千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《奶茶店經(jīng)理崗位職責(推薦2篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《奶茶店經(jīng)理崗位職責(推薦2篇)》。

第一篇：奶茶店店員崗位職責

奶茶店店員崗位職責

奶茶店店員的崗位職責是什么呢，下面小編為大家搜集的奶茶店店員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

奶茶店店員崗位職責一

1.服從安排并積極配合店長工作，實現(xiàn)個人價值。

2.負責店面衛(wèi)生、早晚桌椅的擺放與收回，上下班時開門開燈與鎖門關燈等相關工作。

3.做好輪班交接工作，下班時統(tǒng)計當日營業(yè)額并上報到地鐵站奶茶店微信群。

奶茶店店員崗位職責二

1、負責開店前原物料準備。

2、POS機操作及收銀。

3、負責飲品制作和歸類。

4、支持店面運營。

奶茶店店員崗位職責三

1、按照店主管安排認真做好店內(nèi)衛(wèi)生，準備好各種食材和用品，負責店內(nèi)飲品的制作及售賣;

2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從主管以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作;

3、能適應輪班制度。

奶茶店店員崗位職責四

1、主動、熱情、禮貌接待顧客，服務耐心、周到，為客人提供最佳服務;

2、完成飲品的調(diào)配;

3、店鋪一般各崗位的工作接觸;

4、協(xié)助店長日常對店鋪日常營運管理;

5、服從其或以上領導指揮，團結并幫助同事工作。

奶茶店店員崗位職責五

1、負責門市的日常經(jīng)營工作;

2、按照產(chǎn)品標準流程制作奶茶等飲品;

3、確保收銀金額無誤;

4、接待顧客應主動熱情、禮貌、耐心周到、使顧客有賓至如歸之感;

5、運用禮貌語言，為客人提供優(yōu)質服務;

6、服從店主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。

奶茶店店員崗位職責

第二篇：奶茶店店員崗位職責

崗位職責：

（1）負責根據(jù)公司下達的門店經(jīng)營管理指標及銷售任務，結合周邊競爭對手的情況和動態(tài)，制定相應的每月、每周、每日銷售計劃、主推計劃、延保計劃和促銷計劃，不折不扣的完成銷售額、主推任務、賬面毛利、費用控制、小件庫存周轉天數(shù)等各項經(jīng)營管理指標。

（2）每天、每周、每月對銷售任務的完成情況進行分析總結，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出有效解決方案并實施。

（3）考核：以公平、公正、公開為原則負責對本門店員工進行考核，有效的貫徹公司的激勵機制，以保證團隊的凝聚力和員工持續(xù)的工作激情，確保公司的激勵機制在門店合理徹底執(zhí)行。

（4）核心骨干：店長對核心骨干員工予以充分的關注，并給予核心骨干優(yōu)先晉級的機會，確保門店核心團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。

（5）離職面談：由于門店員工流動性較大，門店店長應作好員工離職的面談，了解離職原因，并針對店內(nèi)出現(xiàn)的問題及時整改。

（6）培訓：負責對公司的文件在門店及時傳達，并嚴格按文件組織員工執(zhí)行。

（7）盤點：負責按照公司的盤點制度組織門店員工進行商品盤點，確保公司財產(chǎn)不受損失。

（8）樣機：負責門店樣機管理的整體工作，監(jiān)督、落實樣機在門店出樣、陳列、更換、清理工作的及時性，確保樣機政策在門店的執(zhí)行， 加強對門店空柜的管理，組織并督促、指導主任、營業(yè)員加強樣機管理，同時必須及時將空柜情況反饋分部，并對解決情況給予跟蹤。

（9）團購：負責組織門店大客戶組的成員并有效利用本店員工的社會關系進行大客戶的開發(fā)，提高團購管理的質量。

（10）賣場資源：負責對門店賣場資源合理挖掘，按公司標準收取費用，提高門店的收益，確保場地資源的有效使用。

（11）負責督導門店各項工作的落實，保證門店有序、高效運轉。

（12）負責監(jiān)督門店客服人員妥善處理售后服務問題。

（13）負責督促副店長與門店所屬片區(qū)消防、工商等政府部門建立良好的合作關系。

（14）嚴格執(zhí)行公司的財務制度，杜絕門店不合理的費用開支。

（15）每天確保有兩個小時以上參與銷售，每周末有一天全天參與賣貨。

（16）負責組織晨檢及各種門店管理層會議，正確、全面?zhèn)鬟_公司精神及政策，了解店內(nèi)促銷/推廣/供貨/及競爭對手情況，及時提出建議，并將解決方案向上匯報。

（17）通過市調(diào)了解和掌握競爭對手的基本信息和營銷策略信息，并進行對手實施策略效果分析。

（18）負責關注門店銷售隊伍業(yè)績，從中推薦吸納好的促銷員。