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第一篇：公司行政崗位職責(zé)

1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

4、起草并歸檔公司相關(guān)文件;

5、管理公司重要資質(zhì)證件;

6、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

7、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);

8、對控制成本的'方法提出建議。

9、全面負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作

第二篇：公司行政人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的.行政事務(wù)、后勤工作，保障員工的日常工作需要;

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的采購、維護(hù)和管理;

3、負(fù)責(zé)公司各類文件、證件、資質(zhì)的存檔與管理;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)表單統(tǒng)計及追蹤;

5、上級安排的其它工作。

第三篇：公司行政人員崗位職責(zé)

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

4、負(fù)責(zé)公司人事行政的.政策、制度與流程的擬訂與督導(dǎo)實施;

5、負(fù)責(zé)公司員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估，推動公司人才梯隊建設(shè);

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，搭建公司企業(yè)文化建設(shè)體系，制定企業(yè)文化推廣計劃、方案，維護(hù)企業(yè)內(nèi)/外文化形象;

第四篇：公司行政部崗位職責(zé)

一、崗位名稱：行政主管

直接上級：常務(wù)副總經(jīng)理

直接下屬：行政事務(wù)秘書、儲運員

工作職責(zé)：公司日常行政事務(wù)及人力資源工作

A、行政工作部分

1、在常務(wù)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司日常行政工作，并督促行政事務(wù)秘書完成各項本職工作；

2、落實各崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；

3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以公司名義發(fā)表的文稿，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量；

4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議，負(fù)責(zé)編寫公司年度大事記；

5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作的落實情況；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用；

7、參與公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的編制的討論；

8、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作；

9、負(fù)責(zé)公司日常法務(wù)工作；

10、負(fù)責(zé)組織辦公用品的.登記、采購、發(fā)放以及控制辦公成本費用等工作；

11、負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會，開展年度總結(jié)評比和表彰工作；

12、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，作好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關(guān)團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)；

13、負(fù)責(zé)向直屬領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作進(jìn)行考核評價；

B、人力資源工作部分

1、根據(jù)公司經(jīng)營需要，向總經(jīng)理提交年度人力資源規(guī)劃報告；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，適時開展職務(wù)分析和職務(wù)設(shè)計工作，以提高公司整體效率；

3、根據(jù)規(guī)劃報告和經(jīng)營情況，做好公司招聘、選拔、儲備人才的工作；

4、結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實際業(yè)務(wù)需要作好員工培訓(xùn)工作；

5、建立并維護(hù)員工績效考評體系；

6、建立并維護(hù)員工薪酬、福利體系；

7、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實際經(jīng)營情況，建設(shè)企業(yè)文化，做好員工激勵工作；

8、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理各種勞動糾紛和改善勞動關(guān)系。

（二）管理責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)召集本部門的有關(guān)工作會議；

2、定期將自已的各項工作以書面形式向總經(jīng)理報告；

3、參加公司中層例會、總經(jīng)理辦公會、年度總結(jié)會及其有關(guān)的會議；

4、對其分管的工作全面負(fù)責(zé)。

二、崗位名稱：行政事務(wù)秘書

直接上級：行政主管

直接下屬：無

工作職責(zé)：配合行政主管做好日常行政工作。

1、負(fù)責(zé)前臺話務(wù)、接待工作；

2、負(fù)責(zé)文件、報刊、雜志等的收發(fā)管理；

3、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、采購、發(fā)放管理；

4、負(fù)責(zé)公司圖書、資料、合同等文檔的管理；

5、負(fù)責(zé)制作及復(fù)印以公司名義對外發(fā)布的文檔；

6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計工作；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)；

8、定期將自己的各項工作以書面形式向行政主管報告；

9、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示通知會議時間，準(zhǔn)備會議材料并做好會議記錄；

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作（包括員工及清潔公司），保持辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美；

11、負(fù)責(zé)與物業(yè)公司保持良好聯(lián)系，及時處理公司日常物業(yè)事務(wù)。

12、做好公司臨時分派的其它工作。

三、崗位名稱：儲運員

直接上級：

直接下屬：無

工作職責(zé)：公司車輛駕駛、維護(hù)和商品儲運

1、確保公司領(lǐng)導(dǎo)正常用車；

2、負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作；

3、保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規(guī)；

4、節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

5、有權(quán)拒絕車況不良或有故障的車輛指派；

6、精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；

7、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位；

8、工作積極主動，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；

9、負(fù)責(zé)公司到貨的簽領(lǐng)、檢驗、運送至倉庫，并協(xié)助其它部門完善相關(guān)的表格文件；

10、負(fù)責(zé)公司貨物的發(fā)送，并協(xié)助其它部門完善相關(guān)的表格文件；

11、做好公司臨時分派的其它工作。

第五篇：公司行政崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;

2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;

3、負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作;

4、參與公司行政、采購事務(wù)管理.

5、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;

6、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);

7、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的.購買，分發(fā)等公司行政事務(wù);

8、負(fù)責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作

9、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第六篇：公司行政人員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)、后勤工作，保障員工的日常工作需要;

2、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值品耗材的采購、維護(hù)和管理;

3、負(fù)責(zé)公司各類文件、證件、資質(zhì)的存檔與管理;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)表單統(tǒng)計及追蹤;

5、上級安排的其它工作。