千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《人事行政崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《人事行政崗位職責(zé)》。

第一篇：人事行政主管崗位職責(zé)

1、熟悉人力資源各個(gè)模塊，精通招聘模塊，善于統(tǒng)籌、完善部門各項(xiàng)工作;

2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時(shí)到位;

3、制定培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人事工作的規(guī)劃，并做好落實(shí)或監(jiān)督落實(shí)工作;

4、安排行政日常相關(guān)工作，處理好相關(guān)部門的.工作要求，保持良好的政企關(guān)系;

5、公司證照、資質(zhì)管理及維護(hù);

6、企業(yè)文化的建立和完善，員工活動(dòng)的統(tǒng)籌組織;

7、辦公室的日常管理。

第二篇：人事行政部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作流程，簡(jiǎn)歷的發(fā)布、篩選、邀約、初試等工作

2、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人資料的管理

3、新員工入職培訓(xùn)以及其他培訓(xùn)的組織與落實(shí)工作

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，員工關(guān)懷，布置文化墻、組織旅游等活動(dòng)

5、員工關(guān)系及勞資關(guān)系處理，入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)手續(xù)辦理

6、負(fù)責(zé)薪資核算

第三篇：人事行政專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選，具備一定的.招聘技巧，熟悉招聘渠道;

2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度;

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、宿舍管理及人員考勤工作;

4、負(fù)責(zé)公司集體活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。