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第一篇:供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
1、采購(gòu)管理:把控商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存并與運(yùn)營(yíng)保持溝通通過(guò)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化庫(kù)存和周轉(zhuǎn),制定合理的訂貨需求;
2、倉(cāng)庫(kù)管理:跟進(jìn)工廠的'貨源保證不斷貨,負(fù)責(zé)天貓超市倉(cāng)商品的入庫(kù)和退貨處理,商品臨期處理等;
3、物流管理:跟進(jìn)物流配送時(shí)效,品牌到貨異常跟蹤處理以及賠付等;
4、商品狀態(tài)異常處理(斷貨、殘損,清倉(cāng)),貨品換貨的跟蹤
5、定期與品牌方和物流對(duì)賬,溝通財(cái)務(wù)支付貨款等事宜;
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成日常事務(wù);
第二篇:供應(yīng)鏈總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理
2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理,編制采購(gòu)部門(mén)的周報(bào)表或月報(bào)表
3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表整理,供貨商數(shù)據(jù),包括供貨商的.報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類(lèi)等
4、對(duì)門(mén)店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳,門(mén)店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí),無(wú)誤后填寫(xiě)認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單.
5、經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)保管員,對(duì)入庫(kù)物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量,并登記入賬,做到物帳相符,避免差錯(cuò)。
6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作,定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),整改。 7、定期對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)做到物帳相符,對(duì)積壓滯銷(xiāo)物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)
第三篇:供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理
2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理,編制采購(gòu)部門(mén)的周報(bào)表或月報(bào)表
3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表整理,供貨商數(shù)據(jù),包括供貨商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類(lèi)等
4、對(duì)門(mén)店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳,門(mén)店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí),無(wú)誤后填寫(xiě)認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單.
5、經(jīng)常檢查倉(cāng)庫(kù)保管員,對(duì)入庫(kù)物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量,并登記入賬,做到物帳相符,避免差錯(cuò)。
6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作,定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào),整改。 7、定期對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)做到物帳相符,對(duì)積壓滯銷(xiāo)物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)
第四篇:供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織擬訂并貫徹實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保規(guī)范、高效供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作;
3、改造現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式,培訓(xùn)、推行精益生產(chǎn)模式;
4、搭建標(biāo)準(zhǔn)化工作模型,對(duì)現(xiàn)有流程權(quán)限進(jìn)行升級(jí);
5、規(guī)劃、實(shí)施供應(yīng)商能力提升專(zhuān)項(xiàng)工作;
6、團(tuán)隊(duì)管理及專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)。
第五篇:供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和發(fā)展
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國(guó)的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、考核機(jī)制;
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的`評(píng)審及淘汰;
4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況,建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理,掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào);
5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作;
6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善,制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
7、指導(dǎo)部門(mén)人員有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作,并實(shí)施合理績(jī)效考評(píng),促進(jìn)工作目標(biāo)的完成;