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        民營行政內(nèi)勤崗位職責(zé)(范文五篇)

        發(fā)布時間:2023-06-27 22:55:50

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常行政辦公、考勤、衛(wèi)生等日常管理工作;

        2、全面負(fù)責(zé)校區(qū)辦公物品采買、保管、出入庫登記,教材教輔、宣傳品統(tǒng)計發(fā)放工作及校區(qū)日常辦公費用繳納工作;

        3、配合校長做好學(xué)員學(xué)習(xí)督促維護工作,以及學(xué)費繳納情況信息統(tǒng)計。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練運用日常辦公電腦軟件;

        2、溝通協(xié)調(diào)能力強,工作踏實認(rèn)真,實施執(zhí)行力強。

        第二篇:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)招聘,通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結(jié)果工作;

        2、員工入/離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,新員工入職培訓(xùn),勞動合同等協(xié)議簽訂;

        3、員工關(guān)系維護,人事關(guān)系轉(zhuǎn)移,社保/公積金每月的操作;

        4、員工檔案管理,每月的人事報表信息及時更新;

        5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,如生日會,節(jié)日活動,年會等活動策劃和籌備工作;

        6、完成上級交代的`其它任務(wù)。

        第三篇:行政內(nèi)勤的基本職責(zé)

        行政內(nèi)勤的基本職責(zé)6篇

        它指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,無論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家?guī)淼男姓?nèi)勤的基本職責(zé)6篇,希望大家能夠喜歡!

        行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇1

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)組織分公司各級人員年度、階段、月度計劃管理;

        2、負(fù)責(zé)分公司各項政策考核數(shù)據(jù)的核算;

        3、負(fù)責(zé)對上級部門各項政策、制度、通知、紀(jì)要、信息、相關(guān)文件的上傳下達;

        4、負(fù)責(zé)分公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn)、臺賬、存檔);

        5、負(fù)責(zé)分公司各類報表填報(整理、收集、編制、提報、存檔);

        6、負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)管理(會議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正常化等);

        7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點異動、備案、流水核對等工作;

        8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢,在本職范圍內(nèi)及時解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;

        9、協(xié)助組織分公司各項活動,創(chuàng)建良好氛圍。

        任職資格:

        1.財會,行政,文秘,管理等相關(guān)專業(yè),有會計從業(yè)資格證優(yōu)先;

        2.熟練掌握PPT,Excel,Word等各種辦公軟件;

        3.有較強的抗壓能力,溝通能力;

        4.大專及以上學(xué)歷,工作年限3年以內(nèi),五官端正,身體健康,要細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。

        行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇2

        1、平臺確認(rèn)相關(guān)訂單并完成訂單或上傳發(fā)票

        2、訂單、發(fā)票信息錄入相關(guān)系統(tǒng)

        3、每月月初開票系統(tǒng)清卡,每月最后一天統(tǒng)計開票匯總和作廢發(fā)票清單

        4、每日上報資金報表、銷售表、采購表

        5、網(wǎng)銀付款、每月打印銀行回單

        6、公司日常單據(jù)審核、編制憑證、生成報表

        7、維護平臺信息

        8、制作合同、授權(quán)書

        9、未開票統(tǒng)計,跟催業(yè)務(wù)員及時開票

        10、每月25號前匯總業(yè)務(wù)員的后三個月的計劃并郵件發(fā)相關(guān)人員

        11、根據(jù)需要準(zhǔn)備各醫(yī)院資質(zhì)材料,登記及發(fā)放

        行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇3

        職責(zé):

        1、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

        2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

        3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

        4、保證辦公所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。

        5、接待應(yīng)聘人員,做好訪客登記。

        6、跟蹤員工的入職、調(diào)崗、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理。

        任職資格:

        1、年齡:25-35歲之間;學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè));

        23歲以下勿投!

        2、熟悉辦公室行政工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

        3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

        4、形象好,氣質(zhì)佳,親和力強,善于處理辦公室日常事務(wù)。

        行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇4

        1、負(fù)責(zé)行政部日常工作,含來訪接待等工作;

        2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密

        3、負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作,負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理;

        4、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息,及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見;

        5、做好各項檔案材料管理工作,嚴(yán)格按照公司制度借閱;

        6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織、落實有關(guān)活動;

        7、負(fù)責(zé)公司信息審核、更新、發(fā)布(如:通訊錄、網(wǎng)頁等);

        8、公司辦公用品保管,發(fā)放;

        9、公司固定資產(chǎn)管理,使用登記;

        10、起草各類辦公文書及宣傳稿件的撰寫與核稿工作,及時做好上級文件的簽收、傳遞、催辦工作,做好文件的回收、清退、銷毀工作,做好文秘檔案收集管理及保密

        行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇5

        職責(zé):

        1、公司的采買、維護,與供應(yīng)商溝通聯(lián)系;

        2、開拓各類供應(yīng)商渠道進行詢比價,并與其保持良好合作溝通;

        3、對公司電費、物業(yè)費、雜費、房租進行申請、支付及管理;

        4、協(xié)助主管進行固定資產(chǎn)及辦公用品采購、盤點、發(fā)放及管理;

        5、協(xié)助主管組織和籌備公司大型會議,如公司年會、周年慶、片區(qū)加盟商會議等;

        6、協(xié)助主管開展落實辦公室環(huán)境以及紀(jì)律管理,公司行政管理制度更新及落地執(zhí)行;

        7、相關(guān)外聯(lián)文件的寄送與領(lǐng)取;

        8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,20-35歲(具有相關(guān)辦公室文員工作經(jīng)驗或者辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先);

        2、能夠熟練使用電腦及相關(guān)辦公軟件(Word、Excel表格,除基礎(chǔ)辦公軟件外,精于其他辦公軟件的人員優(yōu)先錄用。);

        3、具有良好的文字組織能力,能獨立完成辦公文案的起草及收發(fā);

        4、具有強烈的責(zé)任心,上進心,做事認(rèn)真,踏實,服從安排;形象好,性格開朗,思維敏捷,親和力強,有團隊意識;待人接物大方得體。

        行政內(nèi)勤的基本職責(zé)篇6

        職責(zé):

        一、做好后勤日常事務(wù)工作,

        二、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

        三、協(xié)助部門總監(jiān)安排行政會議,負(fù)責(zé)會議記錄,以及會議議決事項的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人。

        三、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,使用,管理和維護,責(zé)任到人。

        四、嚴(yán)格考勤制度,每月計算績效考核。

        五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、有良好的溝通能力,會熟練使用office各軟件;

        2、精通excel制表;

        3、有團隊協(xié)作精神,不怕吃苦;

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        第四篇:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

        行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

        一、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待服務(wù)工作。

        二、協(xié)助公司行政經(jīng)理安排行政中心周例會,各中心主管會議,集團公司全體大會會議,負(fù)責(zé)會議記錄整理、核對,歸檔工作。

        三、草擬有關(guān)規(guī)章制度及有關(guān)文件、信件、紀(jì)要、決議等文稿。對總公司下達的意見和建議要進行及時傳遞

        四、記錄和傳達重要電話。

        五、公司內(nèi)部日常工作通知、公告的編輯、發(fā)送等。

        六、協(xié)助后勤管理員日常事務(wù)工作

        七、每月定期統(tǒng)計公司所有人員通訊信息,更新員工通訊錄,公司若有新進或離職員工,及時制作更新的通訊錄,并公示。

        八、負(fù)責(zé)公司報刊的收集、整理、分發(fā)工作

        九、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作

        十、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。 十

        一、做好與公司各職能部門文件往來對接、傳遞的工作,做好服務(wù)工作,對不具處理能力的重大事情及時向上級部門反映,使本部門的工作職能滿足公司動作的需要

        第五篇:行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

        職責(zé):

        1.協(xié)助主管完成日常采購工作,負(fù)責(zé)采購單的制作,確認(rèn)以及跟蹤到貨,與倉庫對接好相關(guān)工作;

        2.負(fù)責(zé)日常ERP系統(tǒng)中的產(chǎn)品維護,學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

        3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程;

        4.熟練運用OFFICE等辦公軟件;

        5.學(xué)習(xí)能力強,有良好邏輯思維能力以及良好的團隊合作意識;

        6.完成主管交代的`其他工作。

        任職資格:

        1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

        2、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

        3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1531514.html

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