*，以保*供應(yīng)商的優(yōu)良*。

(3)與供應(yīng)商的比價、議價談判工作。

(4)牽頭組織對舊供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的考核工作，以確保供應(yīng)商持續(xù)改進，不斷優(yōu)化采購渠道。

(5)及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

(6)部門員工的管理培訓(xùn)工作。

(7)與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

(8)決定采購方式。

3．采購工程師的工作職責(zé)

(1)主要原材料的估價。

(2)供應(yīng)商材料樣板的品質(zhì)初步確認(rèn)。

(3)材料樣板的初期制作與更改。

(4)替代材料的搜尋。

(5)采購部門有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)文件的擬制。

(6)與技術(shù)、品質(zhì)部門就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

(7)與供應(yīng)商有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào)。

4．采購員的工作職責(zé)

(1)采購計劃編排，物料的訂購及交貨期控制。

(2)訂購單的下達。

(3)物料交貨期的控制。

(4)查*進料的品質(zhì)和數(shù)量。

(5)進料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理。

(6)與供應(yīng)商有關(guān)交貨期、交貨量等方面的溝通協(xié)調(diào)。

(7)辦理支付貨款事宜。

5．采購文員工作職責(zé)

(1)各種采購單據(jù)與報表的收集、整理與統(tǒng)計。

(2)采購品質(zhì)記錄的保管與維護。

(3)采購事務(wù)的傳達。

采購人員既可以歸屬采購部也可以歸屬物流部，在汽車、電子及機械制造等行業(yè)，采購人員歸屬物流部將是一個趨勢。

第三篇：收貨人員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商貨物，負(fù)責(zé)保管所有的收退貨資料及單據(jù)。2.配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量。3.按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼。4.負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物。5.合理使用搬運工具及搬運工具的保養(yǎng)。6.負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。7.指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨。8.執(zhí)行供應(yīng)商的退貨工作。9.指揮車輛停放,指導(dǎo)貨物碼放。10.防火、防盜工作,防止閑雜人員在收貨區(qū)域隨意進出。11.協(xié)助做好庫存盤點工作。12.嚴(yán)格控制人為損耗,做到全員防損。

第四篇：采購員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行采購方面的工作;

2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫;

3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;

4、制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計報表;

5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);

6、摸索、量化工作績效指標(biāo)，記錄并不斷改善;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格

1、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

3、靈活細(xì)心，做事踏實。

第五篇：采購員崗位職責(zé)

（1）把握預(yù)算執(zhí)行情況。在每個店每月營業(yè)額方面的采購人員，有責(zé)任，要求他達到預(yù)算，性能，以及對毛利預(yù)算額達到，有絕對的責(zé)任;

（2）制定營銷計劃和采購計劃。的'商品每月銷售的重點是一個全面的營銷計劃。為了實施營銷計劃，采購小組還準(zhǔn)備采購計劃，以促進執(zhí)行。如確定預(yù)期的銷售價格，采購價格，采購數(shù)量，采購來源等重點商品;

（3）采購活動。包括：商品的談判;貿(mào)易磋商條件;新產(chǎn)品的推出和談判;物品分配方式，決定的數(shù)目;

（4）商品管理的實施。包括：產(chǎn)品暢銷和滯銷商品分析;處理滯銷產(chǎn)品，庫存控制和對局勢的控制，貨物的移動之間的調(diào)度，產(chǎn)品開發(fā)和管理的人員編制表;壞退貨監(jiān)督;訂購業(yè)務(wù)進行了檢查;產(chǎn)品的新鮮監(jiān)督;商品的會計管理，店內(nèi)展示展覽指導(dǎo);

（5）商品的信息收集。主要包括：餐廳商品銷售信息收集，客戶對商品信息的需求，在商店商品銷售信息的競爭，貨物的供應(yīng)商在收集資料的變化。

第六篇：采購人員的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)政府采購計劃的接受、登記、錄入、傳遞；負(fù)責(zé)公告信息的發(fā)布與管理；負(fù)責(zé)發(fā)售采購文件；負(fù)責(zé)正式采購合同的簽定及備案；負(fù)責(zé)文印管理；做好現(xiàn)金出納員工作。

2、負(fù)責(zé)政府集中采購項目技術(shù)參數(shù)的初級審核工作。

3、負(fù)責(zé)質(zhì)疑、舉報項目答復(fù)意見的技術(shù)審核和政策把關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)政府采購中心執(zhí)行上級部門關(guān)于招標(biāo)采購有關(guān)技術(shù)性文件的讀解工作。

5、負(fù)責(zé)綜合調(diào)研、政府采購信息統(tǒng)計分析匯總上報、政府采購宣傳報道、中心人員年度考核及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

6、負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)全過程監(jiān)督和質(zhì)疑投訴的情況分析匯總以及對采購項目履約情況的回訪工作。

7、負(fù)責(zé)中心制度的擬定和文字材料的匯總、整理工作。

8、負(fù)責(zé)內(nèi)部辦公自動化及內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理。

9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)、政府采購中心網(wǎng)站和網(wǎng)上采購管理系統(tǒng)的開發(fā)、維護、升級和推廣應(yīng)用。

10、負(fù)責(zé)采購活動的圖像、影像等記錄媒介的攝錄、編輯、制做和整理工作。

11、負(fù)責(zé)采購人信息庫的建立、更新、分類、管理和維護工作。