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第一篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)部門(mén)要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購(gòu)需求，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。

2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”，按照部門(mén)要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫(kù)。

3、有OEM產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進(jìn)行項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立制作往來(lái)表單，撰寫(xiě)商務(wù)函，做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷(xiāo)售和使用過(guò)程過(guò)程中遇到的問(wèn)題，及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。

4、按照部門(mén)工作要求，協(xié)助做好部門(mén)員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，為部門(mén)工作的開(kāi)展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>

5、收集并掌握市場(chǎng)采供及價(jià)格信息，能很好得對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購(gòu)決策。

6、協(xié)調(diào)采購(gòu)與其它職能部門(mén)的工作，配合做好市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、客服、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等工作，落實(shí)各項(xiàng)采購(gòu)策略實(shí)施，確保采購(gòu)管理的各項(xiàng)工作順利開(kāi)展

7、負(fù)責(zé)定制、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購(gòu)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購(gòu)成本。

第二篇：硬件總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易有道智能硬件的渠道開(kāi)拓及管理，搭建全國(guó)線(xiàn)下零售銷(xiāo)售體系并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。

2、組建與帶領(lǐng)線(xiàn)下銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)線(xiàn)下渠道的'鋪貨及銷(xiāo)售工作。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)代理商招募，并推動(dòng)完成代理商的能力提升和支持工作。

4、開(kāi)拓、管理各區(qū)域的重要客戶(hù)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司重要客戶(hù)和對(duì)外公共關(guān)系。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，5年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。

2、3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例，操盤(pán)過(guò)3c數(shù)碼產(chǎn)品、智能硬件等行業(yè)產(chǎn)品者優(yōu)先。

3、有良好的市場(chǎng)判斷及分析能力、較強(qiáng)的人際溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、抗壓能力。

4、有政府&企業(yè)采購(gòu)等渠道資源者優(yōu)先。

5、熟悉教育領(lǐng)域智能硬件發(fā)展?fàn)顩r及有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！

第三篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)助理崗位職責(zé)

工作責(zé)任：

（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)指揮，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

（2）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（3）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序。

（4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

（5）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

（6）對(duì)公司重大投資決策、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

（7）針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理中的問(wèn)題，向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見(jiàn)和建議。

（8）對(duì)于財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議。

（9）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理特定事務(wù)。

（10）負(fù)責(zé)培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

（11）參與財(cái)會(huì)人員技術(shù)職稱(chēng)的.評(píng)議工作。

（12）研究解決財(cái)務(wù)技術(shù)中的疑難問(wèn)題。

（13）研究推廣現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理方法和計(jì)算技術(shù)。

（14）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。

（15）對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。

（16）收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。

（17）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。

（18）督辦財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦有關(guān)人員應(yīng)辦事項(xiàng)。

（19）定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。

（20）遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司利益。

（21）完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

工作權(quán)力：

（1）有向有關(guān)部門(mén)或個(gè)人索取資料的權(quán)力。

（2）有參加有關(guān)會(huì)議的權(quán)力。

（3）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的督辦權(quán)。

（4）財(cái)務(wù)總監(jiān)授予的其他權(quán)力。