千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《行政管理人員崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政管理人員崗位職責》。

第一篇：行政管理崗位職責

一、各種文件資料打印、復印管理

1、公司所有打印、復印文檔工作由行政文員統(tǒng)一負責。包括項目目錄、項目報表及其他編輯打印工作。

2、草擬各種行政文案通知等，并負責對市場部相關信息的傳達工作

3、有序、妥善保管外部提供的文件資料；對各種針對公司的宣傳信息，注意收集、整理和保管，以備后期所用。

4、快件收發(fā)管理工作，快遞的結賬單據(jù)，并負責核對單據(jù)數(shù)量、金額，便于財務結算。（填好的快件由文員負責安排快遞公司取件）

二、辦公室、市場部的日常事務

1、接聽總機電話，并及時做好相關登記，根據(jù)不同情況做好相應的安排：如求職者來電應核實求職者基本信息，同時做好預約登記；客戶來電應詢問對方公司名稱、姓名及職務并及時上報相關事宜、供應商或其他來訪電話都應及時、準確做好相關記錄

2、部分客戶或拜訪人員的`接送工作等。

2、負責公司綠植、花卉、魚缸及辦公室環(huán)境的整理工作，同時統(tǒng)管市場的相關常務工作，如設備更換、報修等

3、公司日常電話費的審查、水電費的繳納、及其他與物業(yè)相關的配合工作

4、監(jiān)督市場部人員的各種違規(guī)行為、并落實相關的懲罰或罰款條例

三、執(zhí)行書籍、文件、資料的規(guī)范管理

1、公司所有書籍應編碼貼號、做好編目、分類存放、按順序排列整齊，及時更新登記表。

2、公司員工借書、領取文件資料時，必須簽字登記。行政人員負責監(jiān)督

3、員工借書的限期不超過一個月，行政文員應提醒催還。員工離開公司時，應歸還所領文件、資料、電話卡等給行政文員。

四、訂餐、訂會議廳、訂房、訂票等

1、熟悉公司所在地的周邊環(huán)境，如各種層次的餐廳、酒店、商務會客場所等，以便后期個人能根據(jù)不同的客戶推薦相應的餐廳等；

2、公司根據(jù)實際需要，提出訂餐、訂會議廳、訂票、訂房申請時，行政文員予以代辦，結款方式根據(jù)實際情況而定。

五、來訪者接待、會議活動、員工考勤統(tǒng)計管理

1、負責公司來訪客戶的禮貌接待與服務。

2、公司會議，由行政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設備，會前應做好會場布置及設備調試。會后，行政文員負責檢查會場、查收設備。

3、每月需統(tǒng)計考勤簽到表。負責員工每月病假、事假、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計。

六、執(zhí)行辦公用品的采購、發(fā)放、管理

1、市場部人員因辦公需要需添加或更換相關設備，經(jīng)核實在給予派發(fā)或添購；如特殊設備或用品需有主管上報市場部經(jīng)理，并須取得經(jīng)理同意后方能采購或更換。

2、員工離職時，認真清點其辦公用品，

3、行政文員每月對辦公用品進行一次盤點，辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購，特殊物品采購由市場部經(jīng)理同意后另行購買。

七、相關人事工作

1、負責招聘前期的簡歷查早、篩選工作，及電話通知面試者面試時間和郵件告知面試者公司的基本信息如網(wǎng)址、地址、聯(lián)系電話等

2、新人入職的指紋登記、入職行政信息搜集、新人胸牌的制作。

3、公司的離職人員、在職人員、紙質簡歷及網(wǎng)絡簡歷的保管、管理工作

八、執(zhí)行公司領導交待的其它臨時性的突發(fā)事情

1、優(yōu)先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

2、協(xié)助、配合部門主管的各項工作，及時提供合力建議以推進相關工作

3、規(guī)定時限內完成不了的，應向領導說明其原因，并盡力盡快完成，最終匯報完成結果。（每個季度至少組織一次部門活動）

第二篇：公司行政人員崗位職責

1.根據(jù)集團行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進落實執(zhí)行;

2.根據(jù)商場行政管理工作要求，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費用;

3.根據(jù)商場年度整體員工關懷推進目標及規(guī)劃，有效落地推進相關活動實施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

4.完成上級領導交辦的其他工作。

第三篇：行政管理崗位職責

全面負責公司的行政事務，充分發(fā)揮行政部的協(xié)調、服務和管理功能。協(xié)調公司內部各部門之間的關系，負責公司行政的日常事務，貫徹執(zhí)行上級的指示和決議，檢查督促各部門的工作落實情況，做好后勤服務工作。

1、全面負責公司的行政事務，制定行政部門每月每周的工作計劃和總結。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的行政規(guī)章，總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度。

3、負責聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進的事例和存在的問題，并向總經(jīng)理報告。

4、負責協(xié)調公司各部門直接的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢。

5、根據(jù)總經(jīng)理指示，負責安排公司的各類會議，做好會議記錄，安排并做好會議工作，組織編寫會議紀要和有關的決議，檢查會議精神的貫徹落實情況。

6、負責起草、修改以公司名義發(fā)送的各類公文函件、請示、報告等。

7、做好公司文件及重要檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作。

8、做好公司環(huán)境衛(wèi)生管理，負責公司防火防盜等安全管理工作。

9、根據(jù)總經(jīng)理的要求參與有關的社會活動，組織公司內部各項定期和不定期集體活動，加強對外關系的聯(lián)絡。

10、負責來訪客人的接待，遞送茶水等。

11、負責電話的.接聽，并做好電話記錄。不得私自透露經(jīng)理的私人電話，如果有需要，可以留下聯(lián)系電話。

12、組織做好函電收發(fā)、保管工作。重要文件要做好保密工作。

13、負責公司書籍、電子文件、報刊的整理、收集、分類、編號、保管工作。

14、負責文件、資料的打印、復印、登記、發(fā)放、裝訂，做到規(guī)范準確及時。

15、負責辦公用品、電腦耗材、打印機耗材等物品的采購、發(fā)放及庫存保管工作，熟悉各類物品的品種、性能、規(guī)格、物價，確保各種用品、零配件分類清楚，排列整齊，存放方便。

16、負責傳真的收發(fā)和登記。

17、負責維護電腦、打印機、復印件、傳真機等文印設備，保管保修卡，驅動程序等資料，發(fā)現(xiàn)故障，及時通知維修人員修復，確保設備的正常使用。

18、負責監(jiān)督和執(zhí)行公司的日?？记谥贫?，統(tǒng)計員工出勤率。

19、完成領導交辦的其他工作，做好其他部門的協(xié)助工作。堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領導負責。

第四篇：行政管理崗位職責

1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作;

2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

4、負責公司的前臺、辦公用品、車輛、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力;

5、負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作，配合各部門做好各項服務工作;

6、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護好公司各項規(guī)章制度的權威;

7、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作;

8、負責總部及校區(qū)的裝修、維修類工作，合理控制費用及人力。

第五篇：行政管理崗位職責

職責描述:

1.全面協(xié)助部門總經(jīng)理開展行政管理工作。

2.負責貫徹公司領導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。

3.根據(jù)領導意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

4.負責公司計劃管理，信息管理、安全管理等。

5.負責全公司日常行政事務管理，組織安排公司辦公會議，或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動，做好會議記錄和整理會議紀要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

6.負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

7.領導安排的'其他工作。

職位要求：

1.中文、文秘或管理類等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗,有1年以上國企行政工作經(jīng)驗。

2.較強人際交往與溝通協(xié)調能力，扎實企業(yè)管理相關的專業(yè)知識。

3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問題和處理問題的能力。

4.熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。

5.良好的團隊協(xié)作精神，責任感強。

6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第六篇：公司行政人員崗位職責

行政部/前臺秘書 廣東正中珠江會計師事務所(特殊普通合伙) 廣東正中珠江會計師事務所(特殊普通合伙),正中珠江會計師 工作職責:

1、負責接聽電話,收發(fā)傳真、信件等;

2、接待來訪客人;

3、負責處理日常后勤事務等。

任職資格:

1、19~23歲,形象氣質佳,性格活潑;

2、大專學歷(條件優(yōu)秀職高也可);

3、熟練操作自動化辦公設備;(包括計算機、打印機、掃描儀等)

4、綜合素質高,具有一定的協(xié)調、組織、溝通能力;

5、具有一定的分析問題、解決問題的能力;

6、富有親和力,工作積極主動,認真負責,具有團隊合作精神。