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第一篇：行政人事崗位職責(zé)

1、負責(zé)招聘工作，簡歷篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試跟進工作;

2、負責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

3、協(xié)助公司管理層進行人才管理、團隊與文化建設(shè)，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。

4、負責(zé)員工勞動合同、社保、人事檔案的管理;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作與招聘相關(guān)的工作。

第二篇：行政人事崗位職責(zé)

1、制定招聘計劃，發(fā)布招聘崗位，完成簡歷篩選、面試安排、人員錄用及入職跟進；

2、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)，安排組織公司日常培訓(xùn)工作；

3、協(xié)助部門進行定期績效考核及績效結(jié)果的運用；

4、做好公司用人風(fēng)險管控，及時關(guān)注員工動態(tài)，組織實施員工關(guān)懷計劃，處理好員工勞動糾紛；

5、員工入離職辦理、考勤數(shù)據(jù)、檔案管理、福利及社保管理等工作；

6、維護好本機構(gòu)的經(jīng)營資質(zhì)、證照管理；

7、完成上級交辦的'其他工作。

第三篇：行政人事崗位職責(zé)

1.協(xié)助上級進行招聘工作

2.負責(zé)員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)

3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計匯總

4.對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔

5.協(xié)助起草日常公文、通知等相關(guān)文書工作

6.完成上級安排的其他事項