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第一篇：人事部崗位職責(zé)

1、熟悉并可獨(dú)立完成日常行政管理工作，考勤、辦公設(shè)備的維護(hù)等工作。

2、監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的.修改和完善。

3、負(fù)責(zé)環(huán)境維持、監(jiān)督與管理。

4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)崗位的招聘、入職手續(xù)辦理。

5、負(fù)責(zé)公司社保每月申報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核工作。

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第二篇：人資行政部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備需求處理(員工設(shè)備的領(lǐng)用、變更與歸還);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域月度資產(chǎn)采購(gòu)需求的收集、評(píng)估、流程的提交與跟蹤;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與維護(hù);

4、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)臺(tái)賬管理、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);

5、負(fù)責(zé)員工卡證辦理申請(qǐng)、卡證數(shù)據(jù)維護(hù)及分析;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。