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        人事行政專員崗位職責(zé)(推薦3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-07-18 08:58:33

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        第一篇:行政人事專員的工作內(nèi)容

        完成公司行政人事日常事務(wù)工作;

        負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)與發(fā)放;

        協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作,如生日會(huì),員工活動(dòng),節(jié)假日慰問等;

        負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作;

        協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作;

        負(fù)責(zé)招聘,組織新員工培訓(xùn),辦理員工入/離職手續(xù),組織試用期考核等;

        更新與健全員工檔案,包括:人事檔案、培訓(xùn)檔案、員工通訊錄等。

        負(fù)責(zé)員工出勤管理,每月上報(bào)考勤報(bào)表、人員變動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表、培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表給部門主管;

        對(duì)業(yè)務(wù)部門相關(guān)紀(jì)律工作進(jìn)行監(jiān)督;

        第二篇:行政人事主管工作職責(zé)

        1、制定及完善公司人力資源管理制度、實(shí)施細(xì)則和工作流程,并組織實(shí)施,定期組織各部門行政會(huì)議,討論、完善各項(xiàng)規(guī)章制度;

        2、了解掌握各部門的用人需求,合理配置崗位人員,管理、開發(fā)招聘渠道,實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;

        3、勞動(dòng)關(guān)系和績(jī)效管理,行政事務(wù)的監(jiān)督管理;

        4、政府部門相關(guān)事務(wù)及其它行政事務(wù)等。

        第三篇:行政人事專員的工作內(nèi)容

        宿舍的管理、安排與調(diào)整,宿舍維修安排,每月月底水電分配扣費(fèi)計(jì)算;

        辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的發(fā)放、管理;

        負(fù)責(zé)行政文件通知擬定、傳達(dá)、公布及實(shí)施;

        負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理及與安監(jiān)辦對(duì)接,安監(jiān)資料提交;

        接待客戶訂餐和預(yù)訂酒店

        飯票的領(lǐng)取與發(fā)放;

        與管理處工業(yè)區(qū)相關(guān)問題聯(lián)絡(luò);

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1588933.html

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