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第一篇：保安員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇，通道，停車場(chǎng)，綠化地，車輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)對(duì)本區(qū)域的安全負(fù)有主要責(zé)任。

2.負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車輛，保持道路暢通，車輛停放有序，檢查停放的車輛是否已上防盜鎖;注意司機(jī)和車輛在開車前有無異樣，發(fā)現(xiàn)可疑立即查證，以確保安全。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控中心電視屏幕的監(jiān)視工作，并密切監(jiān)視消防控制屏和電腦顯示系統(tǒng)。全面觀察和掌握各個(gè)區(qū)域的治安動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題正確分析，果斷決定，及時(shí)報(bào)告并與有關(guān)崗哨取得聯(lián)系

4.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。

5.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)裝修施工人員管理。裝修材料不準(zhǔn)隨意堆放，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不準(zhǔn)施工，防止影響其他住戶休息;余坭、裝修垃圾要及時(shí)清走，不準(zhǔn)放入垃圾桶內(nèi)。

6.監(jiān)督檢查業(yè)主(住戶)裝修現(xiàn)場(chǎng)的治安消防情況，及時(shí)處理違章裝修。重大違章裝修及時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)

7.負(fù)責(zé)接受白天和夜間業(yè)主的投訴，并及時(shí)通知有關(guān)專業(yè)組進(jìn)行處理，積極主動(dòng)為業(yè)主(住戶)排擾解困，業(yè)主(住戶)反映的有關(guān)問題要主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映，爭(zhēng)取盡早解決。

8.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

第二篇：保安崗位職責(zé)及要求

保安崗位職責(zé)及要求

【篇1：保安員的工作職責(zé)及要求】

保安員的工作職責(zé)及要求

一、工作職責(zé)

1 認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平； 2 服從命令，聽從指揮，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

3 堅(jiān)持原則、不徇私情、堅(jiān)持廉政作風(fēng)、認(rèn)真維護(hù)工廠的規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，對(duì)工廠員工違法違規(guī)要堅(jiān)決制止、糾正，及時(shí)處理和匯報(bào)；

4上崗時(shí)必須著裝整潔，配戴規(guī)定的裝備和工作牌，儀容端莊、文明執(zhí)勤、規(guī)范用語、動(dòng)作準(zhǔn)確、自然大方，糾正違章時(shí)先敬禮； 5 保護(hù)工廠的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)工廠的正常工作、生活秩序； 6 做好工廠的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范；

7 對(duì)出入工廠的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照工廠制定的訪客、送貨程序規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查，嚴(yán)防不法分子混入破壞工廠及工廠的物資流失； 8 疏通車輛和人員進(jìn)出，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，維護(hù)門口交通秩序，保證進(jìn)出車輛暢通、人員出入有序無阻；

9按出入廠制度對(duì)進(jìn)出公司的人員及車輛進(jìn)行管理并做好登記，謝絕無關(guān)人員進(jìn)入，對(duì)違反公司制度的人員有權(quán)指正或拒絕進(jìn)入；

10對(duì)來訪來客做到文明、禮貌接待，做好來人登記工作，要熱情大方接受訪客或客戶咨詢；

11 認(rèn)真執(zhí)勤，上班時(shí)間不得聽收音機(jī)、看報(bào)紙，不得用手機(jī)玩游戲、長(zhǎng)話，不得吸煙，不得打瞌睡，不得用工廠對(duì)講機(jī)及內(nèi)部電話聊天； 12巡邏時(shí)，對(duì)工廠內(nèi)的黑暗及薄弱地方應(yīng)加強(qiáng)巡邏，遇有可疑情況及時(shí)向當(dāng)班 班長(zhǎng)匯報(bào)。如情況緊急，可邊處理邊匯報(bào)；

13 加強(qiáng)消防訓(xùn)練和備勤，熟練掌握消防器材的性能和使用方法；

14經(jīng)常進(jìn)行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，消除火災(zāi) 隱患；

15發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，及時(shí)報(bào)警，積極參與組織搶救，盡快疏散人員和搶救貴重物資； 16積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)；

二、基本要求

1執(zhí)行制度要嚴(yán)格；

2查驗(yàn)人、物、車要細(xì)致； 3巡邏檢查要勤； 4處理事情要靈活； 5上崗執(zhí)勤要文明；

【篇2：保安管理制度及崗位職責(zé)】

保安管理制度及崗位職責(zé)

第一章 總則

第一條、為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，保安人員在值勤和執(zhí)行任務(wù)時(shí)有所依據(jù)，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

第二條、本公司保安崗位24小時(shí)執(zhí)勤不間斷；當(dāng)值保安認(rèn)真做好安防工作，自覺服從上級(jí)管理人員的工作安排，主動(dòng)提供配合，做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

第二章 職責(zé)

第四條、主要職責(zé)

1．責(zé)任范圍：適用于本公司所轄全部區(qū)域。

2.貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。 3.依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

第五條、門衛(wèi)崗位職責(zé)

1.遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；值班時(shí)應(yīng)著制服，服從管理、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

2.嚴(yán)格執(zhí)行《保安管理制度及崗位職責(zé)》，堅(jiān)守崗位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。

3.不得酒后上崗或擅離崗位。

4.對(duì)非本公司的人員、車輛進(jìn)出要實(shí)行查詢登記。

5.所有物品出公司必須憑公司職能部門書面通知方可放行。 6.及時(shí)做好報(bào)紙、郵件的收發(fā)工作。

7.保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生，物品保管整齊有序。

8.上下班時(shí)間(上班時(shí)間為9:00、下班時(shí)間為17:00)的前后15分鐘須到大門口站崗，維持門口交通秩序，迎送職工上下班。

9.執(zhí)勤期間要做到大門隨開隨關(guān)，關(guān)閉時(shí)大門不留缺口；門衛(wèi)室時(shí)刻保持有人，杜絕閑散人員進(jìn)入。10.依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。11.如門衛(wèi)室有設(shè)施損壞，需填寫報(bào)修單交至負(fù)責(zé)人處。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

第三章 行為準(zhǔn)則

第六條、治安安全管理

1.保安值班要高度戒備，維持公司辦公場(chǎng)所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序；維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的治安防范，加強(qiáng)防盜活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進(jìn)行妥善處理。對(duì)于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應(yīng)及時(shí)制止并對(duì)可疑人員進(jìn)行查問，情節(jié)嚴(yán)重的可直接撥打110并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

3.對(duì)違反治安條例的行為，查清事實(shí)，收集證據(jù)向公司或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。支持、協(xié)助相關(guān)安全人員履行工作職責(zé)。

第七條、人員出入管理

1.工作時(shí)間(9:00—17:00)外來人員因事需進(jìn)公司必須填寫《會(huì)客單》，內(nèi)容包括姓名、單位、事由、時(shí)間、車號(hào)、聯(lián)系部門及人員等，門衛(wèi)應(yīng)電話向被訪人員或部門核實(shí)后方可放行，無正當(dāng)理由、不填寫《會(huì)客單》者不得進(jìn)入公司。

2.外來人員出公司時(shí)，將經(jīng)被訪人簽字的《會(huì)客單》交門衛(wèi)核對(duì)注銷后，方能離開公司，如攜帶物資出公司必須出具經(jīng)負(fù)責(zé)人審批同意后的《物資出條》，方能放行。

3.廠區(qū)內(nèi)臨時(shí)作業(yè)，需安排外單位人員進(jìn)公司施工，用工部門應(yīng)事前將施工期限、人員名單報(bào)辦公室，并須領(lǐng)取《臨時(shí)出入證》，施工期間，外來施工人員憑證進(jìn)出公司，并且佩戴《臨時(shí)出入證》，否則保安將要求其離開公司。

4.凡已與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系者，視同外來人員按以上1、2條執(zhí)行。

5.非工作時(shí)間外來人員無預(yù)約一律謝絕訪問。

6.不明身份、衣冠不整、神色有異者不得進(jìn)入公司。

7.如遇態(tài)度惡劣，強(qiáng)行闖入者，門衛(wèi)應(yīng)立即上報(bào)辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

8.各類團(tuán)隊(duì)來公司參觀，參觀者須憑單位介紹信和帶隊(duì)人身份證到公司辦公室辦理預(yù)約手續(xù)，經(jīng)分

管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室通知門衛(wèi)放行；未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得將外來人員帶入生產(chǎn)區(qū)域參觀、拍照錄像。9.上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研、指導(dǎo)工作，由辦公室人員在門口迎接的，門衛(wèi)應(yīng)予以放行。

第八條、車輛出入管理

1.外來車輛因事出入公司時(shí)，需填寫《車輛來訪登記表》，不填寫者不得入內(nèi)

2.門衛(wèi)應(yīng)對(duì)外來車輛進(jìn)行引導(dǎo)，維持停放秩序。

3.加強(qiáng)對(duì)車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險(xiǎn)或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報(bào)處理，隨

時(shí)與辦公室保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛安全。

4.進(jìn)出車輛如有損壞公司財(cái)物，門衛(wèi)應(yīng)立即報(bào)告辦公室或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

第九條、物資出入管理 1.公司物資

物資出公司時(shí)，須由主管部門開具《物資出條》，由相關(guān)人員填寫，部門負(fù)責(zé)人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，門衛(wèi)核對(duì)物資無誤后方可放行。2.外來物資

a.供貨商送貨入庫時(shí)，應(yīng)辦理外來人員登記手續(xù)，出公司時(shí)，門衛(wèi)根據(jù)物資入庫票據(jù)或主管部門開

具的《xx放行單》，核對(duì)無誤方可放行。

b.外來運(yùn)輸車輛進(jìn)入公司時(shí)，門衛(wèi)需了解物品情況，如有危險(xiǎn)品、易燃易爆品等須向相關(guān)負(fù)責(zé)人核

實(shí)后方可放行。

第十條、日常安全巡邏管理

1.保安管理部門（辦公室）根據(jù)各部位具體情況和安全管理的需要，確定或調(diào)整保安巡檢線路，安

排固定安全哨位，并排定保安班組以及對(duì)人員、物資進(jìn)行分配。2.保安人員應(yīng)熟練掌握安全裝備的使用，了解配置地點(diǎn)。緊急事發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災(zāi)

害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置： a.判斷情況若尚可解決消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)。b.判斷事故無法解決，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)部門。

c.日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人，夜間災(zāi)害除急報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人外，判斷情況報(bào)派出所110、消防單位 119或救護(hù)單位120。d.夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報(bào)有關(guān)負(fù)責(zé)人。e.保安在當(dāng)值時(shí)間出現(xiàn)周界監(jiān)控報(bào)警或接到中控室警報(bào)通知，須迅速確定方位、立即出動(dòng)處理，并

且及時(shí)向中控室或公司領(lǐng)導(dǎo)回饋現(xiàn)場(chǎng)狀況，如狀況危急須即時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)嘏沙鏊皇潞筇顚憽吨伟矆?bào)警處理記錄表》。

3.日班每2小時(shí)巡邏一次，夜班每1小時(shí)巡邏一次。各當(dāng)值保安交接班完成后即進(jìn)行首次巡邏，并

按規(guī)定將巡邏情況記錄在《保安值班記錄》。辦公室可根據(jù)需要調(diào)整巡邏間隔時(shí)間，保安個(gè)人不得擅自變更。

4.保安在巡邏時(shí)必須時(shí)刻保持警惕、多聽多看，發(fā)現(xiàn)可疑的人或事應(yīng)及時(shí)處理，并報(bào)告公司相關(guān)負(fù)

責(zé)人。

5.常規(guī)工作時(shí)間(9:00—17:00)結(jié)束后，對(duì)公司公共部位進(jìn)行巡邏，檢查水電、門窗是否關(guān)閉。

6.如發(fā)現(xiàn)火警應(yīng)立即采取合理措施，并及時(shí)通知相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。

第三章 緊急或意外事故處理

第十一條、意外事故

1.員工急病，即刻通知辦公室，及時(shí)派人送往醫(yī)院治療或撥打120，及時(shí)報(bào)備公司領(lǐng)導(dǎo)。

2.發(fā)現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)立即趕到失火現(xiàn)場(chǎng)查看，若發(fā)生火苗應(yīng)即以滅火器將火源熄滅，若已使用滅火器仍然

無法將火勢(shì)撲滅時(shí)立即向119火警臺(tái)報(bào)案，且通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)至現(xiàn)場(chǎng)，保安仍然堅(jiān)守崗位，指揮員

工及來賓向安全地區(qū)疏散，保持高度警戒，嚴(yán)防小偷趁機(jī)竊取公司財(cái)務(wù)?；饎?shì)熄滅后應(yīng)清查人員及物品所害情形，并保持完整現(xiàn)場(chǎng)，以供警方處理。

第十二條、糾紛事件處理

a.對(duì)糾紛事件，保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對(duì)當(dāng)事人雙方進(jìn)行勸阻，以制止事態(tài)的擴(kuò)大。

b.發(fā)生打斗，應(yīng)迅速予以制止，將當(dāng)事人交由公司領(lǐng)導(dǎo)處理為原則，如當(dāng)事人不聽制止時(shí)，可與值

班保安或公司的其他人員合力制止。

c.打斗現(xiàn)場(chǎng)若有其他員工圍觀時(shí)，為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場(chǎng)復(fù)雜化，應(yīng)將肇事者帶離現(xiàn)場(chǎng)再

行處理。d.事態(tài)有愈超嚴(yán)重態(tài)勢(shì)，應(yīng)立即請(qǐng)派出所協(xié)助處理。

e.注意立場(chǎng)要保持公正，千萬不可偏袒打斗當(dāng)事人任何一方或加入戰(zhàn)局，喪失理智。

f.若為下班時(shí)間，應(yīng)即刻電話通知公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；有安全之慮時(shí)，即刻撥打110尋求協(xié)助。第十三條、不良分子前來滋事處理 a.保安人員不得與不良分子對(duì)打。

b.關(guān)閉大門和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋釁滋事。c.通知后勤人員和公司領(lǐng)導(dǎo)前來支援處理。

d.認(rèn)清來著容貌、特征、人數(shù)、有無攜帶槍支、刀具、坐車種類以及車牌號(hào)碼、滋事原因等，作為

警方偵查處理的依據(jù)。

e.將狀況報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)，若下班以后應(yīng)立即通知派出所并電話聯(lián)絡(luò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第十四條、被盜事件

1.發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)?zhí)幚?，事后做好記錄?/p>

2.聯(lián)系公安部門，保持失竊現(xiàn)場(chǎng)原樣，便于取證。

第四章 勤務(wù)制度

第十五條、交接班制度

1.公司保安為三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)，分設(shè)日班和夜班，日班為7:30—19:30，夜班為19:30—7:30；交接班

時(shí)間分別為7:30和19:30，交接班時(shí)需做好記錄。

2.各班保安均需提前15分鐘到崗交接班，班內(nèi)做好《保安值班記錄》，班組交接時(shí)互通消息并簽

名確認(rèn)。

3.班組交接時(shí)，對(duì)安全防護(hù)器械進(jìn)行確認(rèn)，如有損壞遺失須在《保安值班記錄》中作出說明，確認(rèn)

無誤后方可完成交接。

4.超過交接班時(shí)間，半小時(shí)內(nèi)未接班視為“遲到”，1小時(shí)內(nèi)作出解釋并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)視為事假，超過1小時(shí)則視為“曠工”。

5.交接班時(shí)間已到，接班人未知至，當(dāng)班人員應(yīng)與崗位帶班長(zhǎng)聯(lián)系，由帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排人員替換；

如擅自離崗視為“曠工”。

第十六條、請(qǐng)示報(bào)告制度 1.保安員遇有緊急情況和重大問題時(shí)，要及時(shí)、具體、準(zhǔn)確地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告

2.對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門有關(guān)處置緊急情況的指示，要立即、堅(jiān)決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時(shí)回饋。 第十七條、工作考核

1.保安由各保安帶班長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄考勤，公司按各人的考勤按天數(shù)記發(fā)工資。

2.保安因個(gè)人原因需請(qǐng)事假、病假（病假須有鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院開出的病假單）或調(diào)班者，必須事前報(bào)告保安帶班長(zhǎng)，保安帶班長(zhǎng)報(bào)告公司辦公室（二水廠保安報(bào)廠領(lǐng)導(dǎo)）同意后方可休假或調(diào)班。病事假一律按休息天數(shù)計(jì)扣工資。

3.未嚴(yán)格執(zhí)行人員出入管理，放行外來人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作“過錯(cuò)”處罰。

4.未嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入管理，放行外來車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作“過錯(cuò)”處罰。

5.未嚴(yán)格執(zhí)行物資出入管理，造成公司損失，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或開除處罰，并賠償公司損失。

6.未嚴(yán)格執(zhí)行日常安全巡邏，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰。 7.未履行門衛(wèi)崗位職責(zé)，作出有損公司形象的行為，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰。

8.未按要求執(zhí)行門衛(wèi)交接班，造成權(quán)責(zé)不清，所經(jīng)手班組相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任。

9.違反門衛(wèi)工作紀(jì)律，視情節(jié)輕重作“過錯(cuò)”或辭退處罰。

10.每發(fā)生一次“過錯(cuò)”則扣除崗位（基本）工資的25%；連續(xù)兩個(gè)月累積發(fā)生“過錯(cuò)”3起、一年內(nèi)累積發(fā)生“過錯(cuò)”6起者，除按規(guī)定分別扣除崗位（基本）工資外，還將作辭退處理。

11.如在值班過程中挽回公司物資流失，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，避免公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司將視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第五章 行為操守

第十八條、工作態(tài)度

1.對(duì)工作具有責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德 2.對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心 3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)

4.對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

5.對(duì)待來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠(chéng)懇、友善、不卑不亢

第十九條、日常行為規(guī)范 1.愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；

2.及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔； 3.辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品；

4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。

第二十條、保安工作紀(jì)律

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：

1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人。 2.扣押、沒收他人證件、財(cái)物。3.阻礙依法執(zhí)行公務(wù)。

4.參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。 5.刪改或者擴(kuò)散監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄。6.侵犯?jìng)€(gè)人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

8.值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙、看電視錄像，打瞌睡等。

9.對(duì)群眾、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

10.脫崗、漏崗、睡崗、遲到、早退、夜班值班人員睡覺。 11.未經(jīng)許可擅自調(diào)班。

12.暴行犯上，不服從指揮。

第六章 附則

第二十一條、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)施行情況適時(shí)修訂。

第二十二條、本制度自公布之日起施行。

【篇3：保安員各崗位職責(zé)及作業(yè)規(guī)范】

保安員各崗位職責(zé)及作業(yè)規(guī)范 1安保班長(zhǎng)職責(zé)

1.1負(fù)責(zé)組織交接班，提前15分鐘集合到位，召開班前會(huì)，集合點(diǎn)名后檢查儀容儀表，安排工作崗位，交待工作要點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

1.2 接班時(shí)帶隊(duì)至每崗位逐一交接，核查崗位使用器械是否完好，了解和核實(shí)上班待處理的事件及關(guān)注的事項(xiàng)，填寫《交接班記錄表》。1.3 交班時(shí)對(duì)當(dāng)班發(fā)生的事件進(jìn)行通報(bào)和分析、評(píng)價(jià)；對(duì)表現(xiàn)突出的隊(duì)員進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)工作存在疏漏及問題予以糾正。1.4 負(fù)責(zé)當(dāng)班過程中循環(huán)檢查各崗位的執(zhí)勤情況，行為舉止、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度是否符合要求，是否盡職盡責(zé)，是否有脫崗、怠崗情況；是否符合崗位制度要求。

1.5 負(fù)責(zé)落實(shí)每2小時(shí)檢查一次管轄區(qū)域內(nèi)各安全出口、疏散通道是否暢通，防火卷簾下是否堆放物品，檢查消防路口是否停放車輛、堆放物品，填寫《安防巡查記錄表》。

1.6 負(fù)責(zé)安排值班保安員每天按照規(guī)定檢查商戶天然氣，并填寫記錄表。

1.7 負(fù)責(zé)特殊天氣出現(xiàn)前、出現(xiàn)時(shí)對(duì)屋面、墻體廣告、店招及其他附屬物的安全情況檢查，防止屋面。

1.8 負(fù)責(zé)協(xié)助上貨通道、員工通道、主出入口在人流量、貨流量比較大時(shí)這些崗位工作的協(xié)助。

1.9 當(dāng)接到特殊情況需要支援時(shí)，迅速趕往現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助處理，當(dāng)需要上報(bào)時(shí)，立即進(jìn)行匯報(bào)和進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制，防止事態(tài)擴(kuò)大。

1.10 負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)、警棍、手電筒、鎖具等裝備、工具的監(jiān)管和檢查，確保完好、正常使用、正確存放。

1.11 負(fù)責(zé)組織開店、閉店按照程序和規(guī)范進(jìn)行，逐步實(shí)施安防和消防檢查、開關(guān)消防通道門、檢查卷簾門的開啟和關(guān)閉情況、檢查指示牌、警戒線的使用情況，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)檢查每個(gè)工作事項(xiàng)的完成情況。

1.12 負(fù)責(zé)檢查衛(wèi)生間保安員巡檢簽到情況。

1.13 負(fù)責(zé)閉店后安全防范布崗及檢查工作，要求每小時(shí)各崗位進(jìn)行1次報(bào)崗，并帶領(lǐng)區(qū)域崗和巡邏崗進(jìn)行夜間巡查工作，填寫《夜間檢查記錄》。

1.14 負(fù)責(zé)組織本班的定期培訓(xùn)、訓(xùn)練，協(xié)助主管開展培訓(xùn)、訓(xùn)練、考核和演練、演習(xí)工作。

1.15 負(fù)責(zé)對(duì)審核本班人員的請(qǐng)假、調(diào)休等，負(fù)責(zé)本班人員在非工作期間的管理，掌握本班人員住宿情況和聯(lián)絡(luò)方式，嚴(yán)格執(zhí)行備勤管理制度，做好備勤期間人員的管理，接到現(xiàn)場(chǎng)管理突發(fā)異常情況，組織人員迅速反應(yīng)采取相應(yīng)的措施。

1.16 負(fù)責(zé)本班人員住宿內(nèi)務(wù)管理，安排好值日人員，確保內(nèi)務(wù)管理達(dá)標(biāo)。

1.17 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作。2保安樓層巡邏崗職責(zé) 2.1 負(fù)責(zé)巡查墻、柱、玻璃、門、窗、地面、吊頂?shù)仍O(shè)施是否完好，線頭是否有裸露，發(fā)現(xiàn)有損壞異常情況報(bào)客服中心，緊急情況先報(bào)工程部；制止未經(jīng)許可進(jìn)場(chǎng)施工或擅自拆卸設(shè)施的施工行為，注意巡查有無損壞設(shè)施、設(shè)備及物品的情況發(fā)生。

2.2 負(fù)責(zé)每班檢查管理區(qū)域內(nèi)的設(shè)施，包括休閑椅、垃圾桶、禮賓桿、地墊等，檢查數(shù)量是否齊全，是否位置合適，是否完好。

2.3 負(fù)責(zé)巡查消火栓、滅火器是否齊全、完好，有無滲漏水；是否存在擅自取用消防水的情況。

2.4 負(fù)責(zé)檢查有無火災(zāi)隱患、異常煙霧、氣味，有無異常物品，發(fā)現(xiàn)異常情況迅速確認(rèn)，及上報(bào)處理。

2.5 負(fù)責(zé)對(duì)消防控制中心報(bào)警在90秒內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，發(fā)生初期火災(zāi)負(fù)責(zé)立即采用滅火器、消火栓撲滅；接到疏散通知時(shí)，配合疏散等工作。

2.6 負(fù)責(zé)檢查消防通道是否堆放物品、堵塞通道，檢查消防門是否保持常閉狀態(tài)、有無上鎖或懸掛鎖具，安全標(biāo)志是否正常、有電，防火卷簾下是否堆放物品；消防通道照明是否正常。

2.7 負(fù)責(zé)檢查保潔衛(wèi)生狀況，地面是否有臟污、水跡，衛(wèi)生間保潔是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，花盆內(nèi)、地面、電梯是否有紙屑、雜物，垃圾桶是否超過筒體的2/3；不符合要求，立即告知現(xiàn)場(chǎng)保潔員處理，未及時(shí)處理報(bào)保潔主管處理；特別是貨物運(yùn)輸要沒有滴漏、運(yùn)送工具干凈、不會(huì)破壞地面和衛(wèi)生。

2.8 負(fù)責(zé)巡查是否有可疑人員，發(fā)現(xiàn)可疑人員報(bào)告班長(zhǎng)、監(jiān)控中心，進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控處理，適當(dāng)情況下進(jìn)行盤問；提高警惕防止以購物為由進(jìn)行扒竊、盜竊和詐騙財(cái)物的行為。

2.9 制止打架斗毆事件的發(fā)生，防止事態(tài)擴(kuò)大，影響經(jīng)營(yíng)秩序。2.10制止拾荒人員、小攤販、推銷人員進(jìn)入管理區(qū)域；制止未經(jīng)過公司批準(zhǔn)而擅自

散發(fā)廣告、名片和推銷業(yè)務(wù)的行為；制止未經(jīng)公司批準(zhǔn)商戶在公共區(qū)域擅自擺放展架、招牌的行為；制止赤腳裸背、衣衫不整或脫掉鞋襪進(jìn)入管理區(qū)域；制止帶領(lǐng)寵物進(jìn)入管理區(qū)域；制止亂扔果皮紙屑、雜物；禁止在公共區(qū)域、通道張貼宣傳資料；制止直接在地面推拉貨物，使用硬質(zhì)梯子、堆放硬質(zhì)材料、廢料；制止在休閑椅上躺臥休息；制止違規(guī)使用電梯的行為，防止小孩在直梯、扶梯玩耍；制止在公共區(qū)域及衛(wèi)生間吸煙。2.11有意識(shí)提醒顧客不得在廣場(chǎng)攝影，禁止未經(jīng)許可的攝像，拍照，遇到記者攝影、拍照一定婉言謝絕，并告知要經(jīng)過公司批準(zhǔn)方可進(jìn)行，并立即報(bào)告上級(jí)處理。

2.12 負(fù)責(zé)配合廣場(chǎng)促銷活動(dòng)，維持秩序，防止踩踏、擁擠突發(fā)事件發(fā)生。

2.13 負(fù)責(zé)突發(fā)事件的緊急處理，采取救護(hù)、圍擋、警戒、報(bào)告等事宜。

2.14 負(fù)責(zé)制止清潔、維修、促銷等可能存在不安全隱患，或存在影響正常經(jīng)營(yíng)的作業(yè)，必須進(jìn)行的作業(yè)要檢查是否有相關(guān)許可手續(xù)，是否有警示、圍護(hù)等。

2.15負(fù)責(zé)開、閉店時(shí)，打開和關(guān)閉消防通道門；負(fù)責(zé)檢查各主力店通道門在開閉店時(shí)是否正常關(guān)閉和開啟；負(fù)責(zé)扶梯開啟時(shí)檢查禮賓桿打開警戒帶，負(fù)責(zé)扶梯停止時(shí)拉上禮賓桿警戒帶；負(fù)責(zé)進(jìn)行全面、地毯式檢查通道、衛(wèi)生間、樓梯可能藏匿人員的重點(diǎn)部位。

2.16負(fù)責(zé)閉店后重點(diǎn)監(jiān)控商鋪的門鎖閉情況。每晚23：00全面檢查各商鋪上鎖情況，發(fā)現(xiàn)未上鎖或異常情況及時(shí)上報(bào)處理。

2.17負(fù)責(zé)解答顧客的常規(guī)性咨詢，協(xié)助顧客解決力所能及崗位職責(zé)相關(guān)的事宜。

2.18負(fù)責(zé)商鋪裝修的現(xiàn)場(chǎng)檢查、巡視，監(jiān)控高空作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)是否符合安全管理規(guī)定，是否有滅火器、是否有監(jiān)護(hù)和安全措施，動(dòng)火作業(yè)是否徹底清理。

2.19對(duì)有大件物品搬離時(shí)，要進(jìn)行詢問并要求出示相關(guān)證件；制止非運(yùn)貨時(shí)間搬運(yùn)貨物。

2.20 負(fù)責(zé)按時(shí)巡邏打點(diǎn)，檢查是否有異常情況。2.21負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作.3保安主門崗職責(zé)

3.1保持良好的精神面貌，負(fù)責(zé)出入口進(jìn)出秩序，保證出入口暢通； 3.2密切注視出入人員，勸離衣冠不整者及閑雜人員（推銷人員、攜帶煙火或危險(xiǎn)物品進(jìn)入的人員），禁止帶寵物者禁入，禁止單車及滑旱冰者進(jìn)入。

3.3負(fù)責(zé)解答顧客的常規(guī)性咨詢。

3.4 禁止貨物從主出入口進(jìn)出，指引從專門貨運(yùn)通道進(jìn)出。

3.5 發(fā)現(xiàn)有這樣照像、攝影者進(jìn)入要主動(dòng)了解，勸止未經(jīng)許可的攝影，將情況及時(shí)上報(bào)。3.6 有前來檢查的工商、稅務(wù)、衛(wèi)生防疫、公安、消防等部門工作人員，要及時(shí)通知上級(jí)及相關(guān)部門予以接待。

3.7 制止施工人員從主出入口帶大件工具進(jìn)出。

3.8 發(fā)現(xiàn)異常人員出入主門，要通知樓層巡邏崗或廣場(chǎng)崗注意，積極協(xié)助配合其他當(dāng)班人員，作好安全消防防范工作。

3.9 負(fù)責(zé)開店時(shí)，提前打開玻璃門鑰匙，做好開門及疏導(dǎo)顧客進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備，防止擁擠或擠壞玻璃門。

3.10負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作。 4 保安貨運(yùn)通道門崗職責(zé)

4.1 堅(jiān)守貨運(yùn)通道，制止非進(jìn)出貨時(shí)間大件貨物進(jìn)出。

4.2 負(fù)責(zé)維持上貨秩序，確保上貨有序進(jìn)行，不得堵塞通道，必要時(shí)進(jìn)行排隊(duì)上貨。

4.3 大件貨物要求貨運(yùn)車直接通過停車場(chǎng)卸貨平臺(tái)上貨。4.4 制止貨車在馬路邊亂停亂放；堵塞馬路交通。

4.5 制止供貨商、商鋪經(jīng)營(yíng)人員（非上貨人員）從貨運(yùn)通道進(jìn)入；制止15歲以下未成年小孩在進(jìn)貨期間進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)。

4.6 對(duì)商戶大件物品在非進(jìn)出貨時(shí)間需要進(jìn)出時(shí)，要求到營(yíng)運(yùn)部辦理申請(qǐng)，經(jīng)查驗(yàn)申請(qǐng)單后予以放行。

4.7 注意維持好通道的衛(wèi)生，地面濕滑臟污時(shí)，及時(shí)通知保潔員清潔；負(fù)責(zé)維護(hù)好電梯使用的正常秩序，發(fā)現(xiàn)電梯及設(shè)施、墻地面因運(yùn)貨等受損時(shí)，上報(bào)上級(jí)和通知工程部前來處理，要求責(zé)任人出示證件、予以登記，直至工程部前來確認(rèn)。

4.8 制止未經(jīng)公司批準(zhǔn)而擅自進(jìn)入商場(chǎng)收取廢品的人員，并制止將廢品攜帶外出。

4.9 制止未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)入商場(chǎng)收取廢品；確保通道暢通，防止收集和運(yùn)輸垃圾堵塞通道。

4.10 負(fù)責(zé)通道外廣場(chǎng)設(shè)施的安全防范，發(fā)現(xiàn)異常情況迅速采取措施。4.11 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作。5 保安員工通道門崗職責(zé)

5.1 按時(shí)打開和關(guān)閉員工通道。

5.2 制止員工邊吃食品邊進(jìn)入商場(chǎng)。

5.3 制止未帶工牌的員工從員工通道進(jìn)入商場(chǎng)。

5.4 禁止員工上、下班代打卡，一旦發(fā)現(xiàn)立即記錄其工牌號(hào)并向營(yíng)運(yùn)部反映。

5.5 制止貨物由該通道進(jìn)出。5.6 確保打卡機(jī)的安全和完好，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)通知相關(guān)部門處理。5.7 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作。6 保安廣場(chǎng)崗職責(zé)

6.1 堅(jiān)守崗位，保持良好的精神面貌，負(fù)責(zé)維護(hù)廣場(chǎng)的整體形象。6.2 負(fù)責(zé)維持廣場(chǎng)秩序，嚴(yán)禁在廣場(chǎng)停放自行車、摩托車，禁止擺攤設(shè)點(diǎn)。

6.3 嚴(yán)禁未經(jīng)許可，在廣場(chǎng)進(jìn)行促銷活動(dòng)，放置氣球、懸掛橫幅等行為。

6.4 維護(hù)管轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定，遇有違法亂紀(jì)或破壞社會(huì)穩(wěn)定事件及時(shí)上報(bào)處理。

6.5 制止在廣場(chǎng)休閑的不雅行為；禁止帶寵物進(jìn)入廣場(chǎng)；禁止在廣場(chǎng)擅自開展聚眾活動(dòng)；勸止時(shí)做到有理有節(jié)。

6.6 檢查施工是否經(jīng)過許可或批準(zhǔn)，未經(jīng)書面批準(zhǔn)，禁止拆卸廣場(chǎng)設(shè)施。

6.7 負(fù)責(zé)檢查高空作業(yè)是否有圍擋警戒，是否有警示標(biāo)志。

6.8 負(fù)責(zé)檢查和排除廣場(chǎng)安全隱患，打開井蓋是否有圍擋或警示，臨時(shí)電線是否影響交通或存在隱患，是否將要出現(xiàn)非正常天氣，空飄氣球是否存在異常。

6.9 關(guān)注led大屏幕顯示是否正常運(yùn)行，關(guān)注廣告、店招是否正常，關(guān)注是否按時(shí)開關(guān)廣場(chǎng)照明。

6.10 負(fù)責(zé)對(duì)隔離樁區(qū)域的管理，禁止占道、占用通道停放自行車、摩托車和汽車；接到重要來訪車輛進(jìn)入廣場(chǎng)的通知，提前準(zhǔn)好相應(yīng)準(zhǔn)備，打開通道隔離樁，指揮車輛停放到提前確定的區(qū)域。

6.11 負(fù)責(zé)對(duì)廣場(chǎng)清潔衛(wèi)生的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通知處理，制止保潔員在廣場(chǎng)顯眼部位休息和飲食；及時(shí)排除保潔員在作業(yè)中的不安全隱患，防止對(duì)自身、顧客及設(shè)施造成損害。6.12 負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它工作。

第三篇：保安部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

責(zé)要求

2020年5月29日

保安部經(jīng)理崗位職

保安部經(jīng)理崗位職責(zé)要求

[管理層級(jí)關(guān)系]

直接上級(jí):總經(jīng)理

[崗位職責(zé)]

1、執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,全面抓好酒店的安全保衛(wèi)工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。

2、落實(shí)上級(jí)主管部門的工作布置和檢查,及時(shí)溝通信息,配合查處各類案件。

3、協(xié)助總經(jīng)理建立群眾性的治安、消防組織,抓好有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并直接參與工作的領(lǐng)導(dǎo),開展正常的業(yè)務(wù)活動(dòng),協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)開展消防演習(xí)。

4、根據(jù)”安全第一,預(yù)防為主”的原則,積極開展以”四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的安全法紀(jì)宣傳教育,經(jīng)常組織安全檢查,并采取切實(shí)措施,防患于未然。

5、親自組織和配合調(diào)查發(fā)生在店內(nèi)的各類案件和重大事故,并及時(shí)將有關(guān)情況向總經(jīng)理匯報(bào)。

6、經(jīng)常深入工作實(shí)際,進(jìn)行調(diào)查研究,指導(dǎo)和協(xié)助酒店各部門結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作和保衛(wèi)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,檢查和督導(dǎo)本部門的工作人員,嚴(yán)格執(zhí)行保安工作規(guī)范和各項(xiàng)安全管理制度,維護(hù)好酒店的治安秩序,保障人身和財(cái)產(chǎn)的安全,并深入開展”學(xué)先進(jìn),找差距”活動(dòng)。

2020年5月29日

7、負(fù)責(zé)辦理酒店改建擴(kuò)建和更新裝修工程中有關(guān)消防設(shè)施的申報(bào)審批工作。

8、發(fā)生火警和火災(zāi)時(shí),立即趕赴現(xiàn)場(chǎng),按應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)指揮要求,組織滅火工作。

9、主持保安工作例會(huì),寫好部門工作日志。督導(dǎo)本部門員工做好各自工作臺(tái)帳,檢查工作進(jìn)度,解決工作中的問題。

10、根據(jù)需要與可能,積極改進(jìn)和完善酒店的保安技防設(shè)施及器材裝備,督導(dǎo)屬下員工做好財(cái)產(chǎn)設(shè)備的管理工作,定期清點(diǎn)核對(duì),及時(shí)保養(yǎng)和報(bào)修,愛惜使用。

11、負(fù)責(zé)本部門的預(yù)算編制,控制各項(xiàng)費(fèi)用成本,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理目標(biāo)。

12、關(guān)心員工生活,抓好保衛(wèi)隊(duì)伍的自身建設(shè)和創(chuàng)立文明班組、文明部室的工作。

2020年5月29日

第四篇：保安員崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

2、服從命令，聽從指揮，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

3、堅(jiān)持原則、不徇私情、堅(jiān)持廉政作風(fēng)、認(rèn)真維護(hù)工廠的規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，對(duì)工廠員工違法違規(guī)要堅(jiān)決制止、糾正，及時(shí)處理和匯報(bào)；

4、上崗時(shí)必須著裝整潔，配戴規(guī)定的裝備和工作牌，儀容端莊、文明執(zhí)勤、規(guī)范用語、動(dòng)作準(zhǔn)確、自然大方，糾正違章時(shí)先敬禮；

5、認(rèn)真參加各種體能訓(xùn)練及搶險(xiǎn)救災(zāi)的演練，提高身體素質(zhì)及處理緊急事件的應(yīng)變能力；

6、保護(hù)工廠的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)工廠的正常工作、生活秩序；6做好工廠的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范；

7、對(duì)出入工廠的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照工廠制定的訪客、送貨程序規(guī)定進(jìn)行驗(yàn)證、檢查，嚴(yán)防不法分子混入破壞工廠及工廠的物資流失；

8、疏通車輛和人員進(jìn)出，清理門衛(wèi)責(zé)任區(qū)無關(guān)人員，維護(hù)門口交通秩序，保證進(jìn)出車輛暢通、人員出入有序無阻；

9、按出入廠制度對(duì)進(jìn)出公司的人員及車輛進(jìn)行管理并做好登記，謝絕無關(guān)人員進(jìn)入，對(duì)違反公司制度的人員有權(quán)指正或拒絕進(jìn)入；

10、對(duì)來訪來客做到文明、禮貌接待，做好來人登記工作，要熱情大方接受訪客或客戶咨詢；

11、認(rèn)真執(zhí)勤，上班時(shí)間不得聽收音機(jī)、看報(bào)紙，不得用手機(jī)玩游戲、長(zhǎng)話，不得吸煙，不得打瞌睡，不得用工廠對(duì)講機(jī)及內(nèi)部電話聊天；

12、巡邏時(shí)，對(duì)工廠內(nèi)的黑暗及薄弱地方應(yīng)加強(qiáng)巡邏，遇有可疑情況及時(shí)向當(dāng)班班長(zhǎng)匯報(bào)。如情況緊急，可邊處理邊匯報(bào)；

13、加強(qiáng)消防訓(xùn)練和備勤，熟練掌握消防器材的性能和使用方法；

14、經(jīng)常進(jìn)行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患及時(shí)向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，消除火災(zāi)隱患；

15、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，及時(shí)報(bào)警，積極參與組織搶救，盡快疏散人員和搶救貴重物資；16積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)；

二、基本要求

1、執(zhí)行制度要嚴(yán)格；

2、查驗(yàn)人、物、車要細(xì)致；

3、巡邏檢查要勤；

4、處理事情要靈活；

5、上崗執(zhí)勤要文明。

第五篇：公司保安崗位職責(zé)

1、有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2、有權(quán)實(shí)施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。

3、有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議。

4、有權(quán)聘用或解聘公司各部門經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權(quán)對(duì)各部門員工進(jìn)行工作調(diào)配。

5、有權(quán)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出與報(bào)銷。

6、有權(quán)對(duì)公司員工作出獎(jiǎng)懲決定