千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《樓面經(jīng)理崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《樓面經(jīng)理崗位職責(大全)》。

第一篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、開發(fā)客戶;銷售金融產(chǎn)品和服務(wù);

2、向客戶提供投資咨詢服務(wù)和資產(chǎn)配置建議;

3、做好營業(yè)部分配存量客戶的服務(wù);

4、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管部門各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關(guān)的規(guī)章制度。

任職要求:

1、本科以上學歷,2年經(jīng)上工作經(jīng)驗;

2、通過證券從業(yè)資格考試,在入職后6個月內(nèi)取得基金從業(yè)資格;立志從業(yè)但暫未取得資格者,公司將提供專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn);

3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、熱愛證券行業(yè),品德端正,無不良誠信記錄,具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認同公司文化。

第二篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

車抵貸全國第一,螞蟻借唄-車金融項目:

1.執(zhí)行分公司下達的對于營業(yè)部業(yè)績指標的分解落實、銷售目標推進及人員管理,風控指標的達成;

2.負責執(zhí)行所在營業(yè)部當?shù)厥袌鋈萘吭u估,競爭對手調(diào)查,產(chǎn)品分析,綜合形成市場策略并匯報上級;

3.負責執(zhí)行所在營業(yè)部的弱體和員工幫扶改造,應(yīng)對危機公關(guān),處理緊急事件;

4.負責執(zhí)行所在營業(yè)部的標準化流程的建設(shè),營業(yè)部人才梯隊建設(shè),團隊建設(shè),并監(jiān)督實施;

5.根據(jù)當?shù)厥袌?協(xié)助總部及區(qū)域市場部落實市場策略,配合或主導(dǎo)完成市場推廣活動。

任職要求:

1.大專及以上學歷,營銷、管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2. 5年及以上工作經(jīng)驗,其中1-3年以上保險、金融等行業(yè)從業(yè)背景;

3.具備較強的營銷管理經(jīng)驗,敏銳的市場洞察力,在不同區(qū)域能夠快速進行市場定位,制定適宜的營銷策略推動有效執(zhí)行;

4.清晰的銷售管理思路,目標導(dǎo)向,邏輯性強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6.具備較好的抗壓能力,勝任工作出差要求。

第三篇：樓面部長崗位職責

1、開班前例會，了解員工的出勤狀況，檢查員工的，布置當天的工作任務(wù)并根據(jù)主管編排的工作崗位安排服務(wù)員上見崗。

2、檢查所管區(qū)域的臺、凳、椅及臺面配備的擺設(shè)，所需用品用具是否充足，電器設(shè)備和燈光有無問題。

3、督促員工搞好衛(wèi)生并進行整體檢查，注意衛(wèi)生死角的清理，發(fā)現(xiàn)不合格之處，分配下屬做好。

4、檢查餐具及用品用具數(shù)，并安排清潔衛(wèi)生，檢查汁、醬等物品的.收發(fā)情況，做好補充工作。

5、向出品部了解當天的供應(yīng)品種，搞清楚當天的沽清品種和需要促銷的出品。

6、在指定的時間內(nèi)，根據(jù)實際工作情況安排好員工的宵夜。

7、客人結(jié)賬時幫客人結(jié)賬，收錢時注意，禁止私拿小費。

8、安撫服務(wù)員的工作情緒，處理服務(wù)員之間和在工作中出現(xiàn)的問題，若情況嚴重時及時向主管反映。

9、檢查服務(wù)員的工作和服務(wù)程序，隨時督促員工的服務(wù)態(tài)度、工作成效、儀容儀表、工作紀律、服務(wù)規(guī)范等，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和指正，并向上級匯報。

10、逐步做好收市工作（從不影響客人為準），清點小費、餐牌、餐具、用品用具等到，并督促做好衛(wèi)生工作。

11、做好當天的工作記錄，并開班后會總結(jié)今晚的工作情況，對所發(fā)生的有關(guān)問題和事件進行評講和指正。

12、進行收市后的安全檢查、注意火災(zāi)隱患、關(guān)閉所有燈光并鎖好家私柜和門窗。

第四篇：酒店樓面經(jīng)理崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行餐飲部經(jīng)理的工作指令,積極落實,督導(dǎo)餐廳各個時期的工作任務(wù)

2.制定和修改營業(yè)部零點餐廳、傳菜部、宴會廳的工作程序、標準及有關(guān)規(guī)章制度;

3.對餐廳的清潔衛(wèi)生、維修保養(yǎng)、成本控制、安全等負管理之責,保持高水平接待服務(wù);

4.參加酒店的每日例會,并上報經(jīng)營情況;

5.負責培訓(xùn)本部門的所有員工,為酒店培養(yǎng)新生力量,掌握員工的思想動態(tài),重視員工思想教育;

6.做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

7.考查各崗位主管的工作績效并做出評估;

8.審核本部門員工的考勤考核工作;

9.處理投訴事宜;

10.監(jiān)督客人遺留物品的處理;

11.組織本部每周工作例會,傳達酒店例會精神,聽取部下的匯報,并解決運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)的'新問題;

12.完成上級布置的其他工作。

第五篇：營業(yè)部經(jīng)理崗位職責

崗位職責：

1、績效管理：負責管理團隊，制定有效的業(yè)務(wù)計劃，完成團隊及個人業(yè)務(wù)指標，并通過督促與指導(dǎo)，不斷提高團隊業(yè)繢水平。

2、渠道開發(fā)：帶領(lǐng)團隊拓展渠道，維護與合作渠道、客戶的關(guān)系。

3、團隊建設(shè)與管理：尋找、吸引優(yōu)秀人才，組建個貸隊伍，并通過培訓(xùn)、目標及活動量管理等有效手段提升個貸客戶經(jīng)理的產(chǎn)能和服務(wù)水平、保持團隊業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。個貸團隊長要定期召開早會（夕會）、周例會，檢查和輔導(dǎo)個貸客戶經(jīng)理月度行事歷、工作日志等的使用。

4、合法合規(guī)：建立團隊內(nèi)部有效的內(nèi)控、監(jiān)督方法，并有效執(zhí)行；防范個貸客戶經(jīng)理道德風險，杜絕弄虛作假行為出現(xiàn)，提高個貸客戶經(jīng)理的誠信度。

任職資格：

1、大專及以上學歷。

2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗。

3、優(yōu)秀的團隊菅理能力和市場開拓能力，較強的風險識別和解決問題能力。

4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好