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第一篇：人事部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、全日制大專及以上學(xué)歷，行政管理、中文、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年同崗位工作經(jīng)驗。

3、通曉辦公室管理、辦公自動化、公文寫作等有關(guān)知識，熟悉企業(yè)管理與公共關(guān)系等有關(guān)知識，了解與本公司業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)知識，了解業(yè)務(wù)運作情況。

4、較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

5、熟練使用OFFICE等辦公軟件。

第二篇：人事經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)事業(yè)部水、電、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品管理；

2、負責(zé)事業(yè)部物業(yè)管理，包括辦公環(huán)境、辦公秩序的管理以及安全防護的督導(dǎo)檢查；

3、負責(zé)事業(yè)部的.車輛管理和監(jiān)督；

4、參與組織、協(xié)調(diào)安排事業(yè)部的各種會議及大型活動；

5、負責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部各分公司各項資質(zhì)申請、證件年審等。

第三篇：人事經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、行政物控、職場等相關(guān)管理制度和流程的制定及實施;

2、分公司各類文件及相關(guān)綜合性事務(wù)材料的撰擬及審閱;

3、統(tǒng)籌分公司及下轄機構(gòu)職場租賃管理,進行職場維護、消防、安全及資產(chǎn)管理等;

4、下轄機構(gòu)籌建工作的指導(dǎo)及機構(gòu)綜合管理工作的`培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核;

5、統(tǒng)籌分公司及下轄機構(gòu)的招投標(biāo)采購及印刷工作;

6、協(xié)助組織策劃分公司各類大型會議及活動;

7、協(xié)助分公司領(lǐng)導(dǎo)開展外部單位聯(lián)系、關(guān)系維護及各類接待工作;

8、其他行政管理相關(guān)工作。

任職資格:

1、學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上;

2、專業(yè):金融、保險類/管理類等相關(guān)專業(yè);

3、行業(yè)經(jīng)驗:壽險行業(yè)或其他相關(guān)行業(yè)3-5年從業(yè)經(jīng)驗;

4、崗位經(jīng)驗:3-5年同類崗位工作經(jīng)驗;

5、專業(yè)能力:熟悉行政管理專業(yè)知識,精通行政法律法規(guī);

6、通用能力:具備良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力。

行政部負責(zé)人崗位

第四篇：人事經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 負責(zé)公司廣告宣傳的、設(shè)計和制作工作，用有交的方式和方法表達公司對有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)的追求，并起到良好的廣告宣傳效果。

2. 負責(zé)公司美工制品的'設(shè)計、制作和安裝，確保制作質(zhì)量等能滿足業(yè)務(wù)需要。

3. 負責(zé)公司有關(guān)環(huán)境美化、標(biāo)識的設(shè)計、氣氛布置等和設(shè)計和制作工作。

4. 負責(zé)產(chǎn)品包裝、展示、產(chǎn)品介紹等設(shè)計。

5. 根據(jù)美設(shè)計制作需要，及時提交有關(guān)美工材料的采購清單，交采購部負責(zé)采購。 負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第五篇：總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)說明書

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)講明書（1）

職位名稱：總經(jīng)理助理

所屬部門：辦公室

直截了當(dāng)上級：總經(jīng)理

直截了當(dāng)下級：品牌經(jīng)理部門主管各店鋪店長

工作內(nèi)容

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體治理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項治理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營治理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、公布。

7、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；

8、配合人資部設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；協(xié)助公司人力資源的日常聘請工作；9、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

10、負責(zé)保管使用企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。

11、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，及時處理、匯報。

12、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或集團單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

權(quán)責(zé)范圍

權(quán)力

1、對下屬有人事任免及待遇的建議權(quán)；

2、對辦公室事宜有權(quán)處理任何咨詢題；

3、對公司重大情況有知情權(quán)；

4、對公司內(nèi)相關(guān)工作有知情權(quán)；

5、對下屬工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

責(zé)任

1、對辦公室人員行為規(guī)范負要緊責(zé)任；

2、對公司人員有行為工作監(jiān)督責(zé)任；

3、對人資監(jiān)督品牌專柜職員流失率過高負要緊責(zé)任；

4、對本部門發(fā)生的突發(fā)事件及重大事件負要緊責(zé)任；

5、對提高人資工作負要緊責(zé)任；

任職資格

從業(yè)經(jīng)驗：6年以上從事行政治理工作經(jīng)驗

技能：熟練掌握辦公自動化、一般話流利；語言表達能力較好，（E_cel、Word、PowerPoint），簡單的寫作、計算機基礎(chǔ)知識、并有較強的溝通能力，具有非常好的親和力；

態(tài)度：工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有敏捷性思維；具有較強的治理能力、推斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、打算與執(zhí)行能力；執(zhí)行能力；具有高度的工作熱情和責(zé)任感。

個性特征：外形氣質(zhì)較佳，性格活潑，品行端正，言談舉止到位，具有較強的團隊精神和協(xié)作能力

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)講明書（2）

崗位名稱 總經(jīng)理助理 崗位編號 BJ-ZJ-02 所在部門 總經(jīng)辦 崗位定員 1 直截了當(dāng)上級 北京分公司總經(jīng)理 所轄人員

直截了當(dāng)下級

總經(jīng)理指定并依照工作情況調(diào)整 編寫日期 20__.__.__ 崗位目的：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營進展戰(zhàn)略、打算、實現(xiàn)分公司經(jīng)營治理的目標(biāo)

要緊職責(zé)、任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)

職責(zé)1：協(xié)助調(diào)查市場運營和制定規(guī)劃參考方案 工作 任務(wù)

1.協(xié)助總（副）經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營打算及各時期工作目標(biāo)的分解； 2.協(xié)助總（副）經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議； 3.協(xié)助總（副）經(jīng)理做好各項治理工作的布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行； 4.協(xié)助總（副）經(jīng)理起草公司各時期工作總結(jié)和其他正式文件；

5.協(xié)助總（副）經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營治理情況，并提出處理意見或建議方案； 6.協(xié)助總（副）經(jīng)理抓好對公司職員業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作； 職責(zé)2：對外關(guān)系的協(xié)調(diào) 工作 任務(wù)

1.配合總公司及分公司有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系；

2.協(xié)助總（副）經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與商場等合作渠道、單位等關(guān)系； 職責(zé)3：總經(jīng)理會議治理 工作 任務(wù)

1.按照總（副）經(jīng)理工作安排各項治理層日程與議程，召集、列席參加業(yè)務(wù)討論會議并提出參考討論意見；

2.按照總（副）經(jīng)理安排起草會議文件，協(xié)助總（副）經(jīng)理進行商務(wù)會議及談判； 3.撰寫或跟進安排做好會議記錄并及時編制定完成會議紀(jì)要下發(fā)各個相關(guān)部門，跟進落實各項決議；

職責(zé)4：文書檔案治理工作 工作 任務(wù)

1.負責(zé)核定、匯總、備檔總經(jīng)理辦公室各種往來文件，并進行頒布和通報下發(fā)；

2.匯總、起草分公司各部門周、月報及部門其他總結(jié)性文件，上報總（副）經(jīng)理審批； 職責(zé)5：其他日常安排 工作 任務(wù)

1.負責(zé)妥善安排、接洽總（副）經(jīng)理的重要客人、來訪人員；

2.按照重要程度安排總（副）經(jīng)理的工作日程，及時、準(zhǔn)確的處理臨時時刻，保證總（副）經(jīng)理工作的暢通性、時效性； 要緊權(quán)限 財務(wù)權(quán)限：無

人事權(quán)限：人事任免建議權(quán)

業(yè)務(wù)權(quán)限：在總（副）經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，負責(zé)所分擔(dān)工作的日常監(jiān)督、治理工作； 對終端職員的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)； 工作協(xié)作關(guān)系 內(nèi)部協(xié)作關(guān)系

分公司各部門、總公司營銷中心、培訓(xùn)學(xué)校 外部協(xié)作關(guān)系

依照工作需要各政府機關(guān)等 任職資格 教育水平本科學(xué)歷 專業(yè)

經(jīng)濟、市場營銷、行政/企業(yè)治理或其他相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先 工作經(jīng)驗

5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上治理工作經(jīng)驗； 知識

公司全方位產(chǎn)品知識、行業(yè)基礎(chǔ)知識與信息，專業(yè)知識和技能，治理知識與技能； 技能要求

辦公軟件操作熟練；內(nèi)部組織銜接與溝通能力強；市場分析能力強；推斷與決策能力、打算和執(zhí)行能力強； 其他

使用工具設(shè)備 電話、電腦 工作環(huán)境

70%時刻在辦公室，溫度濕度適宜，無噪音、粉塵等污染，照明條件良好，30%時刻因公事外出。

工作時刻特征

8小時工作制同時需參照總（副）經(jīng)理工作時刻，職業(yè)進展： 備注