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第一篇：副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長(zhǎng)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；

2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的'執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；

3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；

4、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)建立并保持良好的關(guān)系；

第二篇：質(zhì)控科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室全面管理。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格檢査督促科室規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

3.按照醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)定期和不定期檢査醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、教學(xué)、科研和病歷質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)建議。

4.經(jīng)常與科主任、護(hù)士長(zhǎng)取得聯(lián)系，了解其對(duì)質(zhì)量檢查工作的意見(jiàn)，完善質(zhì)量檢査方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，提高質(zhì)檢工作水平。

5.組織本科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院的管理文件，領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖，熟悉醫(yī)院工作計(jì)劃，提高人員職責(zé)。

副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

第三篇：副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面做好學(xué)生思想教育工作。及時(shí)制定、修改、完善各類(lèi)學(xué)生管理制度，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行思想調(diào)查，結(jié)合實(shí)際采取不同的思想教育方式。加強(qiáng)良好的學(xué)風(fēng)、系風(fēng)建設(shè)，確保系安全穩(wěn)定的局面。

2、負(fù)責(zé)制定系學(xué)生管理（團(tuán)總支）工作計(jì)劃，工作總結(jié)，制定和完善學(xué)生管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、具體負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員的管理，主持輔導(dǎo)員工作會(huì)議，傳達(dá)和安排院、系布置的有關(guān)工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的培養(yǎng)、選拔和任用工作。

5、根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)的'要求，指導(dǎo)有關(guān)輔導(dǎo)員、班主任做好學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、困難補(bǔ)助的評(píng)選，助學(xué)貸款、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)的辦理等工作。

6、組織輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生各種信息的收集、整理和上報(bào)工作。

7、負(fù)責(zé)系學(xué)生安全教育以及其他工作。抓好教學(xué)樓、宿舍樓安全檢查等工作。

8、具體負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)評(píng)優(yōu)樹(shù)先、綜合素質(zhì)考評(píng)、違紀(jì)處理等工作，工作中切實(shí)體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)、公認(rèn)原則。

9、加強(qiáng)對(duì)本系學(xué)生心理健康指導(dǎo)工作，關(guān)注特殊群體學(xué)生，并指導(dǎo)輔導(dǎo)員、班主任做好登記和訪談工作。做好學(xué)生、家長(zhǎng)、老師之間的溝通和協(xié)調(diào)。

10、根據(jù)系總體工作計(jì)劃，制定完善的文體活動(dòng)方案，開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富校園文化生活，加強(qiáng)系部宣傳工作。

11、具體負(fù)責(zé)新生接待工作和新生入學(xué)教育工作，做好畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)等各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)和回訪等。

12、負(fù)責(zé)建立完善本系學(xué)生各項(xiàng)檔案，做好學(xué)生學(xué)籍工作，并做好學(xué)費(fèi)的催繳工作。

13、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展工作。

14、負(fù)責(zé)做好班主任、班級(jí)、團(tuán)支部的考核工作。

15、完成院系領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、員工的入、離職辦理；

2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等；

3、員工檔案管理（包括勞動(dòng)合同、員工檔案等）；

4、員工工卡管理（新辦、銷(xiāo)卡）；

5、員工證件辦理（落戶(hù)、積分、外籍人就業(yè)證）；

6、上級(jí)交待的其他工作。

第五篇：副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、中層管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略；

2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析；

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

4、制定、管理和實(shí)施公司的.經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

第六篇：副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)檢修及日常的設(shè)備管理工作，并對(duì)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)維修工人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和崗位練兵活動(dòng)，并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)和技術(shù)規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)檢修完成后的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作，并做好記錄。

4、負(fù)責(zé)制定月、季、年度生產(chǎn)檢修計(jì)劃，定期檢查、分析、總結(jié)生產(chǎn)檢修情況，確保各項(xiàng)檢修指標(biāo)的落實(shí)。

5、及時(shí)了解設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，組織設(shè)備的'檢查、評(píng)比。

7、采取切實(shí)措施，保證檢修質(zhì)量，降低消耗，增加效益。

8、降低檢修率，加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，安全正確使用各種設(shè)備。

9、認(rèn)真完成廠長(zhǎng)交給的其它工作。