千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《人資行政部崗位職責匯總(推薦3篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人資行政部崗位職責匯總(推薦3篇)》。

第一篇：行政人事專員崗位職責

1、負責日常人事行政相關工作的規(guī)劃和執(zhí)行;

2、負責流程建設、招聘配置、薪酬績效、檔案資料管理、企業(yè)文化等工作的搭建與推進;

3、負責日常采購、活動組織、員工關懷、資產(chǎn)管理、財務報銷、核算、稅務申報等;

4、根據(jù)公司發(fā)展，完善相關流程政策，并協(xié)助領導推動企業(yè)文化和團隊建設工作;

第二篇：人力資源部負責人職責

1、深入貼近部門的業(yè)務進展及人力現(xiàn)狀，幫助管理者有效管理團隊；

2、有效推動公司各項人力資源資源項目、政策及流程在部門的.推進和執(zhí)行落地；

3、負責部門人員招聘與配置計劃、人才培養(yǎng)計劃、員工激勵與保留計劃等工作；

4、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶；

5、企業(yè)文化、價值觀的宣導，保證組織的健康發(fā)展

第三篇：人事工作崗位職責

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的.接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、負責公司來訪客戶的接待和登記工作，受理各類來訪咨詢，引導等。

4、協(xié)助行政人事做好入離職、考勤

5、負責公司電話，各類辦公用品的保管和發(fā)放

6、完成上級布置的其他工作