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第一篇：技術總監(jiān)崗位職責
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責落實研發(fā)部工作職責;
2.負責公司研發(fā)戰(zhàn)略的擬定,技術平臺搭建,參與技術產品化工作;
3.負責公司技術和產品的統籌管理工作,并對過程和結果負責;
4.負責公司研發(fā)項目的申報以及資料的準備;
5.負責公司技術層面對外合作關系的建立和維護。
第二篇：技術總監(jiān)崗位職責
崗位職責
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統的調試與測試;
4、根據客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現個人成長與公司的共同發(fā)展;
任職要求:
1、本科及以上學歷，電力電子，自動化等相關專業(yè)背景;
2、5年以上新能源汽車電控設計經驗;
3、熟悉汽車行業(yè)標準，了解ts16949質量體系，了解apqp設計開發(fā)流程;
4、熟悉汽車電控開發(fā)和測試驗證流程，在艾默生、華為、臺達、博世等行業(yè)標桿企業(yè)經驗優(yōu)先，從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先;
5、良好的團隊合作精神和溝通能力。 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統的中長期研發(fā)計劃和方向;
2、負責電動汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設計、開發(fā)工作;
3、負責電動汽車充電控制系統的調試與測試;
4、根據客戶的要求提供相應設計方案，帶領團隊實現個人成長與公司的共同發(fā)展;
第三篇：技術總監(jiān)崗位職責
1、負責數據資產平臺總體技術規(guī)劃架構與設計，負責整體系統建設規(guī)劃，完成核心功能、公共核心模塊的代碼編寫；
2、負責制定數據資產平臺大數據計算存儲技術體系和應用規(guī)范，負責關鍵技術點攻堅工作和技術推廣；
3、針對數據特點進行有效的數據治理，包括數據質量監(jiān)控，實時指標開發(fā)和計算，報表依賴度解耦等有實操經驗優(yōu)先；
4.具備良好的'溝通表達能力，有效協同團隊成員并組織跨團隊協作，保證項目質量與進度；
5、協助提升團隊技術影響力，針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導，幫助其快速成長。
第四篇：技術總監(jiān)崗位職責
具備素質：
1、軟件系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程；
2、研發(fā)過程管理和控制，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等；
3、具備較強的研發(fā)過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等。
4、能力要求編輯強烈的責任心和良好的挫折承受能力；
5、較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力、項目管理能力；
6、良好的語言表達及溝通能力、拓展力及組織協調力，良好的職業(yè)素質；
7、具備對工作流程的塑造和改造的能力。
技術總監(jiān)其一般是由技術部經理、研發(fā)部經理、質量管理部經理發(fā)展而來，經過努力可以向主管技術的副總經理、甚至總經理的方向發(fā)展。
第五篇：技術總監(jiān)崗位職責
1、負責帶領研發(fā)團隊實現產品架構設計、產品開發(fā)、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務;
2、負責研發(fā)團隊的建設和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力;
3、負責指導、處理、協調和解決軟件研發(fā)中出現的`技術問題;
4、保證研發(fā)工作的正常進行，確保軟件開發(fā)計劃按時完成;
5、負責對各技術方案的評審工作;
第六篇：技術總監(jiān)崗位職責
1.根據主流汽車電子電器架構,分析車內網絡安全及車載終端設備安全技術需求;
2.研究分析車聯網及自動駕駛前沿技術和應用場景,分析“云―管―端”整體架構安全薄弱點,結合主流密碼技術提供可行性方案;
3.對公司安全產品設計、開發(fā)、優(yōu)化等環(huán)節(jié)提供有效安全加固建議,助力產品落地;
4.能夠結合國家、行業(yè)相關已有信息安全的法律和規(guī)范,對方案建議進行初步評審;
5.能夠結合客戶業(yè)務場景梳理潛在安全點并提供建設性方案;
6.根據業(yè)務發(fā)展需要,提供信息安全解決方案,提升安全防護的能力和水平;
7.結合工作內容,總結經驗,撰寫網絡信息安全相關技術規(guī)范、標準;
8.進行團隊組織搭建;理順團隊崗位職責及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并能落實相關培訓、績效管理及激勵政策。
