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第一篇：人事行政專員崗位職責(zé)

宿舍的管理、安排與調(diào)整，宿舍維修安排，每月月底水電分配扣費(fèi)計(jì)算;

辦公用品、勞保用品、常用藥品及工衣的發(fā)放、管理;

負(fù)責(zé)行政文件通知擬定、傳達(dá)、公布及實(shí)施;

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理及與安監(jiān)辦對(duì)接，安監(jiān)資料提交;

接待客戶訂餐和預(yù)訂酒店

飯票的`領(lǐng)取與發(fā)放;

與管理處工業(yè)區(qū)相關(guān)問題聯(lián)絡(luò);

第二篇：人事行政專員崗位職責(zé)

完成公司行政人事日常事務(wù)工作;

負(fù)責(zé)公司辦公用品采購與發(fā)放;

協(xié)助公司企業(yè)文化建設(shè)工作，如生日會(huì)，員工活動(dòng)，節(jié)假日慰問等;

負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作;

協(xié)助公司宣傳和產(chǎn)品宣傳制作的有關(guān)工作;

負(fù)責(zé)招聘，組織新員工培訓(xùn)，辦理員工入/離職手續(xù)，組織試用期考核等;

更新與健全員工檔案，包括：人事檔案、培訓(xùn)檔案、員工通訊錄等。

負(fù)責(zé)員工出勤管理，每月上報(bào)考勤報(bào)表、人員變動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表、培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表等人力資源相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表給部門主管;

對(duì)業(yè)務(wù)部門相關(guān)紀(jì)律工作進(jìn)行監(jiān)督;

第三篇：人事行政專員崗位職責(zé)

1。負(fù)責(zé)招聘工作包括簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、人員初步篩選，具備一定的招聘技巧，熟悉招聘渠道；

2。協(xié)助建立健全公司人力資源制度；

3。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及人事檔案的'管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、宿舍管理及人員考勤工作；

4。負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施；

5。負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理；

6。完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

第四篇：行政人事專員崗位職責(zé)

1、文件收發(fā)、信函郵遞；報(bào)刊書籍征訂、發(fā)放；

2、會(huì)議安排、協(xié)助組織公司活動(dòng)和公司日常事務(wù)及其他行政工作；

3、購置辦公設(shè)備、辦公用品，管理公文、證章等重要資料；

4、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

5、優(yōu)化人員招聘工作，為企業(yè)的'發(fā)展實(shí)施有效的人才引進(jìn)和儲(chǔ)備；

6、制定有效的績(jī)效考核和員工激勵(lì)制度；

7、協(xié)助公司各職能部門主管做好人力資源相關(guān)工作

第五篇：人事行政專員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘及行政工作，推動(dòng)各部門考核工作;

2、負(fù)責(zé)銷售及項(xiàng)目的日常管理工作，協(xié)調(diào)集團(tuán)相關(guān)崗位的協(xié)同;

3、負(fù)責(zé)公司周報(bào)和月報(bào)匯總和整理;

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。