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第一篇：行政單位出納崗位職責(zé)

行政單位出納崗位職責(zé)

1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)站領(lǐng)導(dǎo)和會計主管審核簽章的收付款憑證辦理款項收付。庫存現(xiàn)金不能超過銀行核定的限額，不得以“白條”抵沖庫存現(xiàn)金，不得任意挪用現(xiàn)金。

2、嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，不得將空白支票交給其它單位和個人簽發(fā)。保管簽發(fā)支票所用的印章，空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記本登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。

3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，要確?，F(xiàn)金和各種有價證券的安全完整無缺，如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。要保守保險柜密碼的秘密，鑰匙隨身攜帶，不得放辦公桌內(nèi)，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

4、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，根據(jù)已辦理完畢的收付款憑證，及時、順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)任意將銀行帳戶出租，出借給任何單位和個人辦理結(jié)算。

5、登記后的憑證連同現(xiàn)金，銀行存款出納表移交會計，以便及時進(jìn)行會計核算。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項?！?/p>

一、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，忠于職守，堅持原則，認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算，掌握好預(yù)算內(nèi)外資金的收支，收入從緊，支出從嚴(yán)。

二、按照原始憑證，及時準(zhǔn)確地算帳、記帳，做到手續(xù)完備、帳目清楚準(zhǔn)確，不發(fā)生差錯，并定期與會計做好核對工作。

三、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費報批手續(xù)，未經(jīng)審批的票據(jù)一律不得報支，限制白紙發(fā)票支付，對違反財務(wù)紀(jì)律制度的收支和不真實、不合法的憑證有權(quán)拒辦，知情不報，自行辦理的由出納人員自己負(fù)責(zé)。

四、現(xiàn)金往來必須當(dāng)面點清，提付現(xiàn)金外出購貨不得超過規(guī)定限額，使用轉(zhuǎn)帳必須有批準(zhǔn)手續(xù)，按規(guī)定數(shù)額使用，并隨時結(jié)清帳目。

五、逐日盤點庫存現(xiàn)金，及時核對銀行存款，做到帳款相符，不出差錯。

六、提高警惕，加強(qiáng)現(xiàn)金管理。向銀行送付較大數(shù)額現(xiàn)金，必須兩人同行。每天保留現(xiàn)金不得超過規(guī)定數(shù)額，謹(jǐn)防意外。————

1、負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部審計工作。（1）制定和完善財政監(jiān)督檢查工作相關(guān)制度，包括《內(nèi)部牽制制度》、《內(nèi)部稽核制度》、《內(nèi)部審計制度》等。

（2）負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位原始憑證的審核把關(guān)，每月對各行政事業(yè)單位報賬的原始單據(jù)進(jìn)行合規(guī)性審核，并加蓋審核專用章后交統(tǒng)管會計記賬核算。

（3）半年組織一次行政事業(yè)單位內(nèi)部審計工作，審計內(nèi)容包括：收支兩條線執(zhí)行情況、現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、收入支出管理等。審計結(jié)束后，形成書面審計報告，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)和所（局）長簽閱后存檔一份，上報區(qū)財政監(jiān)督檢查局一份。

（4）年終組織開展行政事業(yè)單位年度審計工作，審計內(nèi)容包括：單位年度收支預(yù)算執(zhí)行情況、財政預(yù)算資金撥付情況、“以錢養(yǎng)事”合同執(zhí)行情況、“以錢養(yǎng)事”資金撥付使用情況、職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金等繳納情況、人員管理情況、收支兩條線執(zhí)行情況、現(xiàn)金管理、票據(jù)管理、收入支出管理、資產(chǎn)管理等。審計結(jié)束后，形成書面審計報告，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、財政所（局）長、區(qū)財政監(jiān)督局各一份。

（5）對半年審計和年度審計需要整改的單位，制定整改措施，督促落實，限期整改。將相關(guān)資料存檔，并及時報送區(qū)財政監(jiān)督局。

（6）協(xié)助區(qū)財政監(jiān)督局做好相關(guān)內(nèi)部審計和監(jiān)督檢查工作。

2、負(fù)責(zé)政務(wù)公開信息管理工作

（1）負(fù)責(zé)財政與編制政務(wù)公開信息收集、資料整理、審核上報，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報及時、內(nèi)容真實。（2）建立財政與編制政務(wù)網(wǎng)上公開長效機(jī)制，并及時調(diào)查處理網(wǎng)上投訴、來信來訪等工作。接到群眾投訴和來信來訪后，在3個工作日內(nèi)必須給予處理或答復(fù)，并做好相關(guān)記錄。

（3）做好財政與編制政務(wù)公開免費查詢點工作，方便群眾查詢。

3、負(fù)責(zé)會計管理工作

（1）負(fù)責(zé)會計法規(guī)宣傳和會計執(zhí)法檢查。

（2）組織會計學(xué)習(xí)培訓(xùn)。每年組織一次會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，并做好文字記錄。組織協(xié)調(diào)會計人員積極參加區(qū)主管部門開展的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動和會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。

（3）組織會計人員年度工作考核。年度終了，對核算中心的會計人員和單位報帳員進(jìn)行年度工作考核。

（4）負(fù)責(zé)組織會計證年檢審核工作。

（5）組織開展會計工作檢查和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)等工作，全年開展一次以上檢查，并有檢查記錄。

（6）建立會計人員信息檔案。

（7）聯(lián)系協(xié)調(diào)會計人員進(jìn)行會計專業(yè)技術(shù)職稱的咨詢、報名、培訓(xùn)、考試等工作。

第二篇：事業(yè)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)

事業(yè)單位門衛(wèi)崗位職責(zé)

篇1：公司-門衛(wèi)管理規(guī)定

門衛(wèi)管理規(guī)定

一、目的根據(jù)國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，為強(qiáng)化門衛(wèi)管理，確保單位的經(jīng)營管理有序進(jìn)行，單位資產(chǎn)安全，特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司，專職門衛(wèi)員工，本單位辦公區(qū)域和全體員工，以及來賓。

三、崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護(hù)公司利益和形象，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是對待每個人、每項事；

2、行政后勤部負(fù)責(zé)人對本制度的運行負(fù)監(jiān)督、管理責(zé)任；公司專職門衛(wèi)對本制度的實施負(fù)執(zhí)行責(zé)任；公司全體員工對本制度的實施負(fù)維護(hù)責(zé)任。

四、細(xì)則

1、行為端莊，服裝整潔，對來客來訪接待禮貌；

2、24小時無脫崗現(xiàn)象，時刻堅守工作崗位，不許喝酒、不得隨意無故離崗、脫崗、空崗；

3、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外部人員進(jìn)工廠詳細(xì)詢問相關(guān)事宜，查驗證件及手續(xù)后進(jìn)行登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)廠，來訪客人必須登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等，有問題立即扣留并報告行政部處理，正常的放行；

4、門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理單位內(nèi)的機(jī)動車和非機(jī)動車停放秩序，車輛要在規(guī)定區(qū)域停放，不得亂停亂放。本廠員工任何車輛不許進(jìn)廠，出廠員工帶出的任何物品要有行政部或廠主要領(lǐng)導(dǎo)簽字；

5、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有廠長簽字的出門單方可放行；

（1）、有快遞送達(dá)，門衛(wèi)統(tǒng)一時間集中地點保管，廠區(qū)人員不得隨意到門衛(wèi)??；

（2）、暫定每天12:00-13:00、17:00以后為全廠員工取快遞時間；

6、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可帶入生產(chǎn)區(qū)；

7、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用；

8、員工下班離廠后，門衛(wèi)人員要巡視廠區(qū)內(nèi)各車間及辦公樓內(nèi)門窗、水、電，有問題及時糾正處理，不能處理而且發(fā)現(xiàn)有隱患要及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報；

9、工作時間門衛(wèi)室不許員工逗留，夏季員工定時到廠門外抽煙（上午10點，下午3點每次10分鐘），門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)監(jiān)督、督促員工及時回到崗位工作。冬季抽煙地點另行安排；

（1）、門衛(wèi)室內(nèi)應(yīng)保持肅靜，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入門衛(wèi)室聊天，逗留；

（2）、上班時集中精力，不做與工作無關(guān)的事，不將熟人帶入門衛(wèi)室內(nèi)，更不能把門衛(wèi)室當(dāng)作娛樂場所打牌、喝酒、做菜做飯；

10、負(fù)責(zé)打掃廠院及死角、大門前的衛(wèi)生，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)樹木花草的澆水、花池的維護(hù)；

11、未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪、攝像；

12、完成公司臨時指派的其他工作。

五、監(jiān)督

1、違反細(xì)則第1、3、4、5、6條，當(dāng)事人處罰50元，上級主管處罰100元；

2、違反細(xì)則第2、7、8、10、11、12條，當(dāng)事人處罰100元，上級主管處罰200元；

3、違反細(xì)則第9條，當(dāng)事人處罰200元，上級主管處罰300元； 注：門衛(wèi)是公司對外的第一窗口，因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生，維護(hù)好公司的良好形象。

沈陽**家具有限公司

總經(jīng)辦

2015年10月21日

篇2：事業(yè)單位門衛(wèi)合同書

門

衛(wèi)

合同

書 甲方:（以下稱甲方）

乙方: 身份證號碼:（以下稱乙方）

本著保障單位財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限：2013年1月23日起至2014年1月23日止。

二、勞動報酬：一年為12000.00元，每月平均1000.00元，每月12日甲方給乙方支付上一個月的雇用款。

三、工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

四、工作范圍及責(zé)任：

第一條 負(fù)責(zé)白天、夜間打更，全天負(fù)責(zé)單位的秩序，對外來人員逐一登記。

第二條 夜間沒有單位領(lǐng)導(dǎo)允許，禁止外來人員及一切車輛進(jìn)入單位，確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實不到位，出現(xiàn)后果由乙方負(fù)責(zé)。

第三條 負(fù)責(zé)建三江質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的安全防火防盜。

五、工作要求：

第四條 看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品，如有丟失或損壞，按價賠償。

第五條 搞好規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生。

第六條 一但發(fā)生案件，要及時與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護(hù)好現(xiàn)場，配合有關(guān)部門做好處理工作。

六、福利及待遇：

第七條 乙方在崗期間因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡（類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷）等，一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件，與本單位無關(guān)。

第八條 門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)。

七、合同的解除、終止：

第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當(dāng)月工資扣除100元；若因嚴(yán)重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資外，照價賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用，否則解除合同。

八、爭議處理及其他：

第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

單位公章：

甲方代表簽字： 乙方代表簽字：

簽訂日期：年月日 篇3：保安隊員崗位職責(zé)

保安隊隊員職責(zé)

職 務(wù)：保安隊隊員 所屬部門：三眼橋倉庫 直接上級：保安隊隊長 直接下級：無

一、職責(zé)及工作內(nèi)容：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，一切行動聽指揮，執(zhí)行命令，盡忠職守。嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行本部門的各項規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各崗位職責(zé)和操作規(guī)程，禮貌值勤，制止違章行為，發(fā)現(xiàn)問題及時向隊長報告。

3、當(dāng)值時，對所值勤或巡邏區(qū)域的人、事、物等要提高警惕，做到勤巡視、勤觀察、勤察看、勤分析。

4、熟悉本庫區(qū)的公共設(shè)施，消防器材，熟悉掌握各類滅火器材的使用方法。

5、遇到突發(fā)事件時（火警、搶劫、盜竊、破壞等），保持冷靜、勇敢果斷，及時向上級報告出事地點和性質(zhì)，控制事態(tài)發(fā)展，等待增援人員到場。

6、積極參加軍事消防知識學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行警械器材管理，嚴(yán)整儀容，熟悉技防設(shè)施操作使用。

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、特質(zhì)和要求：

熱愛安全保衛(wèi)工作，政治合格，無犯罪記錄，有較強(qiáng)的責(zé)任心和獨立辦事能力，工作穩(wěn)重、細(xì)心，作風(fēng)扎實，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

三、培訓(xùn)要求：

1、法律法規(guī)：《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《三眼橋保安管理制度實施細(xì)則》、《保安管理制度》。

2、技能培訓(xùn)：軍事消防知識和操作、警械器材使用、技防系統(tǒng)操作和基本知識。