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第一篇:副科長崗位職責
1、在財務處處長的領導下,組織學校財務處會計預算核算工作;
2、參加預算會議,執(zhí)行學校年度預算方案,按月編制預算執(zhí)行報表及分析,對經費管理部門預算執(zhí)行有偏差的行為及時提出意見、整改建議并匯總上報上級領導;
3、及時編制學校各類財務報表、財務分析,按時上報月度、年度財務報表及分析報告;
4、負責學校工資復核并制盤交出納發(fā)放;
5、負責年度所得稅匯算清繳等稅務審計工作;
6、負責創(chuàng)收辦班經費和財政專項資金的'數(shù)據(jù)整理和核對;
7、負責財務收費以及資產管理等相關工作;
8、協(xié)助財務處處長制訂年度、季度、月度財務工作計劃,負責指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;
9、協(xié)助上級領導做好學校年檢的財務數(shù)據(jù)上報以及各項評估數(shù)據(jù)材料的提供等工作;
10、協(xié)助財務處處長不斷整合財務資源與規(guī)范工作流程,隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程,保障業(yè)務流程的及時、準確、真實、完整;
第二篇:副科長崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、協(xié)助科長管理各項安全保衛(wèi)工作。
三、監(jiān)督檢查本單位安全保衛(wèi)和各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正工作中的失職和違章行為。
四、負責大檢修及臨時搶修施工時的安全監(jiān)督,編制安全施工方案,安排監(jiān)護人員。
五、組織對上報上級部門的安全事故的調查處理,并及時向上級報告。
六、協(xié)助組織安全生產大檢查,落實事故隱患的`整改,負責審批相應級別的動火作業(yè)票。
七、負責職工安全培訓、教育和考核工作。
八、定期召開安全生產工作會議,分析本科室安全生產動態(tài),及時解決安全生產中存在的問題。
九、完成領導交辦的其它工作。
第三篇:副科長崗位職責
1、根據(jù)公司人力資源管理要求,協(xié)助部門負責人完善與推動公司績效管理體系和后備人才發(fā)展體系
2、在公司內推廣績效管理理念、體系、制度與流程
3、根據(jù)各部門職責,復核各體系各部門績效考核指標
4、協(xié)助組織進行績效考核,并指導監(jiān)督各部門的績效考核工作,促進公司整體績效發(fā)展
5、協(xié)助績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應的分析報表
6、協(xié)助績效管理工作流程的`優(yōu)化,不斷完善績效管理體系
7、根據(jù)考核實際情況,協(xié)助部門經理組織績效例會,實施績效面談,促進員工績效提升
8、根據(jù)公司績效實施需求,組織績效培訓,加強績效文化建設
第四篇:副科長崗位職責
1、負責公司全盤賬務處理,清理及跟蹤處理各項債權債務,及時準確編制財務報表;
2、審核公司各項成本費用的'合理性合規(guī)性,進行成本核算、分析與控制,并對現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施,跟進落實;
3、及時了解稅法新規(guī),對既有業(yè)務或新業(yè)務進行相關納稅籌劃,提出相應管理及應對建議;
4、協(xié)助完成年度報表審計及所得稅匯算清繳工作;
5、協(xié)助編寫財務報告,分析各項財務收支和盈虧情況;
6、完成上級交代的各項事宜。
第五篇:副科長崗位職責
1、負責公司招聘計劃的.實施,招聘渠道的開拓及維護,高效完成招聘各類工作;
2、負責入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉正、調動、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關系管理工作;
3、負責公司員工社保保險管理;
4、協(xié)助進行員工培訓、員工績效考核、員工考勤管理;
5、領導交代的其他人事事務。