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第一篇：保安崗崗位職責(zé)

保安，指保衛(wèi)治安，是一個(gè)職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過(guò)保安人員的工作實(shí)施來(lái)保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

篇一：公司保安崗位工作職責(zé)

公司保安人員在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護(hù)工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實(shí)行24小時(shí)值守制，由保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當(dāng)班安保人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。具體如下：

第一條各種事故的預(yù)防、*戒及巡邏

24小時(shí)備勤備*，巡邏，重點(diǎn)是各消防點(diǎn)、辦公樓區(qū)、機(jī)械廠(chǎng)區(qū)、宿舍樓、倉(cāng)庫(kù)、危險(xiǎn)物品堆，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報(bào)告并做好相關(guān)記錄。

第二條進(jìn)入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)

負(fù)責(zé)公司的上級(jí)*職能部門(mén)、客戶(hù)等賓客的登記、接見(jiàn)和引領(lǐng)；業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來(lái)訪(fǎng)的登記（須填寫(xiě)單位、姓名、*號(hào)、事由、電話(huà)、造訪(fǎng)部門(mén)和人員）以及正常上班時(shí)間員工外出的的檢查登記。

第三條進(jìn)出車(chē)輛的管理

1、負(fù)責(zé)外來(lái)送貨、拉貨車(chē)輛的登記及放行條的檢查以及本公司車(chē)輛的派車(chē)單檢查與記錄。

2、常務(wù)*來(lái)往車(chē)輛的記錄及職工個(gè)人車(chē)輛進(jìn)入公司的登記備案方。

第四條進(jìn)出公司物品的查驗(yàn)及放行

負(fù)責(zé)來(lái)貨的檢查，嚴(yán)禁違禁、易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入公司，沒(méi)有放行條的公司物品、物料等嚴(yán)禁出公司；

第五條報(bào)紙雜志信件的管理

負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志、信件、信函及時(shí)送辦公室、將收到的快遞及時(shí)給相關(guān)部門(mén)；員工的非公務(wù)*私人信、函件應(yīng)下班時(shí)轉(zhuǎn)交；

第六條*備和消防設(shè)施的使用和維護(hù)

負(fù)責(zé)*備、消防設(shè)備的維護(hù)，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點(diǎn)。

第七條休息期間的門(mén)窗檢查及水、電等設(shè)施檢查；

第八條公司的突發(fā)事情的處理

失竊現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)、*及竊物的追回，并立即呈請(qǐng)?zhí)幚?；遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠(chǎng)區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合部經(jīng)理或保安隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告，并立即打110電話(huà)*，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，

火*第一時(shí)間救護(hù)并報(bào)119，發(fā)生人員傷害的報(bào)120及現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)；協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止；夜間災(zāi)害的報(bào)告與處理。

第九條保安人員的工作守則

一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守，對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心，維護(hù)公司良好形象。

二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴(yán)禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺(jué)。

三、例行檢查時(shí)要謙和有禮，嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。

四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。

五、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。

第十條其他事務(wù)

1、交接班的銜接及當(dāng)班情況的上報(bào)；

2、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)*任務(wù)。

第十一條本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇二：公司大門(mén)門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度

1、公司大門(mén)門(mén)衛(wèi)二十四小時(shí)值班，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，早晨6:30開(kāi)門(mén)，晚上10:00關(guān)門(mén)。

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。

3、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。

二、對(duì)公司員工出入考勤

1、負(fù)責(zé)員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。

2、上班時(shí)間員工憑出門(mén)*出廠(chǎng)，并作好出門(mén)事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。

三、外來(lái)人員、車(chē)輛的管理

1、外來(lái)人員、車(chē)輛征求同意入廠(chǎng)后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠(chǎng)?？偨?jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的*車(chē)、消防車(chē)、救護(hù)車(chē)除外。

2、外來(lái)人員、車(chē)輛若進(jìn)入車(chē)間或庫(kù)房，出廠(chǎng)時(shí)，門(mén)衛(wèi)室人員必須打開(kāi)車(chē)門(mén)進(jìn)行檢查，必要時(shí)可要求打開(kāi)后備箱檢查。

3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度，會(huì)客在門(mén)衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門(mén)或公司管理部同意。

5、外來(lái)人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等重地。

四、物資出入管理

1、公司采購(gòu)回廠(chǎng)的物質(zhì)不需登記；外來(lái)人員、車(chē)輛載物入廠(chǎng)應(yīng)登記。

2、物資出門(mén)必須憑加蓋“物資出庫(kù)章”的“產(chǎn)品（物資）銷(xiāo)售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠(chǎng)。產(chǎn)品（物資）出廠(chǎng)時(shí)，必須有檢驗(yàn)簽字，門(mén)衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、檢查、方可出廠(chǎng)。

3、經(jīng)公司管理部同意的對(duì)外協(xié)作加工物資，憑對(duì)外協(xié)作加工單出廠(chǎng)。

4、公司員工不得帶公物出廠(chǎng)，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠(chǎng)。

五、車(chē)間照明燈具管理

1、車(chē)間下午加班后，由車(chē)間加班（值班）人員根據(jù)生產(chǎn)需要開(kāi)燈。

2、車(chē)間加班人員下班后，門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車(chē)間燈具檢查，檢查后每跨僅開(kāi)一組燈（5只），并關(guān)好車(chē)間大門(mén)，若車(chē)間無(wú)加班人員，由門(mén)衛(wèi)人員在天黑時(shí)開(kāi)燈（每跨開(kāi)一組燈）。

3、每天早上4:00—5:00點(diǎn)，門(mén)衛(wèi)人員檢查車(chē)間并將車(chē)間燈全部關(guān)閉。

六、防火防盜

1、每天對(duì)公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。

2、公共照明設(shè)施齊全，隨時(shí)檢查，保*正常使用。

3、公司辦公室、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)所有門(mén)窗開(kāi)關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。

七、其他

1、服從公司管理部派遣，及時(shí)辦理交辦的臨時(shí)*工作。

八、處罰

1、凡人員未按規(guī)定出廠(chǎng)，每人每次罰款5～10元。未按規(guī)定登記、入廠(chǎng)者每天每次罰款10－20元；未按規(guī)定開(kāi)關(guān)車(chē)間燈具者每天每次罰款10—20元。

2、若物資無(wú)手續(xù)或手續(xù)不齊出廠(chǎng)，罰款20～50元；連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。

3、若被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。

4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第二篇：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、執(zhí)行部主管的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作。

2、直接參與和帶領(lǐng)員工做好日常的安全監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)各種報(bào)警信息和可疑情況，立即跟蹤監(jiān)錄，并及時(shí)報(bào)告，迅速高效地做好工作。

3、接受上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的工作指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)，全面做好酒店的防火工作，具體負(fù)責(zé)酒店的警衛(wèi)和停車(chē)場(chǎng)的安全管理，保障酒店和停車(chē)場(chǎng)的安全。

4、嚴(yán)格執(zhí)行酒店員工出入酒店和會(huì)客制度，制定和公布停車(chē)場(chǎng)安全管理規(guī)則，抓好進(jìn)出酒店車(chē)輛的管理，保證車(chē)道暢通，維護(hù)酒店的治安秩序。

5、幫助和指導(dǎo)酒店各部門(mén)開(kāi)展群防群治活動(dòng)，抓好安全業(yè)務(wù)和活動(dòng)記錄，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)行交流和溝通。

6、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)防火安全制度，經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，落實(shí)防火措施。掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設(shè)施，器材和電視監(jiān)控鏡頭的分布位置，做好消防設(shè)備，器材的使用管理，定期進(jìn)行檢查，確保完好有效。

7、經(jīng)常深入工作實(shí)際，幫助和指導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)治安消防管理制度，配合做好重大接待任務(wù)時(shí)有關(guān)消防方面的工作，發(fā)現(xiàn)不安全的苗子和隱患，及時(shí)提出意見(jiàn)和整改措施，并向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、帶領(lǐng)員工做好監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修，保證各種設(shè)備運(yùn)作正常，保持監(jiān)控室的環(huán)境整潔。

9、負(fù)責(zé)酒店改建和更新裝修工程中施工現(xiàn)場(chǎng)和防火安全的檢查，做好明火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)工作。

10、堅(jiān)持工作現(xiàn)場(chǎng)的管理，檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做好工作，抓好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通聯(lián)系，交流信息，協(xié)同工作，配合各部門(mén)做好重大接待任務(wù)的有關(guān)工作。

12、負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)的`工作器具、設(shè)備的管理。

13、負(fù)責(zé)屬下員工工作的調(diào)配、安排和日常的考勤、考核，做好政治思想工作，抓好班組文明建設(shè)。

14、熟悉酒店各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生緊急情況時(shí)，按預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，進(jìn)行與各崗位的聯(lián)絡(luò)、調(diào)度。

15、在部領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，配合或參與對(duì)各類(lèi)案件和重大事故的調(diào)查工作。

16、主持班前會(huì)和班后會(huì)，檢查員工儀表儀容和保安通訊裝備，明確當(dāng)天的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求，講評(píng)每天的工作情況，及時(shí)糾正工作中的問(wèn)題，做好工作記錄。完成其他與保安有關(guān)的工作。

第三篇：保安班長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)全體保安員的工作管理；

2.負(fù)責(zé)公司廠(chǎng)區(qū)及宿舍的安全檢查；

3.認(rèn)真做好保安員的品質(zhì)及思想教育工作，及時(shí)糾正保安員的違紀(jì)行為；

4.應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；

5.定時(shí)、定期完成消防安全檢查；

6.完成對(duì)保安員的崗位培訓(xùn)；

7.協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，對(duì)工作提出改進(jìn)建議；

8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作或任務(wù)；

第四篇：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、熱愛(ài)本職工作，負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理。以身作則，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。圓滿(mǎn)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

2、根據(jù)每班工作量制定崗位分布和每班保安員配置，根據(jù)承擔(dān)的任務(wù)，組織安排勤務(wù)，檢查考核執(zhí)勤情況。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各崗位工作，定期進(jìn)行考核。

4、組織召開(kāi)班會(huì)、布置工作、工作講評(píng)，做到時(shí)間、人員、內(nèi)容落實(shí)，并做好記錄。

5、制定部門(mén)執(zhí)行方案，檢查部門(mén)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況，并予以考核、總結(jié)。

6、有計(jì)劃的組織本部門(mén)員工開(kāi)展技能、業(yè)務(wù)操作等方面的培訓(xùn)，提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)水平，提升團(tuán)體戰(zhàn)斗力。

7、掌握下屬人員的思想波動(dòng)，及時(shí)解決突發(fā)問(wèn)題，搞好部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

8、發(fā)生緊急情況時(shí)，需及時(shí)上報(bào)經(jīng)理和控制事態(tài)的`發(fā)展，并做好現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。

9、對(duì)可培養(yǎng)的骨干進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和教導(dǎo)，提示其專(zhuān)業(yè)技能、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

10、負(fù)責(zé)對(duì)全體保安進(jìn)行考核，對(duì)不稱(chēng)職者提出處理意見(jiàn)。

11、搞好部門(mén)內(nèi)部安全措施，嚴(yán)防發(fā)生人員違法違紀(jì)問(wèn)題和安全事故。

12、做好賣(mài)場(chǎng)的日常消防檢查，掌握公司各區(qū)域消防器材的使用與保養(yǎng)。

13、掌握商場(chǎng)內(nèi)的安全動(dòng)態(tài)，處理商場(chǎng)內(nèi)各類(lèi)事故。

14、建立本部門(mén)人事小檔案，作為考勤考核發(fā)放用品和人事的調(diào)配。全面發(fā)掘所有人的潛能，發(fā)揮每個(gè)人在團(tuán)體的作用。

15、組織、培訓(xùn)消防演練、消防知識(shí)，并具體做好消防檢查工作。

16、有權(quán)利對(duì)不服從管理的員工簽罰單，對(duì)拒不接受管理者可提供處理意見(jiàn)上報(bào)經(jīng)理。

第五篇：保安員崗位職責(zé)

1.掌握巡邏路線(xiàn)，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;

2.維持轄區(qū)內(nèi)治安秩序，巡查公共部位設(shè)施設(shè)備完好情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告;

3.監(jiān)督停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛擺放秩序，對(duì)外來(lái)可疑車(chē)輛進(jìn)行跟蹤詢(xún)問(wèn);

4.其他上級(jí)交待的工作事項(xiàng)。