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        公司行政專員崗位職責

        發(fā)布時間:2023-07-18 08:56:17

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:公司行政專員崗位職責

        1.負責綜合文秘工作,負責公司相關和重要文件的起草、發(fā)文。

        2.負責公文流轉及管理工作,確保公文質量及行政辦公效率考核的'及時性;

        3.負責協(xié)助城市公司做好項目發(fā)展、招拍掛、融資、銷售等綜合事務支持工作。

        4.負責組織實施公司行政公文、重大事項、督辦、保密機要等各項事務性工作;

        5.負責公司重要工作和會議的組織協(xié)調(diào)、辦公系統(tǒng)的更新維護等工作

        6.負責印信證照管理、檔案管理、產(chǎn)權管理、固定資產(chǎn)管理、差旅管理等相關工作。

        7.負責對接公司黨建、工會、群團、等工作;

        8.負責公關接待工作,負責董事會及外部公共關系維護等;

        9.負責公司行政后勤的日常運營保障工作。

        10.協(xié)助開展新聞宣傳工作,統(tǒng)籌內(nèi)外信息發(fā)布。

        11.領導交辦的其他工作。

        第二篇:行政人事專員崗位職責

        1、文件收發(fā)、信函郵遞;報刊書籍征訂、發(fā)放;

        2、會議安排、協(xié)助組織公司活動和公司日常事務及其他行政工作;

        3、購置辦公設備、辦公用品,管理公文、證章等重要資料;

        4、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

        5、優(yōu)化人員招聘工作,為企業(yè)的發(fā)展實施有效的人才引進和儲備;

        6、制定有效的績效考核和員工激勵制度;

        7、協(xié)助公司各職能部門主管做好人力資源相關工作

        第三篇:公司行政專員崗位職責

        1、指導檢查項目部工程資料的編制;

        2、工程管理部文檔編制整理、圖片處理工作;

        3、做好各類報表、資料審批的蓋章工作;

        4、發(fā)放及保管工程管理部相關文件、書籍、函件等;

        5、工程資料的收集、整理及歸檔;

        6、編制技術資料的年度培訓計劃,根據(jù)計劃組織實施并總結;

        7、各項工程創(chuàng)優(yōu)資料搜集、編制及申報工作

        8、公司三體系認證及三體系運行過程的控制,接受工程資料外審,配合管理者代表做好接待工作;

        9、各類工程類報表、資料的收集、匯總、報送;

        10、工程類相關獎項的資料收集、匯編、送審及協(xié)助檢查等;

        11、開竣工備案資料的`辦理;

        12、工程中標文件:中標工程文件的發(fā)放及歸檔;

        13、檔案室:資料歸檔、管理;

        14、完成上級交辦的其他工作。

        第四篇:行政專員崗位職責職位要求

        崗位職責

        崗位職責職位要求工作,應聘人員的預約,接待及面試;

        2.入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

        3.內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

        4.與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的'上傳下達;

        5.公司各部門的行政后勤類相關工作;

        6.考勤及工資績效的核算;

        7.部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

        8.組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

        9.上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

        10.上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

        11.對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;

        12.協(xié)助各部門進行人員崗位職責職位要求工作,包括崗位職責職位要求流程、面試記錄與篩選推薦等;

        崗位要求

        學歷要求:大專

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:3-4年

        第五篇:行政人事專員崗位職責

        1、全權負責公司人員招聘工作,招聘崗位偏向對內(nèi)的資料員、內(nèi)勤、文員等崗位。

        2、負責人員入離職手續(xù)辦理以及員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除工作。

        3、負責人事報表的更新、人事檔案的建立。

        4、員工社保繳納,醫(yī)療、生育費用申報。

        5、在職人員管理,日常員工關系維護。

        6、移動辦公軟件日常人員的維護。

        7、公司車輛資料的保管、續(xù)保資料的提交。

        8、完成領導交待的其他事情。

        第六篇:行政人事專員崗位職責

        1、負責公司人員的招聘工作、包括與用人部門溝通、發(fā)布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡歷、通知面試、組織實施面試、上報審批、入職之后的工作跟蹤等

        2、員工培訓,包括入職培訓、相關的技能培訓

        3、員工關系的處理,與入職、離職人員進行溝通,定期與新入職人員和車間組長就在公司的工作情況進行溝通

        4、辦理員工入職、離職,整理人員檔案,辦理員工在深圳需要的各種證件資料,繳納社保公積金等、

        5、協(xié)助執(zhí)行員工轉正、異動、勞動合同續(xù)簽、變更等基礎人事流程

        6、監(jiān)督各個制度執(zhí)行

        7、協(xié)助部門主管處理各項工作

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