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        審計公司行政管理崗位職責(范文5篇)

        發(fā)布時間:2023-09-09 05:19:18

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:行政管理崗位職責

        綜合行政管理崗位職責

        1、在辦公室領(lǐng)導下,全面負責綜合行政管理工作。

        2、協(xié)助辦公室主任完成辦公室的各項工作,確保高質(zhì)量、高標準的完成工作任務。

        3、負責公司領(lǐng)導安排的工作上通下達,確保政令暢通,并做到科學有效的協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮綜合管理職能。

        4、負責公司會議的安排、組織、召開以及會后材料的歸檔、會議主題工作要求的檢查落實。

        5、負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局做到答復處理得當,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象。

        6、負責公司印章、證照、香煙、茶葉及辦公物品的管理和使用,其他需要保存的物資,妥善保存、安全管理。

        7、負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊。

        8、負責文秘工作,文書檔案的建檔、歸檔以及綜合管理,及時為領(lǐng)導使用資料提供方便并確保信息準確,不斷的提高檔案的利用率。

        9、負責公司圖書管理、辦公車輛里程登記管理工作。

        10、負責報刊、信件的分發(fā)及舊報刊的回收和管理工作。

        11、負責日常來客就餐安排事宜,負責會議室的日常衛(wèi)生清潔。

        12、及時完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務。

        第二篇:審計崗位職責審計經(jīng)理職責

        審計崗位職責審計經(jīng)理職責

        1、貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,按照有關(guān)法律和公司章程的要求,制訂審計工作制度和實施細則,并抓好審計資料的積累、歸檔和保管工作。

        2、負責人員配備,人員考核和審計人員業(yè)務學習,崗位培訓工作。

        3、編制年度審計計劃。

        4、負責組織實施各項審計計劃和其他審計事項。

        5、完成審計工作底稿的最后復核。

        6、評價審計結(jié)果,確定終審結(jié)論。

        7、完成審計報告的最終修改,簽發(fā)審計報告。

        審計主管職責

        1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,按照審計制度和實施細則,在審計經(jīng)理的領(lǐng)導下,組織審計人員完成各項審計計劃和其他審計事項。

        2、參與制訂審計制度和實施細則。

        3、參與編制年度審計計劃。

        4、編制審計項目的審計計劃和審計實施方案。

        5、編制審計工作底稿,并完成審計底稿全面復核。

        6、初定審計結(jié)論,草擬審計報告。

        審計員職責

        1、遵守公司各項規(guī)章制度,按照審計制度和實施細則,在審計主管的指導下完成各項審計計任務和其他審計事項。

        2、參與制訂項目審計計劃和審計實施方案。

        3、客觀、公正、準確地實施各項審計程序。

        4、編制、歸類、整理審計資料,協(xié)助編制審計工作底稿。

        5、協(xié)助擬定初審結(jié)論,參與草擬審計報告。

        6、負責審計底稿的歸檔和保管工作。

        回答:2006-09-08 20:20

        這里我只能簡單地介紹一下我國審計機關(guān)的基本職責,首先要介紹一下我國的審計體系,包括三部分:其一是國家審計(國家審計機關(guān));其二是社會審計(會計師事務所等中介組織);其三是內(nèi)部審計(即企事業(yè)單位內(nèi)部審計部門)。

        其次簡單地說,按照《審計法》的規(guī)定,我國審計機關(guān)的基本職責是:依法對國務院各部門和地方人民政府及其各部門的財政財務收支,國有的金融機構(gòu)和企事業(yè)組織的財務收支,以及其他依法應當接受審計的財政收支、財務收支的真實、合法、效益進行審計監(jiān)督。

        回答:2006-09-08 20:56

        審計局是屬于國家審計,職責:1.將績效審計作為國家審計的一項重要內(nèi)容。國家審計目標是真實性、合法性、效益性。經(jīng)過幾十年的努力,國家審計在以真實性和合法性目標為基礎(chǔ),打擊違法違紀行為,懲罰犯罪分子,糾正會計信息失真等方面取得引人注目的成績后,社會公眾對國家審計的要求進一步提高,人們的注意力從查處舞弊轉(zhuǎn)移到監(jiān)督財政資金使用的有效性上。特別是在公共財政制度下,預算管理體系發(fā)生了一系列變革:預算外資金納入預算管理,實行“收支兩條線”;改革預算編制方法,實行零基預算和部門預算;建立國庫集中收支制度;推行政府采購和招標制度等。其最終目的是加強對財政資金支出的監(jiān)督管理。國家審計在沒有力量全面開展績效審計的情況下,應把財政資金的績效審計作為一個重點,在預算支出真實性、合法性審計的基礎(chǔ)上,以優(yōu)化公共財政支出結(jié)構(gòu)為目標,重點審計和分析財政投資項目的效益、財政專項資金的去向及效益、預算執(zhí)行單位的財政資金使用效益。

        2.專項審計調(diào)查將越來越重要。專項審計調(diào)查是指國家審計依法運用審計手段,向有關(guān)部門、單位進行的專門調(diào)查活動。目前,國家審計對專項審計調(diào)查的重視程度還不夠,因此今后必須重視這項工作。專項審計調(diào)查針對性強,產(chǎn)生的社會影響力及社會效益往往比一般項目審計要大:第一,可為國家宏觀調(diào)控服務;第二,可促進政策法規(guī)的落實;第三,可為經(jīng)濟決策提供信息。比如,國家對農(nóng)業(yè)的專項投入不斷增多,這些專項資金的使用效益如何,是否達到了預期的效果?通過對農(nóng)業(yè)資金的專項審計調(diào)查,可以弄清退耕還林(草)政策的實施是否達到了改善生態(tài)環(huán)境的效果。通過審計發(fā)現(xiàn)問題,進一步查找原因,形成專項審計調(diào)查報告并向有關(guān)部門、領(lǐng)導反映,使有關(guān)決策人及時得到?jīng)Q策有用信息,促使政策措施進一步完善、落實,有關(guān)問題得到及時糾正和解決。

        3.國家審計要對財務審計后的財務報告發(fā)表意見。對財務報告發(fā)表審計意見是世界范圍內(nèi)財務審計的主要方式,我國國家審計在這方面還比較欠缺。目前,國家審計只對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了處理,審計結(jié)論只在審計機關(guān)與被審計單位之間傳遞。在一般情況下,外界看不到國家審計出具的審計報告、審計意見書和審計決定書,這樣,就可能導致重復審計和審計工作成果浪費及審計工作的不規(guī)范和審計風險的增加。今后,國家審計在完成審計后,對被審計單位財務報告的真實性、公允性及財政、財務收支的合法性也應發(fā)表意見。被審計單位可將審計意見作為財務報告的組成部分,提交有關(guān)部門。政府財政管理部門可利用審計結(jié)果,了解被審計單位的財務狀況,避免重復檢查。審計人員因?qū)徲嫿Y(jié)果向社會公開,審計時必將更謹慎、更全面、更透徹,這樣當然就可以減少審計風險,提高審計質(zhì)量了。

        審計督查崗位職責說明書

        審計督查崗位職責(共17篇)

        督查部主管崗位職責

        市場督查部崗位職責

        生產(chǎn)督查部崗位職責

        第三篇:行政管理崗位職責

        1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

        2、負責行政部成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

        3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

        4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作,確保后勤保障得力;

        5、負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務工作;

        6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護好公司各項規(guī)章制度的權(quán)威;

        7、負責公司的資產(chǎn)管理工作,包括辦公用品與勞保用品的管理,避免公司資產(chǎn)流失和浪費,努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作;

        8、負責總部及校區(qū)的裝修、維修類工作,合理控制費用及人力。

        第四篇:物業(yè)公司行政的崗位職責

        1、負責建立和完善物業(yè)公司行政管理制度,合理分配部門內(nèi)部工作;

        2、負責物業(yè)公司日常行政管理工作,包括服裝資產(chǎn)管理、資質(zhì)證件、工商辦理、外來接待、辦公環(huán)境管理、食堂管理、

        3、負責編制物業(yè)公司年度行政預算、審核,并對內(nèi)部行政費用進行有效管控,擬定費用管控和考核標準;

        4、負責組織、協(xié)調(diào)安排物業(yè)公司各種會議和大型活動;

        第五篇:物業(yè)公司行政的崗位職責

        1、完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作;

        2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

        3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行、獎懲辦法的執(zhí)行;

        4、進行內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

        5、會務安排,做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作;

        6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

        7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;

        8、協(xié)助公司接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/1691494.html

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