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第一篇：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、按公司采購流程下單、簽合同、發(fā)貨的跟進(jìn)，隨時與工廠堅持聯(lián)系，了解貨物生產(chǎn)周期及到貨時間，并于每周出“采購進(jìn)貨情景表”（含已訂未發(fā)及在途貨物），確保貨物不斷貨、不積壓。

2、對公司各類貨物的品名、規(guī)格、件裝、令包、用途及產(chǎn)地，隨時掌握貨物庫存情景，并定期向上級匯報與公司相同或類似產(chǎn)品的“最新市場價格信息報表”。全面收集市場信息，做貨品進(jìn)、銷提議。

3、貨物到庫、入庫、倉庫庫存量的及時性準(zhǔn)確性，及時將貨源信息反饋到銷售部。

4、根據(jù)倉庫貨物驗收情景，如有不合格貨物，立即上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并立刻與廠家聯(lián)系，協(xié)商書面處理方案，并書面通知財務(wù)扣款并負(fù)責(zé)客訴處理，從接到客訴處理不超過10天，保證無供應(yīng)、業(yè)務(wù)或財務(wù)抱怨或投訴。

5、應(yīng)付賬款記賬與核對工作（合同、入庫及進(jìn)項發(fā)票三者間品名規(guī)格數(shù)量及價格一致）的及時性，月末編制應(yīng)付款對賬表及與供應(yīng)商核對工作，保證于次月15日前將有供應(yīng)商確認(rèn)的對賬函交主辦會計。并于每月25日前向出納提交審批手續(xù)齊全的付款申請表，由出納安排付款。

6、每月月底按時交應(yīng)付款報表及對倉庫進(jìn)行定期盤點。

7、每月對訂單、合同及入庫單等相關(guān)單據(jù)進(jìn)行聯(lián)號裝訂工作

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

第二篇：市場內(nèi)勤崗位的主要工作職責(zé)

職責(zé)：

1、利用多種營銷手段和方法，推進(jìn)實施、實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo);

2、把握教育行業(yè)發(fā)展規(guī)律和動向，及時提供市場反饋;

3、擴(kuò)大企業(yè)品牌的影響力，負(fù)責(zé)對外合作計劃的談判落實。

4、各種市場運營方案的實施與監(jiān)管。

5、協(xié)助市場部負(fù)責(zé)人開展市場相關(guān)工作、終端市場的活動的執(zhí)行與監(jiān)管。

任職要求：

1、23歲以上，男女不限，溝通能力強，有行業(yè)經(jīng)驗;

2、熟悉教育行業(yè)的市場和用戶特點，熟悉教育行業(yè)的營銷策劃和品牌推廣方式。

3、出色的人際溝通能力、談判能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

4、為人踏實，能吃苦耐勞者優(yōu)先。

第三篇：銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各項表格編撰、設(shè)計，按時收取、匯總各項報表；

2.記錄、計算、統(tǒng)計銷售各項數(shù)據(jù)，匯總業(yè)務(wù)進(jìn)度、進(jìn)展；

3.跟進(jìn)合同執(zhí)行及款項回收，每周匯總提交；

4.統(tǒng)計、制作、收取日報表及客戶資料定期更新；

5.銷售會議記錄、整理、備案，整理市場調(diào)查報告資料、重要檔案管理保存；

6.配合銷售部活動、宣傳及其他銷售經(jīng)理交辦的工作；