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第一篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

1、需求預(yù)測：需求預(yù)測是供應(yīng)鏈優(yōu)化的源頭，在生產(chǎn)端可以指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)企劃，在銷售端可以指導(dǎo)品類規(guī)劃，動態(tài)定價策略，在倉配端可以指導(dǎo)后端的開倉/分倉/補(bǔ)貨/調(diào)撥/履約。

2、品類規(guī)劃：學(xué)習(xí)商品在什么經(jīng)營狀態(tài)（state）下采取什么樣的`經(jīng)營手段（action）能夠取得什么樣的回報（reward）

3、動態(tài)定價：價格策略是供應(yīng)鏈周轉(zhuǎn)優(yōu)化的杠桿和指揮棒，可以決定銷售速度和庫存水位，價格策略受庫存周轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)化率、競爭形勢、以及成本毛利的影響。

4、圖形圖像：智能終端/智慧門店（基于視覺方案的客流統(tǒng)計及顧客動線收集，用戶行為識別及分析，基于視覺方案的貨品數(shù)量監(jiān)控及補(bǔ)貨提醒）。

第二篇：硬件總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、研究公司關(guān)于人工智能高精度定位相關(guān)的硬件技術(shù)方向。

2、負(fù)責(zé)人工智能高精度定位相關(guān)硬件平臺的.規(guī)劃和搭建;

3、負(fù)責(zé)人工智能高精度定位相關(guān)硬件產(chǎn)品的需求分析、方案試驗和驗證，器件選型和和硬件方案制定，開發(fā)、測試驗證和管理;

4、負(fù)責(zé)公司硬件研發(fā)團(tuán)隊管理，硬件研發(fā)體系培訓(xùn)體系建立及執(zhí)行

任職要求:

1、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上硬件研發(fā)經(jīng)驗;5年以上硬件團(tuán)隊管理和組織建設(shè)經(jīng)驗。擁有多個量產(chǎn)產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗。

2、具有良好的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神，有良好的溝通能力，責(zé)任感強(qiáng);

3、熟悉主流soc硬件體系架構(gòu)(mcu&arm&dsp&gpu);熟悉各類傳感器硬件(radar，lidar，camera，imu，gps等);熟悉高速數(shù)字電路、模電的電路設(shè)計、pcb布板、電路調(diào)試等，，擁有極強(qiáng)的成本及質(zhì)量意識;

4、熟練應(yīng)用常用電子元器件，熟練檢索各種元器件材料;

5、熟悉人工智能相關(guān)技術(shù)，精通fpga設(shè)計，擁有視頻和基帶芯片設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、汽車電子領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗者。

第三篇：硬件總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)部門整體計劃負(fù)責(zé)制定相應(yīng)產(chǎn)品銷售計劃、產(chǎn)品的渠道及銷售政策,組織跟進(jìn)產(chǎn)品銷售政策和計劃的落實;

2、參與并落實新產(chǎn)品的簽約談判,宣傳推廣,產(chǎn)品培訓(xùn),組織解答業(yè)務(wù)團(tuán)隊關(guān)于產(chǎn)品政策的'相關(guān)問題;

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)研,競品分析,對供應(yīng)商的品牌表現(xiàn)和營銷策略,提出應(yīng)對建議;

4、協(xié)調(diào)各部門配合,制定總體計劃,推動產(chǎn)品方案的落地執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)維系日常的供應(yīng)商關(guān)系,組織向供應(yīng)商提供部門承諾的營銷信息,開展與供應(yīng)商的日常工作溝通。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上3c數(shù)碼、手機(jī)終端行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過市場推廣與產(chǎn)品操作工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備豐富的產(chǎn)品運作、營銷管理、客戶關(guān)系管理等理論知識,掌握基本的財務(wù)、法律、績效管理、預(yù)算管理等管理知識,了解基本的戰(zhàn)略規(guī)劃知識;

4、熱愛數(shù)碼科技和新潮電子,對數(shù)碼產(chǎn)品,影音配件產(chǎn)品及市場有一定認(rèn)識,對前沿配件產(chǎn)品喜歡追蹤和體驗,能把控配件產(chǎn)品流行趨勢;

5、了解互聯(lián)網(wǎng),具備較強(qiáng)的計劃組織協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、市場分析判斷能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、資源整合及匹配能力。

第四篇：硬件總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司硬件研發(fā)工作,提供研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)路線;

2、負(fù)責(zé)硬件研發(fā)團(tuán)隊管理,業(yè)務(wù)安排,負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn),提高成員專業(yè)技能水平;

3、在硬件研發(fā)上具備技術(shù)前瞻性,指導(dǎo)公司硬件技術(shù)研發(fā)方向,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù);

4、項目立項初期,主導(dǎo)完成項目需求評審,可行性分析,產(chǎn)品硬件開發(fā)方案評估,器件選型,方案制定與優(yōu)化;

5、項目研發(fā)階段,整體負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件研發(fā)工作,解決項目中硬件關(guān)鍵技術(shù)問題,按時保質(zhì)完成項目的開發(fā)計劃;

6、項目投產(chǎn)時期,及時跟進(jìn)產(chǎn)線不良,確保投產(chǎn)順利進(jìn)行;

7、及時了解并掌握行業(yè)動態(tài),并高效獲取器件廠商技術(shù)支持。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,電子工程、計算機(jī)、通信、電子、自動化及相關(guān)專業(yè)

2、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用,有帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)項目的經(jīng)驗。相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上

3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式,精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上

4、熟悉移動通信技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、熟悉電子產(chǎn)品整個生命周期的生產(chǎn)流程,能夠指導(dǎo)制定產(chǎn)品整個周期各個環(huán)節(jié)所需的工藝技術(shù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

6、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的工作積極性。

7、有較強(qiáng)的分析能力和戰(zhàn)略眼光,通過市場分析指引公司產(chǎn)品的`發(fā)展方向。

8、豐富的項目管理經(jīng)驗、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力。

9、有責(zé)任心,具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。

第五篇：供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司物流與供應(yīng)鏈的整體運行；

2、負(fù)責(zé)構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺、物流發(fā)展架構(gòu)、電商平臺業(yè)務(wù)規(guī)劃布局；

3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式；

4、負(fù)責(zé)對接合作伙伴的平臺、窗口、DC、RDC、布局與功能設(shè)計；

5、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)的技術(shù)支持，對合作公司的技術(shù)支持；

6、熟悉電商平臺、物聯(lián)網(wǎng)模式及空港物流操作優(yōu)先；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上物流與供應(yīng)鏈整體操作工作經(jīng)驗；

3、精通物流管理流程，對第三方物流、配送流程、庫存管理、盤點流程等有很好的理解；

4、熟悉ERP、JAVA互聯(lián)網(wǎng)平臺及物流信息管理系統(tǒng)；

5、熟悉物流與供應(yīng)鏈整體操作流程；