千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《銷售科長(zhǎng)的崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《銷售科長(zhǎng)的崗位職責(zé)》。

第一篇：銷售科長(zhǎng)的崗位職責(zé)

1 、 在招商經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維系以及客戶檔案管理工作；

2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)價(jià)格方案的確立以及執(zhí)行工作，及時(shí)向銷售經(jīng)理反映市場(chǎng)反饋情況；做好每個(gè)月網(wǎng)絡(luò)銷售情況的統(tǒng)計(jì)工作，針對(duì)問題給予合理化建議。

3、 負(fù)責(zé)受理網(wǎng)絡(luò)客戶投訴與建議并做好記錄工作，及時(shí)向銷售經(jīng)理提交網(wǎng)絡(luò)客戶投訴與建議的書面報(bào)告；

4、保證每月都有新開發(fā)的合作網(wǎng)絡(luò)公司并簽署網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議；定期拜訪維護(hù)合作旅行社的關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站資料的錄入與更新工作，及時(shí)回復(fù)客人網(wǎng)上提問及預(yù)訂；

6、負(fù)責(zé)酒店網(wǎng)站的全面維護(hù)、管理以及推廣工作，及時(shí)向銷售經(jīng)理提交酒店網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的分析報(bào)告；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的廣告策劃、投放以及跟蹤工作，及時(shí)向市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)提交完善的廣告方案；

9、 負(fù)責(zé)與前臺(tái)、財(cái)務(wù)以及客房等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通工作；

10、做好自己負(fù)責(zé)市場(chǎng)的檔案建立工作，注重條理性并不斷更新 ，并定期上報(bào)經(jīng)理。

11、協(xié)助文員整理銷售部辦公室內(nèi)務(wù)工作；

12、負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理交辦的其它工作；

第二篇：科長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告

尊敬的評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

大家好！今天我要競(jìng)聘的是科長(zhǎng)的崗位。

我覺得要做一名合格的科長(zhǎng)，就必須具備以下條件：

一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。

1、要有高度的政治觀念和政治立場(chǎng)。

2、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻(xiàn)精神?？崎L(zhǎng)必須不斷加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對(duì)所從事工作要盡職盡責(zé)，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

3、要有堅(jiān)強(qiáng)的黨性觀念和組織原則?？崎L(zhǎng)要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益，維護(hù)干部職工的利益。做到顧大局，識(shí)大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅(jiān)決做到下級(jí)服從上級(jí)，少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織。

二、必須具備較全面的知識(shí)能力，能夠準(zhǔn)確地把握“角色”，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。

首先，是“角色”定位要準(zhǔn)。科長(zhǎng)既是黨組的傳令人、領(lǐng)導(dǎo)的助手，又是一個(gè)科室的負(fù)責(zé)人、帶頭人，他既要準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時(shí)正確地反饋各項(xiàng)工作信息。因此，科長(zhǎng)必須是一架橋，積極架通上下級(jí)的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準(zhǔn)確把握“科長(zhǎng)”這一角色，才可能在這一位置上干出成績(jī)。

其次，綜合素質(zhì)要高?？崎L(zhǎng)除了必備的政治素質(zhì)外，還要有熟練的業(yè)務(wù)技能，對(duì)本科室的工作能了如指掌，業(yè)務(wù)技能運(yùn)用自如。與此同時(shí)，科長(zhǎng)還要具備較高的文字綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)能力具有高檔次的文化素質(zhì)和較寬的知識(shí)面，具有較好的心理素質(zhì)。

再次、處理關(guān)系要妥。一是端正與副手的關(guān)系，做到放心不放任，放權(quán)不攬權(quán)；二是端正與部下的關(guān)系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施；三是端正科室之間的關(guān)系，遇事多協(xié)商，不推諉、不梗阻。在處理上述關(guān)系中，科長(zhǎng)必須做到以誠(chéng)相待，做人誠(chéng)實(shí)，辦事誠(chéng)懇，對(duì)人誠(chéng)心。

三、必須具備強(qiáng)烈地公仆意識(shí)，樹立服務(wù)觀念，把干部職工的事當(dāng)作自己的事操真心。

我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長(zhǎng)，應(yīng)該把干部職工當(dāng)作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當(dāng)作自己的事去對(duì)待，操真心，出實(shí)力。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項(xiàng)有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵?shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇；二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的“吹鼓手”；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。只有時(shí)時(shí)不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上貼近干部，在工作上關(guān)心干部，在政治上關(guān)注干部。

這些是我自己的一些看法，希望不足的地方大家能給予指正。

謝謝大家！

第三篇：實(shí)物會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

實(shí)物會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、 每日負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)收付及現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳的記帳工作。

2、 收取支票要及時(shí)進(jìn)行登記，填寫進(jìn)帳單送存銀行收入帳戶，并根據(jù)銀行進(jìn)帳回單和會(huì)計(jì)開具的收據(jù)、發(fā)票記帳聯(lián)填制記帳憑證。

3、 簽發(fā)支票時(shí)要檢查支票申請(qǐng)單是否經(jīng)過總公司總經(jīng)理審批，對(duì)未經(jīng)審批的所有銀行付款申請(qǐng)一律不得支付。支票簽發(fā)完畢，領(lǐng)用人要在支票領(lǐng)用登記簿上以及支票存根上簽字登記。

4、 處理現(xiàn)金報(bào)銷業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格按照《公司財(cái)務(wù)管理制度》中《資金管理制度》和《財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、 現(xiàn)金、銀行存款收付完畢及時(shí)填制記帳憑證，填制憑證前，認(rèn)真檢查原始憑證各項(xiàng)要素是否合法、準(zhǔn)確，憑證填制完必須認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，保證憑證的摘要內(nèi)容、金額、會(huì)計(jì)科目的準(zhǔn)確無(wú)誤。

6、 填寫完的記帳憑證要與原始單據(jù)整理粘貼好交與會(huì)計(jì)審核。

8、 每日下班前盤存現(xiàn)金庫(kù)存、銀行收付單據(jù)是否帳實(shí)一致，做到日清月結(jié)。

9、 月末結(jié)帳前進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金余額與現(xiàn)金日記帳余額核對(duì)，保證帳實(shí)一致。

10、 月末結(jié)帳前進(jìn)行銀行存款帳面余額與銀行對(duì)帳單核對(duì)，對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)編制銀行存款調(diào)節(jié)表。

11、 每日根據(jù)前一日的現(xiàn)金、銀行收付憑證編制貨幣資金日?qǐng)?bào)表發(fā)送總經(jīng)理（月度結(jié)束編制月報(bào)表）。

12、 編制分公司內(nèi)部管理報(bào)表（具體報(bào)表見《公司財(cái)務(wù)管理制度》）。

13、 現(xiàn)金保險(xiǎn)箱、空白支票、銀行結(jié)算單據(jù)由出納保管。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、 審核部門遞交的報(bào)銷單據(jù)，對(duì)未經(jīng)總公司審批的單筆報(bào)銷金額1000元以上的單據(jù)、超過經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算且未經(jīng)總公司特別審批的以及不符合公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度規(guī)定的單據(jù)一律不得報(bào)銷。

2、 負(fù)責(zé)總帳、各類明細(xì)帳的記帳工作。

3、 負(fù)責(zé)記帳憑證的審核工作，包括審核會(huì)計(jì)科目、摘要內(nèi)容的規(guī)范和數(shù)據(jù)的正確，對(duì)不符實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的記帳憑證交憑證填制人更正，否則不予簽章確認(rèn)。

4、 對(duì)審核完的記帳憑證及時(shí)登記入帳。

5、 負(fù)責(zé)押金收據(jù)、租金發(fā)票的開具，開好的收據(jù)記帳聯(lián)交于出納在收款時(shí)入帳； 每月根據(jù)開票情況確認(rèn)收入。

6、 每月根據(jù)倉(cāng)庫(kù)提供的出庫(kù)單及倉(cāng)庫(kù)月報(bào)表進(jìn)行成本核算。核對(duì)倉(cāng)庫(kù)明細(xì)帳，保證帳帳相符。

7、 每月核對(duì)倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)耗材入庫(kù)單、月收發(fā)存報(bào)表及供應(yīng)商發(fā)票，核對(duì)正確后入庫(kù)存帳。

8、 每月正確計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)提和攤銷。

10、 每月正確計(jì)算應(yīng)交各項(xiàng)稅金。

11、 月末編制收入、成本費(fèi)用轉(zhuǎn)帳憑證。

12、 月末、年末結(jié)帳前對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)自用設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn)，并記錄盤點(diǎn)結(jié)果存檔備案。對(duì)于盤點(diǎn)后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金、資產(chǎn)短缺或其他嚴(yán)重問題，應(yīng)及時(shí)查明原因并向總公司報(bào)告。

13、 編制科目匯總表，試算平衡后結(jié)帳。

15、 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）及各類稅務(wù)報(bào)表。

16、 負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及與稅務(wù)部門、銀行、工商等部門的溝通聯(lián)系。

17、 收據(jù)、發(fā)票、發(fā)票專用章、財(cái)務(wù)專用章由會(huì)計(jì)保管。

18、 整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表歸檔，并妥善保存收據(jù)、發(fā)票的存根聯(lián)。

三、會(huì)計(jì)工作交接制度

1、會(huì)計(jì)人員因工作調(diào)動(dòng)或離職，必須辦理交接手續(xù)。

2、編制移交清單，列明移交的所有會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、發(fā)票、其他會(huì)計(jì)資料明細(xì)。

3、在辦理移交時(shí)，必須有監(jiān)交人監(jiān)交。

4、出納移交時(shí)，庫(kù)存現(xiàn)金必須與會(huì)計(jì)帳簿記錄一致。

5、銀行存款余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)，如不符需編制調(diào)節(jié)表相符，各種財(cái)產(chǎn)物

資、債權(quán)、債務(wù)必須與會(huì)計(jì)帳簿核對(duì)一致。

6、移交人保管的票據(jù)、印章等實(shí)物必須交接清楚。

7、交接完畢，交接雙方和監(jiān)交人必須在移交清單上簽字。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2016-06-30 10:54 | #2樓

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

1. 在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2. 負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3. 制定和管理稅收政策方案及程序。

4. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6. 監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

一、業(yè)務(wù)職責(zé)

1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況；

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

12、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

13、組織做好保密工作。

14、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

二、管理職責(zé)

1、組織建設(shè)

（1）、參與討論-公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；

（2）、確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

B、面試 （1）、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試； （2）、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定； （3）、組織參與面試的人員。

C、不合格員工處理

（1）、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)

（1）、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

4、績(jī)效考評(píng)

（1）、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法；

（3）、對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

5、工作溝通

（1）、匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)；

（2）、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；

（3）、確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

6、激勵(lì)

（1）、提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。

7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

（1）、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；

（2）、監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

8、工作報(bào)告

（1）定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

（1）、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；

（2）、有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率；

（3）、能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。 （百度）

1、 制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。

2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算：戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量，資金時(shí)間成本，持續(xù)性成本競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。

3、 主持內(nèi)部控制：強(qiáng)化內(nèi)功，事先控制，構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)和內(nèi)部

審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。

4、 負(fù)責(zé)資金管理：注重經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血

液”，公司最佳資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財(cái)。

5、 主持全面預(yù)算：以過程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過程控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

的方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走，預(yù)算要全面管理，滲透到各部門，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤。

6、 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃：現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的

各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

7、 主持政策經(jīng)營(yíng)：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。財(cái)

政補(bǔ)貼很重要。

8、 財(cái)務(wù)分析決策：償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書寫的

原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。

9、 財(cái)務(wù)ERP建設(shè)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息化，財(cái)務(wù)ERP的執(zhí)行監(jiān)控工作。而國(guó)內(nèi)的ERP軟件

一般都是從財(cái)務(wù)核算軟件開發(fā)提高而來，例如用友ERP和金蝶ERP，它們更加符合我國(guó)會(huì)計(jì)制度，但許多軟件功能尚在開發(fā)以及試運(yùn)行階段。許多ERP軟件開發(fā)商對(duì)企業(yè)管理的了解不夠深入，造成ERP功能與企業(yè)管理實(shí)際需求的脫鉤。在中小企業(yè)的ERP開發(fā)上，許多國(guó)內(nèi)企業(yè)也著力不多，現(xiàn)有產(chǎn)品與企業(yè)管理的實(shí)際需求不符。

10、財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)：良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

11、企業(yè)投資戰(zhàn)略：包括資本運(yùn)作、收購(gòu)、兼并與重組：整合企業(yè)資源，提升企業(yè)資產(chǎn)價(jià)

值：項(xiàng)目投資的評(píng)估方法及其工具、企業(yè)從事金融投資的種類、企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)投資的闡述、企業(yè)融資渠道分析、企業(yè)融資成本計(jì)算及其企業(yè)合理資本結(jié)構(gòu)、投資決策、融資決策、上市、收購(gòu)管理層、兼并整合。融資成本和融資安全。

12、企業(yè)融資戰(zhàn)略：不同的融資渠道和融資方式有不同的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和資本成本。長(zhǎng)短期融

資結(jié)構(gòu)的配合、股權(quán)融資與債權(quán)融資的配合，是財(cái)務(wù)部門根據(jù)國(guó)家銀行信貸政策、利

率走向分析和企業(yè)資金風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析的結(jié)果。真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、收益、風(fēng)險(xiǎn)、

政策、特點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、余地等。項(xiàng)目融資和企業(yè)融資。長(zhǎng)短結(jié)合。 （soso）

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理，參與成本定額計(jì)劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果分析、評(píng)價(jià)，竣工工程項(xiàng)目的考核評(píng)價(jià),制作分析報(bào)告。

3、利潤(rùn)及投資收益管理，擬定公司利潤(rùn)分配方案,審核子公司的利潤(rùn)分配方案。

4、固定資產(chǎn)購(gòu)置、核算和盤點(diǎn)，定期與企業(yè)管理部一起盤點(diǎn)清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)

帳實(shí)相符。

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理。

6、編制月度資金支出計(jì)劃，監(jiān)督、控制計(jì)劃執(zhí)行資金平衡，編制計(jì)劃執(zhí)行情況表。

7、開支、經(jīng)費(fèi)管理。

8、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作。 （其他）

1．貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，參與制定貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2．組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃，銀行借款計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3．負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；

4．負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，并督促辦理解交手續(xù)；

5．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件；

6．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料；

7．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)，報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決

策，支員群眾參加管理；

8．負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；

9．負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配；

10．參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策； （百度）

出納崗位職責(zé)

1、 嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度；

2、 出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字；

3、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度度所要求的辦理。對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付；

4、現(xiàn)金要按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤；

5、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對(duì)簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況；

6、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對(duì)發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款；

7、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)；

8、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失；

9、杜絕白條抵庫(kù)，發(fā)現(xiàn)貪污、用公-款行為要及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理；

10、對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的行為要拒絕受理并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)；

11、按期與銀行對(duì)帳，按要求編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)、

12、負(fù)責(zé)保守本部門所掌握的公司秘密；

13、負(fù)責(zé)績(jī)效工資的計(jì)算；

14、負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)年檢和工商年檢；

15、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

16、負(fù)責(zé)一些由副總經(jīng)理安排的其他工作； （百度）

1.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作，做到日清月結(jié)。

2.負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白支票及銀行印鑒卡等有關(guān)資料。

3.負(fù)責(zé)管理銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，月終及時(shí)對(duì)賬，并根據(jù)需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據(jù)，做好各下屬部門領(lǐng)用和核銷工作。

5.加強(qiáng)貨幣資金的管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管理法規(guī)制度，不得挪用公-款，不得出借公司賬戶。 6、要認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的，要拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。

7、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。

8、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫(kù)存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實(shí)存與現(xiàn)金帳面一致。

9、負(fù)責(zé)到銀行辦理經(jīng)費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。

10、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。

11、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。

12、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、醫(yī)藥費(fèi)的造冊(cè)發(fā)放工作。

13、負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

14、及時(shí)與銀行對(duì)帳，作好銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表。

15、根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)收款情況。

16、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作。 （谷歌）

一般會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1. 按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。

2.即使確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。

3.劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。

4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。

5.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。

6.按期繳納各種稅款。

7.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。

8.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。

9.對(duì)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報(bào)表和后帳。

11.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。（SOSO）

（1）進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最基本的職責(zé)。

（2）實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。各單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無(wú)權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理；對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。

（3）擬訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。

（4）參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核、分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。

（5）辦理其他會(huì)計(jì)事務(wù)。 （百度）

分類：稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位的職責(zé) （百度）

（1）辦理公司稅務(wù)上的繳納、查對(duì)、復(fù)核等事項(xiàng)；

（2）辦理有關(guān)的免稅申請(qǐng)及退稅沖賬等事項(xiàng)；

（3）辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)；

（4）編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告；

（5）辦理其他與稅務(wù)有關(guān)的事項(xiàng)。

往來會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)

（1） 認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

（2） 負(fù)責(zé)建立購(gòu)銷業(yè)務(wù)以外的`暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金及其他往來款項(xiàng)清算的手續(xù)與規(guī)定。

（3） 按照單位和個(gè)人進(jìn)行其他往來結(jié)算的明細(xì)核算，根據(jù)記帳憑證逐筆序時(shí)登記，?？顚ｍ?xiàng)專賬處理。經(jīng)常核對(duì)余額，了解往來帳戶變動(dòng)情況，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。定期與往來單位、個(gè)人對(duì)帳，并出具對(duì)帳報(bào)告，年終抄列清單。

（4） 辦理其他往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)催收結(jié)算各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)，抓緊清償應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，控制債務(wù)帳戶的償付情況，確保公司既定目標(biāo)。

（5） 及時(shí)主動(dòng)督促有關(guān)單位、個(gè)人清還欠款，并向會(huì)計(jì)室主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。

（6） 協(xié)助公司清欠小組做好呆帳、死帳的清理工作。

（7） 對(duì)實(shí)行備用金的單位，要核定備用金定額，及時(shí)辦理領(lǐng)用和報(bào)銷手續(xù)。

（8） 定期向會(huì)計(jì)室主管述職。

（9） 積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題，提出處理建議和措施。

（10） 做好會(huì)計(jì)檔案資料的保管，配合會(huì)計(jì)室主管做好整理與定期歸檔工作。

（11） 做好保密工作。

（12） 完成會(huì)計(jì)室主管交辦的其他工作任務(wù)。

銷售會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記，依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據(jù)客戶以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開具增值稅發(fā)票。 3、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨）

4、次月5日前將上月收款金額核對(duì)準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售提成。

5、接收核對(duì)每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)。

6、用友中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬?。皇湛顔螕?jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

7、每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日訂單筆數(shù)、已

發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。 8、認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。

9、認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤。

10、月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證

11、每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

12、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對(duì)往來明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

13、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。

14、協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作。

15、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。

16、積極配合其他會(huì)計(jì)工作。

17、積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。 18、保守公司秘密。

19、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作。

20、完成會(huì)計(jì)主管及總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用審核和帳務(wù)處理；

2、負(fù)責(zé)年度費(fèi)用預(yù)算控制及審核；

3、負(fù)責(zé)編制公司各類費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表及相關(guān)費(fèi)用預(yù)算余額表；

4、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收(付)款、備用金等業(yè)務(wù)及時(shí)催收和清算；

5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)臺(tái)帳維護(hù)、實(shí)物盤點(diǎn)。

企業(yè)籌資管理調(diào)查問卷

企業(yè)名稱：

企業(yè)類型：

第1頁(yè)/共1頁(yè)

1.

該企業(yè)籌資的金額是

A、50萬(wàn)以下 B、50萬(wàn)~100萬(wàn) C、100萬(wàn)以上

2. 該企業(yè)籌資的動(dòng)機(jī)是

*

A、擴(kuò)張籌資動(dòng)機(jī) B、償債投資動(dòng)機(jī) C、混合籌資動(dòng)機(jī)

3.

該企業(yè)籌資遵循的原則有哪些 * [多選題]

A、建立資本金制度,充分體現(xiàn)資本保全和完整 B、根據(jù)資金需要量和時(shí)間,確定籌集資金的數(shù)量和時(shí)間 C、周密研究投資的方向,大力提高投資效果 D、認(rèn)真選擇籌資的來源,力求降低資金成本 E、掌握自由資金的適度比例,正確運(yùn)用負(fù)債經(jīng)營(yíng)

4.

該企業(yè)籌資通過了哪些渠道 [多選題]

A、國(guó)家財(cái)政資金 B、銀行信貸資金 C、非銀行金融機(jī)構(gòu)資金 D、其他企業(yè)資金 E、居民個(gè)人資金 F、企業(yè)內(nèi)部資金

5.

企業(yè)籌資運(yùn)用了哪些方式 [多選題]

A、吸收直接投資 B、發(fā)行股票 C、留存收益

E、銀行貸款 F、商業(yè)信用 G、發(fā)行債券 H、融資租賃

6.

企業(yè)的籌資屬于哪一類型 *

A、自有資金與借入資金 B、長(zhǎng)期資金與短期資金 C、內(nèi)部籌資與外部籌資 D、直接籌資與間接籌資

7.

企業(yè)的資金成本中占主要比例的是 *

A、用資費(fèi)用 B、籌資費(fèi)用 C、各占一半

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2016-06-30 8:34 | #3樓

崗位名稱：材料成本會(huì)計(jì)

直接上級(jí)：會(huì)計(jì)室主管

本職工作：

負(fù)責(zé)核算商品購(gòu)、存及與之相關(guān)的往來、經(jīng)營(yíng)成本和利潤(rùn)，編報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

工作責(zé)任：

1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2）會(huì)同有關(guān)部門擬定商品管理與核算實(shí)施方法。

3）根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，結(jié)合庫(kù)存和供應(yīng)情況，審核商品采購(gòu)計(jì)劃，結(jié)合核定的資金定額，審查匯編商品采購(gòu)用款計(jì)劃，以控制商品采購(gòu)成本。

4）認(rèn)真審核商品的入庫(kù)憑證及銀行付款憑單，按憑證所列單位名稱、品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、總金額等內(nèi)容及時(shí)準(zhǔn)確分別序時(shí)登記商品明細(xì)賬和購(gòu)貨往來明細(xì)賬。

5）清理催收在途商品，對(duì)驗(yàn)收入庫(kù)尚未付款的商品，月結(jié)要估價(jià)入帳。

6）和各供貨廠家及單位保持友好關(guān)系，及時(shí)索取有關(guān)發(fā)票和單據(jù)。

7）月末要及時(shí)準(zhǔn)確的分別核算批發(fā)、零售部門的銷售收入、成本、費(fèi)用、稅金、利潤(rùn)，進(jìn)行損益分析與考核。

8）每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品購(gòu)銷調(diào)存經(jīng)營(yíng)情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

9）每月定期與有關(guān)單位、部門、人員核對(duì)商品明細(xì)賬、購(gòu)貨往來明細(xì)賬、庫(kù)管實(shí)物帳、總賬，保證賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實(shí)相符。根據(jù)廠家的銷售政策，準(zhǔn)確及時(shí)核算返利。

10）參與對(duì)庫(kù)存商品和其他物品的清查盤點(diǎn)工作，分析庫(kù)存商品的儲(chǔ)備情況。

11）認(rèn)真編制記賬憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記賬憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤。

12）積極配合其他會(huì)計(jì)工作。

13）定期向會(huì)計(jì)科主管述職。

14）積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

15）保守公司機(jī)要秘密。

16）做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)室主管做好整理與定期歸檔工作。

17）完成會(huì)計(jì)室主管交辦的其他工作任務(wù)。

崗位名稱：費(fèi)用主管崗位

工作責(zé)任：

1、按照公司財(cái)務(wù)制度，執(zhí)行公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，保障財(cái)務(wù)核算的準(zhǔn)確性，為公司經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)復(fù)核各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保帳項(xiàng)記載無(wú)誤，賬務(wù)合規(guī)；組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書和財(cái)務(wù)分析報(bào)告；對(duì)往來帳進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)對(duì)外往來帳目的核對(duì)工作；

3、對(duì)項(xiàng)目公司報(bào)表的編報(bào)原則和報(bào)表模板進(jìn)行修改及完善，并督導(dǎo)子公司報(bào)表的編制；督促項(xiàng)目公司進(jìn)行內(nèi)部往來的核對(duì)工作；

4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納；

5、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核與對(duì)賬工作；協(xié)助上級(jí)編制公司年度及長(zhǎng)期的資金計(jì)劃；協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成部門財(cái)務(wù)預(yù)算，匯總公司財(cái)務(wù)預(yù)算；上級(jí)交辦的其他工作

6、參與制訂分公司費(fèi)用管理辦法制度；編制費(fèi)用計(jì)劃初稿；監(jiān)督分公司各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行情況，出具考核通報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核后下發(fā)。

7、分公司費(fèi)用計(jì)劃管理：辦事處日常費(fèi)用、市場(chǎng)推廣費(fèi)用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行控制分析考核，廣告費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的收集執(zhí)行。額度清算，額度控制。

8、分公司費(fèi)用資金管理：按時(shí)提報(bào)資金預(yù)算平衡表，每月二次按時(shí)提報(bào)費(fèi)用指標(biāo)預(yù)測(cè)。費(fèi)用資金使用分配；費(fèi)用資金的取得、使用監(jiān)控，分公司個(gè)人借支清收。

9、審核廣告費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和物流費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，根據(jù)審核后的費(fèi)用報(bào)銷單在SAP錄入全部費(fèi)用憑證。包括日常費(fèi)用、人員費(fèi)用、廣告費(fèi)用、物流費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用。

10、費(fèi)用臺(tái)帳的登記：廣告費(fèi)臺(tái)帳、費(fèi)用抵頂臺(tái)帳、消化前期費(fèi)用臺(tái)帳。專項(xiàng)費(fèi)用使用情況臺(tái)帳；負(fù)責(zé)錄入工資費(fèi)用項(xiàng)目在總部入帳金額。

11、商家銷售費(fèi)用臺(tái)帳的報(bào)告收集、臺(tái)帳登記、欠付提報(bào)、兌現(xiàn)核銷。

以下是某公司材料成本會(huì)計(jì)的職責(zé)描述供參考：

1、 嚴(yán)格按照成本核算辦法，正確歸集、分配生產(chǎn)費(fèi)用、管理費(fèi)用，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、生產(chǎn)成本及各項(xiàng)預(yù)提與攤銷等的統(tǒng)計(jì)、核算，編制成本費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本費(fèi)用的分析。

2、 分析公司成本計(jì)劃的完成情況，組織和指導(dǎo)各責(zé)任單位開展成本核算與成本管理工作。

3、 協(xié)助生產(chǎn)部建立在產(chǎn)品、半產(chǎn)品和成品的內(nèi)部轉(zhuǎn)移和出庫(kù)、入庫(kù)臺(tái)帳，對(duì)在產(chǎn)品和自制半產(chǎn)品定期盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。

4、 擬定原材料，燃料、包裝物等材料管理與核算的實(shí)施辦法。了解材料的儲(chǔ)備情況，監(jiān)控呆滯積壓的材料。審核材料供應(yīng)計(jì)劃和采購(gòu)合同，防止盲目采購(gòu)，監(jiān)控超計(jì)劃用款。參與庫(kù)存材料的清查盤點(diǎn)，按規(guī)定對(duì)盤盈、盤虧和報(bào)廢進(jìn)行賬務(wù)處理。

5、 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同和外協(xié)加工合同的付款管理，建立采購(gòu)合同和外協(xié)加工合同應(yīng)付款臺(tái)帳，配合、督促采購(gòu)人員及時(shí)處理暫付、應(yīng)付等往來款項(xiàng)，核對(duì)供應(yīng)商往來賬目。

各會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1．固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)一般包括：

2．材料物資核算崗位職責(zé)一般包括：

（1）會(huì)同有關(guān)部門擬定材料物資的核算與管理辦法； （2）審查匯編材料物資的采購(gòu)資金計(jì)劃； （3）負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算；

（4）會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄； （5）配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額； （6）參與材料物資的清查盤點(diǎn)。

（1）會(huì)同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)的核算與管理辦法； （2）參與編制固定資產(chǎn)更新改造和大修理計(jì)劃；

（3）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算和有關(guān)報(bào)表的編制； （4）計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊和大修理資金； （5）參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)。

3．庫(kù)存商品核算崗位的職責(zé)一般包括： （l）負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的明細(xì)分類核算；

4．工資核算崗位的職責(zé)一般包括： （1）監(jiān)督工資基金的使用； （2）審核發(fā)放工資、獎(jiǎng)金； （3）負(fù)責(zé)工資的明細(xì)核算； （4）負(fù)責(zé)工資分配的核算；

（5）計(jì)提應(yīng)付福利費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用。

（2）會(huì)同有關(guān)部門編制庫(kù)存商品計(jì)劃成本目錄；

（3）配合有關(guān)部門制定庫(kù)存商品的最低、最高限額； （4）參與庫(kù)存商品的清查盤點(diǎn)。

5．成本核算崗位的職責(zé)一般包括： （1）擬定成本核算辦法； （2）制定成本費(fèi)用計(jì)劃；

6．收入、利潤(rùn)核算崗位的職責(zé)一般包括： （1）負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)計(jì)劃； （2）辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)； （3）負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算； （4）負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算； （5）編制收入和利潤(rùn)報(bào)表；

（6）協(xié)助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

（3）負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作； （4）核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用；

（5）編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析； （6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

7．資金核算崗位的職責(zé)一般包括： （1）擬定資金管理和核算辦法； （2）編制資金收支計(jì)劃； （3）負(fù)責(zé)資金調(diào)度；

8．往來結(jié)算崗位的職責(zé)一般包括： （l）建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度； （2）辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)； （3）負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。

（4）負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算； （5）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。

9．總賬報(bào)表崗位的職責(zé)一般包括： （l）負(fù)責(zé)登記總賬；

10．稽核崗位的職責(zé)一般包括： （l）審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表； （2）審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支； （3）負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

（3）復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

各會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

（一）科長(zhǎng)（主辦會(huì)計(jì)）崗位

全面負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)工作，開設(shè)總分類賬及部分明細(xì)分類賬；審核記帳憑證并編號(hào)；定期編制記賬憑證匯總表（或科目匯總表）并登記總分類賬；辦理有關(guān)轉(zhuǎn)賬核算業(yè)務(wù)；定期組織對(duì)賬；負(fù)責(zé)籌資與投資的核算；計(jì)算應(yīng)交的各種稅金和附加；利潤(rùn)分配；編制會(huì)計(jì)報(bào)表并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析。 （二）材料核算崗位

該 崗位負(fù)責(zé)原材料，包裝物、低值易耗品等的日常核算工作。原材料按計(jì)劃成本計(jì)價(jià)，應(yīng)設(shè)置材料采購(gòu)，原材料、包裝物、低值易耗品、材料成本差異等明細(xì)賬，對(duì)日 常收發(fā)進(jìn)行詳細(xì)登記，并注意同總分類賬的核對(duì)以及與倉(cāng)庫(kù)部門的賬實(shí)核對(duì)。月終計(jì)算出原材料成本差異率，據(jù)以分?jǐn)偛牧铣杀静町悺?（三）生產(chǎn)成本核算崗位

該 崗位負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)成本核算，包括基本生產(chǎn)成本核算和輔助生產(chǎn)成本核算。結(jié)合生產(chǎn)車間及其產(chǎn)品，開設(shè)基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬，并按“直接材料”、“直接人工”和 “制造費(fèi)用”等。成本項(xiàng)目設(shè)專欄進(jìn)行登記；按基本生產(chǎn)車間設(shè)“制造費(fèi)用”明細(xì)賬，并按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)專欄進(jìn)行登記；設(shè)置輔助生產(chǎn)維修明細(xì)賬，并按費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)專 欄（輔助生產(chǎn)車間不再單獨(dú)核算制造費(fèi)用）進(jìn)行登記。月末采用直接分配法編制“輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配表”分配輔助生產(chǎn)費(fèi)用，編制“制造費(fèi)用分配表”分配制造費(fèi)用 并計(jì)入基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬。計(jì)算月末在產(chǎn)品成本和完工產(chǎn)品成本，并編制完工產(chǎn)品成本匯總表。

（四）產(chǎn)成品核算崗位

該崗位負(fù)責(zé)建立產(chǎn)成品數(shù) 量金額明細(xì)賬，審查產(chǎn)成品成本匯總表及完工產(chǎn)品入庫(kù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)成品明細(xì)賬的登記以及分期收款發(fā)出商品明細(xì)賬的設(shè)置和登記。按規(guī)定監(jiān)督產(chǎn)成品盤點(diǎn)并與成品庫(kù)進(jìn) 行賬實(shí)核對(duì)，與總分類賬進(jìn)行賬賬核對(duì)，月末按加權(quán)平均法計(jì)算并結(jié)轉(zhuǎn)已銷售產(chǎn)成品成本。盤點(diǎn)發(fā)生溢缺，按月初單位成本轉(zhuǎn)賬。 （五）工資核算崗位

該崗位平時(shí)負(fù)責(zé)工時(shí)、產(chǎn)量等資料的記錄，職工考勤。編制工資結(jié)算匯總表以及工資費(fèi)用分配表，負(fù)責(zé)計(jì)提職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)等。 （六）往來結(jié)算崗位

該 崗位負(fù)責(zé)辦理企業(yè)與各方面的往來結(jié)算業(yè)務(wù)。與購(gòu)進(jìn)付款業(yè)務(wù)相關(guān)的核算，應(yīng)與供應(yīng)部門協(xié)作，設(shè)置“應(yīng)付賬款”，“應(yīng)付票據(jù)”等明細(xì)賬；與銷售收款業(yè)務(wù)相關(guān)的 核算，應(yīng)與銷售部門協(xié)作，設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”、“其他業(yè)務(wù)收入”、“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)收票據(jù)”等明細(xì)賬，并根據(jù)有關(guān)憑證進(jìn)行登記，定期與有關(guān)總分類賬進(jìn) 行核對(duì)。 （七）出納崗位

該崗位負(fù)責(zé)辦理貨幣資金的收付業(yè)務(wù)，建立銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬，并根據(jù)有關(guān)貨幣資金收付憑證逐日逐筆登記，每日結(jié)出金額。負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票的簽發(fā)以及其他銀行結(jié)算憑證的填制。在主辦會(huì)計(jì)監(jiān)督下與銀行對(duì)賬。 （八）固定資產(chǎn)核算崗位

該崗位負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)的核算，在建工程的核算以及固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提，應(yīng)建立固定資產(chǎn)，在建工程，累計(jì)折舊等明細(xì)賬，并根據(jù)有關(guān)憑證進(jìn)行登記，定期與總分類賬進(jìn)行核對(duì)。 （九）費(fèi)用核算崗位

該崗位負(fù)責(zé)期間費(fèi)用的核算以及營(yíng)業(yè)外收支的核算，應(yīng)建立“營(yíng)業(yè)費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“財(cái)務(wù)費(fèi)用”等明細(xì)賬以及“營(yíng)業(yè)外收入”和“營(yíng)業(yè)外支出”明細(xì)賬，根據(jù)有關(guān)憑證進(jìn)行登記，并與有關(guān)總分類賬進(jìn)行核對(duì)。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)各崗位職責(zé)

一、 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

〈〈會(huì)計(jì)法〉〉第三十六條規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員”。依據(jù)這一規(guī)定，通常我們認(rèn)為，單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)、行使會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職權(quán)的負(fù)責(zé)人可稱為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；不單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位，由單位指定的負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)、行使會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督職權(quán)的負(fù)責(zé)人為會(huì)計(jì)主管。不管怎么稱呼，他們都是一個(gè)單位負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)的負(fù)責(zé)人。

（1） 遵守國(guó)家法規(guī)，制定企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。要把專業(yè)核算與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。根據(jù)〈〈企業(yè)財(cái)務(wù)通則〉〉和〈〈企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則〉〉，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，制定適合本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，要貫徹經(jīng)濟(jì)核算的原則，以便提高經(jīng)濟(jì)效益。要隨時(shí)檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的情況，要及時(shí)制止和糾正，重大問題并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地修訂和完善本企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

（2） 組織籌集資金，節(jié)約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃，并組織實(shí)施。資金的籌集計(jì)劃和使用計(jì)劃要結(jié)合本單位的經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、供應(yīng)、銷售、勞動(dòng)、技術(shù)措施等計(jì)劃，按年、按季、按月進(jìn)行編制，并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)資金的使用管理，提高資金使用效果。根據(jù)管用結(jié)合和資金歸口分級(jí)管理的要求，擬訂資金管理與核算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

（3） 認(rèn)真研究稅法，督促足額上繳。對(duì)于應(yīng)該上繳的稅金、費(fèi)用等款項(xiàng)，要按照國(guó)家稅法等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查，督促辦理解繳手續(xù)，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不解留。積極組織完成各項(xiàng)上繳任務(wù)。

二、稽核崗位的職責(zé) 三、總帳報(bào)表崗位的職責(zé)

一般包括：（1）審查財(cái)務(wù)成本計(jì)劃；（2）審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支；（3）復(fù)核會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

一般包括：（1）負(fù)責(zé)登記總帳；（2）負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；（3）負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

四、往來核算崗位的職責(zé)

一般包括：（1）建立往來款項(xiàng)結(jié)算手續(xù)制度；（2）辦理往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)；（3）負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)結(jié)算的明細(xì)核算。

五、資金核算崗位的職責(zé)

一般包括：（1）擬訂資金管理和核算辦法；（2）編制資金收支計(jì)劃；（3）負(fù)責(zé)資金調(diào)度；（4）負(fù)責(zé)資金籌集的明細(xì)分類核算；（5）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)投資的明細(xì)分類核算。

六、收入、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配核算崗位的職責(zé)一般包括：

（1）負(fù)責(zé)編制收入、利潤(rùn)計(jì)劃；（2）辦理銷售款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)；（3）負(fù)責(zé)收入和利潤(rùn)的明細(xì)核算；（4）負(fù)責(zé)利潤(rùn)分配的明細(xì)核算；（5）編制收入和利潤(rùn)報(bào)表；（6）協(xié)助有關(guān)部門對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行清查盤點(diǎn)。

七、成本核算崗位的職責(zé)

一般包括：（1）擬訂成本核算辦法；（2）制定成本費(fèi)用計(jì)劃；（3）負(fù)責(zé)成本管理基礎(chǔ)工作；（4）核算產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用；（5）編制成本費(fèi)用報(bào)表并進(jìn)行分析；（6）協(xié)助管理在產(chǎn)品和自制半成品。

八、庫(kù)存商品核算崗位的職責(zé)

一般包括：（1）負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的明細(xì)分類核算；（2）會(huì)同有關(guān)部門編制庫(kù)存商品計(jì)劃成本目錄；（3）配合有關(guān)部門制定庫(kù)存商品的最高、最低限額；（4）參與庫(kù)存商品的清查盤點(diǎn)。

九、材料物資核算崗位的職責(zé)

一般包括：（1）會(huì)同有關(guān)部門擬訂材料物資的核算與管理辦法；（2）審查匯編材料物資的采購(gòu)資金計(jì)劃；（3）負(fù)責(zé)材料物資的明細(xì)核算；（4）會(huì)同有關(guān)部門編制材料物資計(jì)劃成本目錄；（5）配合有關(guān)部門制定材料物資消耗定額；（6）參與材料物資的清查盤點(diǎn)。

十、出納崗位的職責(zé)是什么？

出納崗位的職責(zé)一般包括：（1）辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳；（3）保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券；（4）保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與權(quán)限2016-06-30 20:32 | #4樓

1、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉并嚴(yán)格依照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)核算的具體工作，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》審核原始憑證和辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，制單、記帳、算帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，協(xié)助會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或主管會(huì)計(jì)人員）規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作；

2、做好會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及年終決算報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料（憑證、帳薄、報(bào)表等）的裝訂，協(xié)助會(huì)計(jì)檔案管理崗位人員作好會(huì)計(jì)資料的整理、立卷、歸檔和查閱等工作；

4、負(fù)責(zé)接受會(huì)計(jì)核算帳務(wù)的對(duì)外查詢、業(yè)務(wù)咨詢、答疑解釋，為學(xué)校相關(guān)處室提供收支明細(xì)賬務(wù)，追蹤分析項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況；

5、做好經(jīng)費(fèi)支出管理和經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制；

6、負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)帳務(wù)核算與管理，配合資產(chǎn)管理部門做好實(shí)物資產(chǎn)的清查工作；

7、負(fù)責(zé)學(xué)校各類票據(jù)的購(gòu)領(lǐng)、使用、保管及核銷工作，協(xié)助出納作好學(xué)校的收費(fèi)工作，負(fù)責(zé)財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)等相關(guān)部門年檢、年審工作；

9、完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

10、有權(quán)要求學(xué)校相關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行部門預(yù)算，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，如有違反，會(huì)計(jì)人員有權(quán)拒絕付款，拒絕報(bào)銷和拒絕執(zhí)行，并向?qū)W校負(fù)責(zé)人報(bào)告，對(duì)弄虛作假，營(yíng)私舞弊、欺騙上級(jí)等違法亂紀(jì)行為，必須堅(jiān)持拒絕執(zhí)行，并向?qū)W校負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門報(bào)告。

11、有權(quán)參與學(xué)校部門預(yù)算編制，定額管理制度制定等事務(wù)，可以向會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（或主管會(huì)計(jì)人員）提出財(cái)務(wù)開支等方面的問題和意見。

12、有權(quán)監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)保管和資金使用等情況。

第四篇：銷售科長(zhǎng)的崗位職責(zé)

1、協(xié)助業(yè)務(wù)員組織展開市場(chǎng)運(yùn)作：與業(yè)務(wù)員緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督；

3、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件；

4、協(xié)助展開市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理；

5、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析；

6、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。

第五篇：科長(zhǎng)競(jìng)聘報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

感謝給我這次展示自我的機(jī)會(huì)!中層干部實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。我一是堅(jiān)決擁護(hù)，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，勇敢地走上臺(tái)來，接受大家的評(píng)判。

個(gè)人簡(jiǎn)歷 我叫，生于年，年考入北京建筑工程學(xué)院公路與城市道路專業(yè)，大學(xué)本科畢業(yè)，中共黨員，高級(jí)工程師，具有建設(shè)部頒發(fā)的一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理證書。

競(jìng)聘優(yōu)勢(shì) 我競(jìng)爭(zhēng)的職位是安全科科長(zhǎng)，理由有三點(diǎn)： 第一點(diǎn)，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。 第二點(diǎn)，作為一名黨員，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)。 第三點(diǎn)，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識(shí)和能力。

從質(zhì)量安全科的職能看，綜合性較強(qiáng)、職能繁雜，擔(dān)負(fù)著全處質(zhì)量工作、安全保衛(wèi)、QHSE貫標(biāo)工作、計(jì)量管理等多項(xiàng)工作。質(zhì)量安全科科長(zhǎng)必須具備一定的專業(yè)技術(shù)知 識(shí)、豐富的施工經(jīng)驗(yàn)、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。從我自身素質(zhì)和能力來看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

第一，我具備一定的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和理論水平。 從大學(xué)畢業(yè)到今天，我從事過技術(shù)員、技術(shù)主管、副隊(duì)長(zhǎng)、項(xiàng)目總工、副經(jīng)理、技術(shù)質(zhì)量科副科長(zhǎng)、科長(zhǎng)等工作。參加過天津港監(jiān)理工程師培訓(xùn)，項(xiàng)目經(jīng)理培 訓(xùn)、多次參加局組織的項(xiàng)目總工學(xué)習(xí)班和內(nèi)部監(jiān)理培訓(xùn)班、參加了中國(guó)質(zhì)量管理協(xié)會(huì)組織的QC小組培訓(xùn)和QC小組活動(dòng)質(zhì)量診斷師培訓(xùn)。同時(shí)再加上平時(shí)注重學(xué)習(xí)，尤其是注重專業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習(xí)，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的完成本職工作，受到業(yè)主和處領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

第二，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗(yàn)。 質(zhì)量安全科的工作，大部分我在不同時(shí)期不同程度地接觸和實(shí)踐過，尤其是質(zhì)量管理及貫標(biāo)工作。安全管理也在做安全技術(shù)交底時(shí)有所接觸。同時(shí)，在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著不足之處，但是，我想通過以后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐， 一定能夠彌補(bǔ)自己在以上方面的不足。

工作設(shè)想 :如果我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗，我將在工程處質(zhì)量安全委員會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，首先就是堅(jiān)持“質(zhì)量第一的原則”，堅(jiān)持“正確處理好質(zhì)量、安全與效益的關(guān)系”的原則。 同時(shí)，作好QHSE貫標(biāo)和計(jì)量管理工作，是保證企業(yè)質(zhì)量安全目標(biāo)的基礎(chǔ)工作。貫標(biāo)工 作應(yīng)該考慮各職能科室對(duì)項(xiàng)目相關(guān)部門的貫標(biāo)檢查;貫標(biāo)辦對(duì)各科室和項(xiàng)目進(jìn)行抽 查，盡快把QHSE貫標(biāo)工作落實(shí)下去，重點(diǎn)是實(shí)行貫標(biāo)責(zé)任制。 第一方面：抓好“質(zhì)量管理工作”：

1.完善質(zhì)量保證體系。建立以處長(zhǎng)為第一責(zé)任人的質(zhì)量管理委員會(huì);在項(xiàng)目成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)委派制，公司總工擔(dān)任公司質(zhì) 量總監(jiān)，項(xiàng)目總監(jiān)隸屬質(zhì)量安全科，有利于公司對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制。

2.建立健全質(zhì)量檢查制度 公司落實(shí)每季度的質(zhì)量檢查;項(xiàng)目要落實(shí)每月一次的質(zhì)量聯(lián)檢，落實(shí)和完善“三檢制”。

3.要建立質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益的銜接關(guān)系。建立質(zhì)量責(zé)任制，把質(zhì)量管理工作落實(shí)到每個(gè)職工頭上;要結(jié)合崗位責(zé)任制，明確各科室、各項(xiàng)目、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責(zé)任和權(quán)限。做到事先有人管，事后便于查，責(zé)任分明，獎(jiǎng)罰有據(jù)。

4.搞好質(zhì)量教育和宣傳工作 進(jìn)行質(zhì)量教育最重要的是思想教育，使每個(gè)職工牢牢樹立“質(zhì)量第一”的思想觀 念。提高職工對(duì)搞好工程質(zhì)量的責(zé)任感和自覺性。通過印發(fā)書面材料、集中培訓(xùn)考試、板報(bào)、廣播、開會(huì)、討論、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教育宣傳工作。

5.作好技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn) 提高工程質(zhì)量的基礎(chǔ)是提高技術(shù)水平，有計(jì)劃的開展技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、崗位培 訓(xùn)、技術(shù)練兵和技術(shù)考核。

6.深入開展QC活動(dòng) 根據(jù)工程特點(diǎn)，在工程處組織開展QC小組活動(dòng)。有針對(duì)性地確立課題，成立小組，進(jìn)行攻關(guān)，撰寫總結(jié)，進(jìn)行成果申報(bào)、發(fā)布和推廣。

7.組織開展工程創(chuàng)優(yōu)活動(dòng) 為樹立企業(yè)的良好形象，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高，各項(xiàng)目根據(jù)業(yè)主和工程處的要求，制訂創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，并制訂相應(yīng)的質(zhì)量保證措施。申報(bào)國(guó)優(yōu)和部?jī)?yōu)工程。

8.確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)： 公司20xx年質(zhì)量目標(biāo)：今年在建工程合格率達(dá)到100%，優(yōu)良品率達(dá)到96%，竣工工程優(yōu)良品率92%的質(zhì)量目標(biāo)。新疆和庫(kù)項(xiàng)目為局創(chuàng)精品工程。

9.強(qiáng)化工程處質(zhì)量管理應(yīng)采用以下措施：

1)嚴(yán)格執(zhí)行“一局公路工程施工技術(shù)質(zhì)量管理?xiàng)l例”，強(qiáng)化工程技術(shù)質(zhì)量事故報(bào)告制 度和重大施工技術(shù)審批制度。

2)在年度工作會(huì)上增加項(xiàng)目質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)典型發(fā)言和研討內(nèi)容。

3)切實(shí)執(zhí)行工程質(zhì)量否決權(quán)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，授權(quán)總工和質(zhì)量總監(jiān)對(duì)工程質(zhì)量工作進(jìn)行獎(jiǎng)罰，由總工和質(zhì)量總監(jiān)簽發(fā)工程質(zhì)量獎(jiǎng)罰單。

4) 每月月初，各項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)撰寫項(xiàng)目月度質(zhì)量工作總結(jié)，由處質(zhì)量科召開質(zhì)量碰頭會(huì)，研究解決質(zhì)量工作中的重大問題。

5) 每季度初，由處質(zhì)量總監(jiān)召開質(zhì)量工作會(huì)議，交流、研討、布置、督促各項(xiàng)質(zhì)量安全工作的開展。

6) 處每年舉辦項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)學(xué)習(xí)班，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、研討、參觀考察等辦法，提高質(zhì)量管理工作水平。

7) 開展項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)、實(shí)驗(yàn)室主任崗位培訓(xùn)、實(shí)行考核持證上崗制度。

8) 建立各項(xiàng)目工程的工程質(zhì)量管理卡，加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量管理。

9) 建立質(zhì)量總監(jiān)、實(shí)驗(yàn)室主任、質(zhì)檢人員、試驗(yàn)人員的管理卡，便于質(zhì)量管理人員 的培養(yǎng)和使用。

10) 加大質(zhì)量管理力度，推進(jìn)企業(yè)精益管理 實(shí)行“質(zhì)量過程控制卡”，使質(zhì)量終身責(zé)任制具體落實(shí)到實(shí)處;加強(qiáng)質(zhì)量預(yù)控，做到“防檢結(jié)合，以防為主”;同外部監(jiān)理密切配合，共同把握工程質(zhì)量。

11)強(qiáng)化施工階段的管理工作

⑴抓質(zhì)量的關(guān)鍵管理點(diǎn) 把好設(shè)計(jì)圖紙審查關(guān);把好施工方案的決策關(guān);把好技術(shù)交底關(guān);把好試驗(yàn)關(guān);把 好工序關(guān);把好材料關(guān);把好資料關(guān)。

(2)積極配合業(yè)主作好質(zhì)量檢查工作;加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍的質(zhì)量檢查。

12)質(zhì)量工作的探索：

(1)四新技術(shù)的應(yīng)用。對(duì)新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用，召開技術(shù)研討會(huì)，實(shí)施重點(diǎn)控制，制訂相應(yīng)的質(zhì)量監(jiān)控措施，保證施工質(zhì)量。

(2)作好質(zhì)量檢驗(yàn)的打假工作，尤其要加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)實(shí)測(cè)項(xiàng)目打假和工程技資料打假。

第二、安全工作管理方面：(保衛(wèi)、交通略)

1、立足基層，注重抓安全基礎(chǔ)工作。先從班組抓起，始終強(qiáng)調(diào)基層的安全管理，采取 多種手段強(qiáng)化這種管理。

2、以人為本，重點(diǎn)抓人的安全意識(shí)，抓人的安全生產(chǎn)自覺性，抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發(fā)生。

3、目標(biāo)明確，建立自我約束機(jī)制。每年要有明確的奮斗目標(biāo)。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高要求，做到年年有創(chuàng)新，年年有發(fā)展，使安全管理落到實(shí)處。

4、多級(jí)控制，實(shí)行處、項(xiàng)目、工程隊(duì)、班組分級(jí)管理，形成了多級(jí)遞階管理模式。

5、動(dòng)態(tài)管理，形成良性循環(huán)的激勵(lì)機(jī)制。

6、全員參與，黨政工團(tuán)各部門齊抓共管

7、 全員安全意識(shí)普遍提高，安全技能及自我保護(hù)能力得到了加強(qiáng)，安全第一，預(yù)防為主、自我約束、企業(yè)負(fù)責(zé)。

同時(shí)做到安全標(biāo)準(zhǔn)化：

(一)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化：要求安全基礎(chǔ)管理扎實(shí)，規(guī)章制度齊全，原始記錄準(zhǔn)確實(shí)現(xiàn) 正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)管理。

(二)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化：主要強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)文明施工、衛(wèi)生、整潔。各種標(biāo)志，標(biāo)語(yǔ)齊全醒目。各種信號(hào)、保險(xiǎn)防護(hù)及報(bào)警裝置齊全可靠，交通安全暢通。

(三)操作標(biāo)準(zhǔn)化：要求每個(gè)工種崗位都要根據(jù)《公路工程安全操作工法》制訂科學(xué)的安全技術(shù)操作規(guī)程，每個(gè)職工在實(shí)際操作中嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)操作程序動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)化。

(四)在項(xiàng)目管理上，做到四個(gè)認(rèn)真：

1、認(rèn)真制訂并實(shí)施班組、工程隊(duì)和項(xiàng)目安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施辦法，確定達(dá)標(biāo)的具體要 求。

2、認(rèn)真抓典型，以點(diǎn)帶面。公司先選擇具有代表性和基礎(chǔ)交好的項(xiàng)目的幾個(gè)班組進(jìn)行試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)后，在全公司范圍內(nèi)推廣。

3、認(rèn)真檢查驗(yàn)收，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。堅(jiān)持做到不圖形式，不走過場(chǎng)，注重實(shí)效。發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令限期整改。

4、認(rèn)真搞好三個(gè)結(jié)合，即安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、雙文明建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)管理相結(jié)合，從整體上促進(jìn)管理面貌的改進(jìn) 如果我能競(jìng)爭(zhēng)上崗，我的工作目標(biāo)是：“以為爭(zhēng)位，以位促為”，爭(zhēng)取處領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的重視和支持，使質(zhì)量安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質(zhì)量安全工作，確保處質(zhì)量安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事，競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無(wú)論上、下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。