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第一篇：項(xiàng)目經(jīng)理部各主要職能部門人員崗位職責(zé)

1.對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理、監(jiān)督。包括但不限于工程工期、質(zhì)量、安全、成本控制;

2.建立和完善項(xiàng)目的.組織架構(gòu)、崗位職責(zé)，建立合適的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮參與建設(shè)所有員工的積極性;

3.對(duì)工程項(xiàng)目結(jié)束工作進(jìn)行考察、評(píng)審;

4.協(xié)調(diào)對(duì)外部門進(jìn)行項(xiàng)目檢查，并對(duì)項(xiàng)目中所存在的問題進(jìn)行合理的處理。

第二篇：質(zhì)量督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量督導(dǎo)經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級(jí)：人力資源開發(fā)部總監(jiān)

直接下屬：文員

一、崗位職責(zé)

1.根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，依據(jù)國家旅游局關(guān)于五星級(jí)酒店評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、《酒店員工手冊(cè)》、《酒店獎(jiǎng)懲條例》等各項(xiàng)規(guī)章制度以及崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范對(duì)酒店各崗位進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

2.建立三級(jí)督導(dǎo)檢查系統(tǒng)，即(1)主管級(jí)；(2)部門總監(jiān)(或經(jīng)理)級(jí)；(3)酒店級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)部代表總經(jīng)理行使督導(dǎo)職權(quán)。

3.建立督導(dǎo)檢查制度，采用常規(guī)檢查、抽查、專項(xiàng)檢查、夜查和暗查的方式。每天按酒店的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果隨時(shí)通報(bào)總經(jīng)理、人力源開發(fā)部和各有關(guān)部門經(jīng)理，同時(shí)記入《檢查日?qǐng)?bào)表》，作為獎(jiǎng)懲制度的重要依據(jù)。

4.采用電腦等科學(xué)管理手段，按周、月上報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，加以分析，并提出改進(jìn)方案和建議。對(duì)質(zhì)量方面的重大事故草擬專題案例報(bào)告，上報(bào)酒店管當(dāng)局，并作為培訓(xùn)資料交培訓(xùn)部。發(fā)現(xiàn)問題做到“三不放過”，即：1)對(duì)發(fā)生的問題沒有搞清楚不放過；2)違紀(jì)者對(duì)錯(cuò)誤沒有認(rèn)識(shí)不放過；3)未對(duì)當(dāng)事人按店規(guī)定進(jìn)行正確處理不放過。

5.每日收集和整理《客人意見反饋表》，進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見，第二天早晨報(bào)送總經(jīng)理。

6.負(fù)責(zé)“質(zhì)量督導(dǎo)檢查專欄”，每周一期。

7.負(fù)責(zé)建立酒店質(zhì)量管理和督導(dǎo)檢查檔案。

8.完成總經(jīng)理隨機(jī)交辦的其他工作。

二、素質(zhì)要求

基本素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，有群眾威信，秉公辦事，不怕得罪人。具有較高的策水平，較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。文字表達(dá)能強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。

自然條件：五官端正，身體健康。身高，男1.74～1.78米；女，1.65～1.69米。

文化程度：大學(xué)以上文化程度。

外語水平：具有中級(jí)英語水平。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。

特殊要求：熟悉國家旅游局關(guān)于五星級(jí)酒店評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。能上三班倒班次。

第三篇：物資管理部崗位職責(zé)

物資管理部工作職責(zé)

一、部門職責(zé)：

⑴、負(fù)責(zé)公司所有物資的管理。

⑵、負(fù)責(zé)物資的出入庫管理。

⑶、對(duì)物資進(jìn)行分類、分項(xiàng)、編號(hào)管理。

⑷、做好倉儲(chǔ)賬目管理，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)，每日反饋達(dá)到或低于安全庫存量的實(shí)際數(shù)量。

⑸、配合生產(chǎn)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物資的管理工作。⑹、為財(cái)務(wù)部門進(jìn)行成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

二、崗位工作職責(zé)：

1、物資管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)：

⑴、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的人員管理及考核工作。⑵、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)部的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

⑶、負(fù)責(zé)對(duì)庫房賬務(wù)與實(shí)物的檢查工作。

⑷、負(fù)責(zé)對(duì)所有物資編碼的制定及管理工作。⑸、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有物資的宏觀管理。

⑹、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門物資管理的指導(dǎo)工作。⑺、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)貨工作各項(xiàng)事宜的安排。

⑻、定期安排對(duì)公司物資進(jìn)行盤點(diǎn)工作。

⑼、配合相關(guān)部門，做好橫向溝通。

⑽、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、倉庫主管崗位職責(zé)：

⑴、負(fù)責(zé)指導(dǎo)庫管員的賬務(wù)處理及物資管理工作。⑵、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部人員的管理及現(xiàn)場(chǎng)的管理，⑶、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3、庫管員崗位職責(zé)：

⑴、負(fù)責(zé)對(duì)物資出入的管理工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、手續(xù)齊全清楚。

⑵、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的管理。

⑶、對(duì)物資進(jìn)行分類、分項(xiàng)、編號(hào)管理，擺放整齊、標(biāo)示清晰。

⑷、建立物資臺(tái)賬、物資登記卡，做到賬、物、卡相符。⑸、負(fù)責(zé)提供最新的庫存物資動(dòng)態(tài)信息。

⑹、做好倉庫的日常管理，杜絕倉儲(chǔ)損耗和任何嚴(yán)重事故，對(duì)儲(chǔ)存貨品負(fù)責(zé)。

⑺、定期對(duì)庫存物資的盤點(diǎn)工作及與相關(guān)部門進(jìn)行當(dāng)月的賬目的核對(duì)工作。

⑻、按時(shí)完成當(dāng)月收、發(fā)、存報(bào)表交至財(cái)務(wù)部門。⑼、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

4、搬運(yùn)工人崗位職責(zé)：

⑴負(fù)責(zé)公司所有物資的裝卸及搬運(yùn)工作。

⑵協(xié)助庫管員對(duì)庫房的日常整理工作，要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從庫管員的指揮，執(zhí)行庫管員的工作指令，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的工作

⑶搬運(yùn)（擺放）工作要實(shí)行正確的搬運(yùn)（擺放）方式，嚴(yán)禁野蠻操作，要根據(jù)倉庫、場(chǎng)地的安排，整齊規(guī)范擺放商品。⑷叉車搬運(yùn)工負(fù)責(zé)每天的發(fā)貨，送貨途中的貨物的數(shù)量和安全，貨物送到主機(jī)廠后手續(xù)的辦理及其在本廠內(nèi)的貨物的裝卸運(yùn)輸。

⑸搞好工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，做好倉庫的防火、防盜竊、防破壞工作。

⑹完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第四篇：項(xiàng)目經(jīng)理部各主要職能部門人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)精裝修項(xiàng)目施工過程中專業(yè)的施工質(zhì)量和進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)總包、監(jiān)理、分包等外部單位關(guān)系，定期檢查施工單位履約情況。

2、解決施工過程中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題，編制現(xiàn)場(chǎng)甲供材料計(jì)劃并參與現(xiàn)場(chǎng)材料驗(yàn)收工作。

3、審核施工單位上報(bào)的工程簽證、施工單位的月進(jìn)度款，配合做好結(jié)算工程量的確認(rèn)工作。

4、參與裝修項(xiàng)目招投標(biāo)，對(duì)投標(biāo)單位提出專業(yè)評(píng)估意見。

5、參加竣工驗(yàn)收并提出驗(yàn)收意見。

6、負(fù)責(zé)與精裝修設(shè)計(jì)單位的`組織、協(xié)調(diào)和管理，做好與公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作。

7、參與項(xiàng)目周報(bào)、月報(bào)工作內(nèi)容的編制。

8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目精裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理工作。

9、熟悉圖紙和合同，檢查施工單位按圖施工情況和履行合約的情況。

10、收集、審核、整理工程的設(shè)計(jì)文件(設(shè)計(jì)圖紙、變更指令、增減工程指令等)。

11、熟悉室內(nèi)裝修施工工藝，熟練運(yùn)用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場(chǎng)供應(yīng)商情況。

第五篇：公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7

物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司，國貿(mào)崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)項(xiàng)目實(shí)施綜合管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程；

2、做好物業(yè)后勤管理工作，制訂年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)理和上級(jí)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督；

3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；

4、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，確保工作順利完成；

5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作的管理和提升，協(xié)調(diào)處理違章工作，落實(shí)安全、防火工作，確保經(jīng)營秩序的穩(wěn)定；

6、協(xié)調(diào)項(xiàng)目與公司關(guān)系，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示，并督促完成；

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，40周歲之內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、受過物業(yè)管理、管理學(xué)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)；

3、5年以上物業(yè)公司經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；有20萬方項(xiàng)目以上管理經(jīng)驗(yàn)

4、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作，有相關(guān)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；

5、較強(qiáng)的工作抗壓能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

6、能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，人員管理能力強(qiáng)；

7、綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神，善于與人溝通。