千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人事行政綜合專員崗位職責(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政綜合專員崗位職責(合集)》。

第一篇：人事專員崗位職責

工作職責：

編制及不斷優(yōu)化招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系管理的各項規(guī)章制度，并宣貫落實及監(jiān)督執(zhí)行情況；

培訓管理：

1、組織開展培訓需求調(diào)查，結(jié)合公司級及部門級發(fā)展需求，制定培訓計劃，管理培訓預算，費用結(jié)算及補貼申請

2、組織開展新員工培訓、企業(yè)文化培訓，根據(jù)培訓計劃和培訓需求，落實培訓執(zhí)行工作

3、組織開展培訓效果評估管理工作；培訓記錄等檔案管理

績效管理：

1、定義員工級和管理人員級的'績效考核指標，審核績效考核指標與總目標的關聯(lián)性，輔導部門制定績效計劃

2、督促按時進行績效評分，指導績效面談及績效考核執(zhí)行的規(guī)范性，績效考核結(jié)果的分析

3、完成部門領導交辦的其他或臨時性工作

第二篇：人事管理員崗位職責

人事管理員崗位職責

一、辦理員工的勞動合同簽署、報備和續(xù)簽等手續(xù)及勞動 合同的管理。二、負責辦理員工的辭退手續(xù)。三、負責編制人事、勞資管理的基礎資料（如員工花名冊、員工信息卡、人事勞資檔案）。四、負責辦理員工的各項社會保險（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保

險、失業(yè)保險）等工作。五、對員工考勤進行監(jiān)督、統(tǒng)計。六、負責員工培訓、考核等工作。七、擬定公司內(nèi)部工資方案，根據(jù)各部的考勤記錄，編制

工資發(fā)放表。八、完成公司領導和綜合部部長交辦的其他工作。

第三篇：人事專員的崗位職責

崗位職責：

1、負責協(xié)助公司人事部完成項目員工招聘工作，負責面試及入職培訓；

2、負責建立、維護項目員工人事檔案，簽訂和更新勞動合同；

3、負責協(xié)助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續(xù)；

4、負責協(xié)同開展員工入職培訓等培訓工作，以及培訓效果的跟蹤、反饋；

5、負責項目員工考勤、工資核算，社會保險和商業(yè)保險統(tǒng)計等工作；

6、負責項目員工日常管理工作，著重員工關系管理及與總公司對接等工作；

7、負責工傷、意外事故申報及處理工作；

8、負責依據(jù)公司體系文件要求，按流程做好相關工作，確保體系的運行符合要求；

9、完成領導安排的其他各項工作。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，身體健康；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴謹，責任心強。

3、熟練使用word、excel等辦公軟件；

4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；