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        行政人事部長(zhǎng)崗位職責(zé)(大全)

        發(fā)布時(shí)間:2023-09-09 05:19:18

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:行政人事部崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作,分解每月每周招聘計(jì)劃;

        2、候選人簡(jiǎn)歷篩選、邀約、初試、復(fù)試安排、offer談判和發(fā)放、入離職手續(xù)辦理等;

        3、對(duì)招聘工作進(jìn)行管理,獨(dú)立完成關(guān)鍵崗位的招募工作;

        4、管理培訓(xùn)相關(guān)資料,完成新員工入職培訓(xùn);

        5、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;

        6、人事其他模塊工作的協(xié)助。

        第二篇:人事部的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)人員的入離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理及檔案整理

        2、花名冊(cè)及HR信息系統(tǒng)維護(hù),每月人事各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、輸出。

        3、人員考勤統(tǒng)計(jì),薪資核算及社保核對(duì),與第三方賬目往來(lái)。

        4、檔案整理、歸檔

        5、其他部門(mén)安排的`事項(xiàng)

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1691461.html

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