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第一篇：行政辦公室崗位職責(zé)

1.負責(zé)期刊社資料室、閱覽室工作，認真做好資料的收集、整理、歸檔、借閱登記等工作

2.負責(zé)全社刊物作者的`稿酬、專家審稿費的發(fā)放和報帳工作

3.負責(zé)期刊社各刊審稿費、版面費的收費工作和領(lǐng)取匯款工作

4.負責(zé)全社報刊資料的訂閱和郵件的收發(fā)登記工作。

5.負責(zé)復(fù)印、傳真及相關(guān)登記工作。

6.負責(zé)會議室、活動室的衛(wèi)生維護及全社的安全保障工作

7.完成社領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其他工作。

第二篇：選礦廠管理人員崗位職責(zé)

選礦廠主任一、崗位職責(zé)1． 負責(zé)全廠生產(chǎn)經(jīng)營的全面積重大問題的處理，按照礦部下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃負責(zé)完成當月處理礦量，保證綜合回收率和設(shè)備完好率。2． 負責(zé)安全教育工作，確保安全生產(chǎn)；負責(zé)全廠人事配備加強勞動組織，負責(zé)做好成本管理，降耗節(jié)能提高效益。二、工作標準：1、負責(zé)全廠生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理2、按照礦部下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，完成當月處理礦量。3、保證總回收率達到考核指標。4、保證全廠設(shè)備完好率達到95%。5、保證全廠設(shè)備正常運轉(zhuǎn)天數(shù)不低于25天。6、加強成本管理，杜絕材料浪費，保證每月消耗成本不突破核定指標。7、組織領(lǐng)導(dǎo)全廠職工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全體職工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平。8、加強安全教育，保證全廠不發(fā)生重大設(shè)備事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)。9、負責(zé)人是調(diào)配工作，加強勞動組織，最大限度的發(fā)揮全體職工的勞動積極性。10、負責(zé)廠規(guī)、廠紀的監(jiān)督、檢查考核工作。11、經(jīng)常深入車間班組檢查指導(dǎo)工作，聽取職工意見，并及時妥善處理。12、按時參加各種學(xué)習(xí)會議，不得缺席、遲到或早退。13、完成礦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

選礦廠技術(shù)員一、崗位職責(zé)1、負責(zé)車間各項指標達標。2、負責(zé)全廠安全技術(shù)操作規(guī)程的標準。3、嚴禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。二、工作標準1、按照生產(chǎn)計劃，完成當月處理礦量。2、保證破碎車間及時供料，不能因為缺料造成球磨機停車。3、保證總回收率不低于考核指標。4、全月累計精礦品位必須達到規(guī)定指標以上。5、加強文明生產(chǎn)，保持環(huán)境衛(wèi)生，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。6、嚴格執(zhí)行安全責(zé)任制，組織落實安全操作規(guī)程，保證全廠不發(fā)生重大設(shè)備事故和重傷以上人身事故。7、按時參加各種學(xué)習(xí)會議，不得缺席、遲到或早退。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

選礦廠設(shè)備管理員1、崗位職責(zé)1、負責(zé)全廠設(shè)備的維護保養(yǎng)。2、負責(zé)全廠電、鉗工管理。2、工作標準1、加強設(shè)備的維護保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運轉(zhuǎn)率不低于85%。2、負責(zé)全設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃，經(jīng)主任審批后報礦有關(guān)部門。3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題。4、深入車間了解設(shè)備運行情況，做好《設(shè)備維護檢修記錄》和《設(shè)備運行操作記錄》。5、加強電鉗工管理，并負責(zé)組織電鉗工進行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作。6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次。7、負責(zé)材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存。8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè)。9、每月的設(shè)備運行情況必于月底前整理好，并上報給機動科。10、按時參加各種學(xué)習(xí)會議，不得缺席、遲到或早退。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

第三篇：行政管理崗位職責(zé)

1、基于公司業(yè)務(wù)需求，編制、修訂公司行政管理制度，監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務(wù)；

2、辦理員工內(nèi)部購車及燃油補助事宜，對公務(wù)車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結(jié)算賬務(wù)；

3、統(tǒng)計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關(guān)業(yè)務(wù)滿足需求并定期結(jié)算費用；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第四篇：行政部崗位職責(zé)

1.制定行政管理制度與工作計劃

（1）組織制定酒店行政管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行

（2）組織制定行政部門工作計劃，并組織實施

（3）參與制定行政經(jīng)費預(yù)算，嚴格控制酒店各項行政經(jīng)費的支出，監(jiān)督辦公用品、辦公設(shè)備的購買、使用和維護

2.行政事務(wù)管理

（1）根據(jù)酒店相關(guān)規(guī)定，合理組織、安排行政會議、辦公文書處理各項行政事務(wù)

（2）組織做好辦公車輛的合理調(diào)度及車輛的`日常維護、保養(yǎng)及駕駛員的日常管理工作

（3）統(tǒng)籌酒店內(nèi)刊的編輯與發(fā)行

（4）接待并配合政府相關(guān)部門的檢查工作，代表酒店參加政府相關(guān)部門召開的會議，并向上級匯報會議內(nèi)容

（5）組織策劃、籌備、舉辦各種類型的員工活動，提高員工的積極性

（6）完成上級交辦的其他工作

3.后勤管理

（1）根據(jù)工作計劃，自主、協(xié)調(diào)和安排員工宿舍、員工食堂等后勤工作，確保酒店整體工作正常有序地進行

（2）負責(zé)對員工宿舍、食堂等日常工作的監(jiān)督、檢查工作

（3）制定衛(wèi)生管理制度及獎罰條例，組織落實酒店衛(wèi)生工作的監(jiān)督、檢查、整改

4.人員管理

（1）傳達酒店的方針政策，下達上級的命令

（2）指導(dǎo)、監(jiān)督和考核行政所屬人員的工作

（3）發(fā)覺培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第五篇：行政管理崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);

2、考勤、員工入職離職手續(xù)的辦理;

3、負責(zé)公司的檔案及各類文件管理，日常行政管理的`運作;

4、協(xié)助上級進行招聘計劃和對各項行政人事務(wù)的安排及執(zhí)行;

5、負責(zé)公司的環(huán)境的整潔和維護，及時清理會客區(qū);

6、利用辦公軟件對公司數(shù)據(jù)進行整理分類;

6、負責(zé)公司物業(yè)管理催交租金核算水電費，打印租賃合同等;

7、完成上級交待的其它工作。