千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政管理人員崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《行政管理人員崗位職責(zé)》。

第一篇：行政管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的日常人事行政事務(wù)的處理及管理工作，優(yōu)化公司規(guī)章制度，并貫徹落實(shí)各項(xiàng)事情的執(zhí)行和監(jiān)督；

2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，落實(shí)更進(jìn)員工錄用過(guò)程；

3、組織開(kāi)展公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作，督導(dǎo)各部門周期性培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)組織、策劃和安排；

5、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)及雇主責(zé)任險(xiǎn)福利管理；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第二篇：行政管理崗位崗位職責(zé)

1、本著合理節(jié)約的原則，組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、編制月度后勤用款計(jì)劃；

2、組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作；

3、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；（辦公室助理？）人事事務(wù)

1．協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；

2．辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動(dòng)年檢等相關(guān)手續(xù)；

3．協(xié)助相關(guān)部門計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；

4．建立并管理員工信息資料及各類人事資料；

5．執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；

6、協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)員工的年度考核；

7、協(xié)助修訂員工手冊(cè)；

8、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；

9、向員工解釋各種相關(guān)制度性問(wèn)題；

10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平，制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施法；

工作難點(diǎn)：

1、如何讓別人感受到你的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的。

2、如何升級(jí)辦公室管理為5S管理。

工作禁忌：辦事拖拉，不負(fù)責(zé)任，漸忘。當(dāng)好好先生，不按公司原則辦事。

工作提升：提升管理水平，為公司的`管理提出可行性的建議。根據(jù)情況可晉升公司的行政助理、行政主管、行政經(jīng)理、行政總監(jiān)等。

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