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        行政管理崗位職責(zé)(推薦5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:18:45

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        第一篇:行政專員崗位主要職責(zé)

        一、目標(biāo)管理:組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;組織人員進(jìn)行行政辦公、員工生活、勞保及物業(yè)服務(wù)物資的采購,保管、發(fā)放和登記工作。

        二、制度管理:組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

        三、會(huì)晤、外聯(lián)管理:

        1、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議;

        2、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

        3、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

        4、制定公司組織接待制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程,并監(jiān)督和指導(dǎo)部門執(zhí)行;

        5、安排公司日常接待工作;

        6、對(duì)公司設(shè)備、使用、維修等情況進(jìn)行管理。

        第二篇:行政管理崗位崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        1、對(duì)商務(wù)行政管理工作進(jìn)行檢查和支持

        2、設(shè)定管理目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),評(píng)價(jià)服務(wù)中心商務(wù)行政的'工作質(zhì)量

        3、參與服務(wù)中心商務(wù)行政的關(guān)鍵流程進(jìn)行識(shí)別、分析、再設(shè)計(jì)、執(zhí)行指導(dǎo)和管控

        4、協(xié)調(diào)總部各商務(wù)行政部門面向服務(wù)中心的各類管理事務(wù)

        5、對(duì)服務(wù)中心進(jìn)行走訪

        6、協(xié)助經(jīng)理完成其他區(qū)域ba管理的事項(xiàng)

        任職資格:

        1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)

        2、有績(jī)效管理、員工關(guān)系等人事工作經(jīng)驗(yàn)

        3、愿意接受國內(nèi)出差

        第三篇:行政管理崗位崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地管理,確保公司設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用安全;

        2、負(fù)責(zé)所在職場(chǎng)物業(yè)關(guān)系維護(hù)和日常報(bào)修聯(lián)動(dòng);

        3、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地合同簽訂,續(xù)簽,租金及物業(yè)費(fèi)用付款等事宜;

        4、能結(jié)合公司需求挑選辦公場(chǎng)地,并完成辦公裝修和其他辦公區(qū)零星工作改造;

        5、負(fù)責(zé)公司環(huán)境維護(hù)和管理,提供舒適辦公場(chǎng)所;

        6、能管理保潔阿姨做好辦公室環(huán)境衛(wèi)生等;

        7、負(fù)責(zé)宿舍管理,對(duì)接辦理相關(guān)手續(xù)。

        第四篇:行政管理崗位崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)記賬公司對(duì)接;

        2、進(jìn)行銷售訂單核對(duì),和客戶對(duì)賬,開票;

        3、公司日常報(bào)銷、工資發(fā)放;

        4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理;

        5、公司員工社保繳納,新員工合同管理等;

        6、公司項(xiàng)目申報(bào)行政事務(wù);

        7、稅收、項(xiàng)目政策關(guān)注;

        第五篇:行政辦公室崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜,員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理、公司、員工等各種檔案文件的管理工作;

        2、負(fù)責(zé)公司月度考勤匯總,日常行政后勤工作、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;

        3、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;

        4、負(fù)責(zé)監(jiān)督車間生產(chǎn)的`安全,員工的安全培訓(xùn);

        5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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