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第一篇：保安崗崗位職責(zé)
保安，指保衛(wèi)治安，是一個職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
篇一：公司保安崗位工作職責(zé)
公司保安人員在隊長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護(hù)工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實行24小時值守制，由保安隊長負(fù)責(zé)根據(jù)實際情況實行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當(dāng)班安保人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。具體如下：
第一條各種事故的預(yù)防、*戒及巡邏
24小時備勤備*，巡邏，重點是各消防點、辦公樓區(qū)、機械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險物品堆，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報告并做好相關(guān)記錄。
第二條進(jìn)入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項
負(fù)責(zé)公司的上級*職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng)；業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記（須填寫單位、姓名、*號、事由、電話、造訪部門和人員）以及正常上班時間員工外出的的檢查登記。
第三條進(jìn)出車輛的管理
1、負(fù)責(zé)外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。
2、常務(wù)*來往車輛的記錄及職工個人車輛進(jìn)入公司的登記備案方。
第四條進(jìn)出公司物品的查驗及放行
負(fù)責(zé)來貨的檢查，嚴(yán)禁違禁、易燃易爆危險品進(jìn)入公司，沒有放行條的公司物品、物料等嚴(yán)禁出公司；
第五條報紙雜志信件的管理
負(fù)責(zé)報刊、雜志、信件、信函及時送辦公室、將收到的快遞及時給相關(guān)部門；員工的非公務(wù)*私人信、函件應(yīng)下班時轉(zhuǎn)交；
第六條*備和消防設(shè)施的使用和維護(hù)
負(fù)責(zé)*備、消防設(shè)備的維護(hù)，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點。
第七條休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查；
第八條公司的突發(fā)事情的處理
失竊現(xiàn)場的維護(hù)、*及竊物的追回，并立即呈請?zhí)幚?；遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合部經(jīng)理或保安隊長報告，并立即打110電話*，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，
火*第一時間救護(hù)并報119，發(fā)生人員傷害的報120及現(xiàn)場救護(hù)；協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止；夜間災(zāi)害的報告與處理。
第九條保安人員的工作守則
一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守，對來訪客人熱情、有禮、耐心，維護(hù)公司良好形象。
二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴(yán)禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。
三、例行檢查時要謙和有禮，嚴(yán)禁公報私仇，故意刁難。
四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
五、自覺遵守公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和管理制度。服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。
第十條其他事務(wù)
1、交接班的銜接及當(dāng)班情況的上報；
2、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時*任務(wù)。
第十一條本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
篇二：公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度
1、公司大門門衛(wèi)二十四小時值班，按時開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。
2、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實情況。
3、堅持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。
二、對公司員工出入考勤
1、負(fù)責(zé)員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。
2、上班時間員工憑出門*出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。
三、外來人員、車輛的管理
1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。總經(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的*車、消防車、救護(hù)車除外。
2、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫房，出廠時，門衛(wèi)室人員必須打開車門進(jìn)行檢查，必要時可要求打開后備箱檢查。
3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行會客制度，會客在門衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。
5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉庫等重地。
四、物資出入管理
1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記。
2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的“產(chǎn)品（物資）銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品（物資）出廠時，必須有檢驗簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實、檢查、方可出廠。
3、經(jīng)公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資，憑對外協(xié)作加工單出廠。
4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。
五、車間照明燈具管理
1、車間下午加班后，由車間加班（值班）人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。
2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈（5只），并關(guān)好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時開燈（每跨開一組燈）。
3、每天早上4:00—5:00點，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。
六、防火防盜
1、每天對公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。
2、公共照明設(shè)施齊全，隨時檢查，保*正常使用。
3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報。
七、其他
1、服從公司管理部派遣，及時辦理交辦的臨時*工作。
八、處罰
1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5～10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10－20元；未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。
2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20～50元；連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。
3、若被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。
4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎予以獎勵。
第二篇：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
(1)協(xié)助保安主任主持保安部的日常運作，協(xié)助擬定、建立和組織保安部的長期工作計劃和工作制度，參與對保安員進(jìn)行考核工作。
(2)制定本班的考勤工作和輪更表，主持班前班后會，安排班員的工作崗位，檢查班員儀容儀表，總結(jié)當(dāng)天執(zhí)勤情況，并及時向主任提交考勤統(tǒng)計報表。
(3)了解上一班的工作情況及當(dāng)班記錄，查閱巡樓情況報告表，及時掌握小區(qū)之最新情況，指導(dǎo)本班員工跟進(jìn)注意事項和本部門新的.指令，
(4)監(jiān)督各崗位的交接，經(jīng)常對小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施進(jìn)行全面檢查，排除安全隱患，留意發(fā)現(xiàn)內(nèi)部管理存在的問題，及時向主任反映，經(jīng)常檢討和改善部門工作。
(5)經(jīng)常不定時巡視及檢查廣場布置之保安崗位當(dāng)值情況，并根據(jù)保安員及其他途徑反饋的信息，制定下一階段的工作計劃，加強可能出現(xiàn)問題的地方的警戒。
(6)協(xié)助保安主任執(zhí)行小區(qū)消防管理工作，定期協(xié)同工程部檢查廣場之消防設(shè)備，確保正常運作，并組織開展法制常識，保安業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)工作，定期安排防火疏散演練。
(7)協(xié)助召集部門工作會議，定期總結(jié)本班員的工作情況，對特殊情況要有針對性地對保安員進(jìn)行分析總結(jié)，及時糾正工作中存在的問題。
(8)協(xié)助保安主任對保安員進(jìn)行聘用、表彰及處罰等內(nèi)部工作。
(9)協(xié)助保安主任處理其它突發(fā)事件及日常管理工作。
(10)檢查保安員巡視情況、消防檢查工作、巡樓記錄情況，特別是施工動火現(xiàn)場的安全情況及成品保護(hù)情況、發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(11)處理一般性的事件及客人投訴，重大事故及時向上級匯報、
(12)督促下屬員工做好非辦公時間的訪客記錄。
(13)如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，及時處理問題，保護(hù)好現(xiàn)場，并配合相關(guān)部門做好調(diào)查工作，同時報告上級。
第三篇：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)本班當(dāng)值期間的全面工作，對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(2)了解上一班的工作情況，跟進(jìn)注意事項和本部門新的指令。
(3)負(fù)責(zé)本班考勤工作，主持班前、班后會議，安排班員的工作崗位，檢查班員儀容儀表，總結(jié)當(dāng)天執(zhí)勤情況。
(4)監(jiān)督各崗位的'交接上崗，并對廣場進(jìn)行全面檢查。
(5)協(xié)助保安部開展法制常識、安全管理知識的培訓(xùn)工作，使員工符合工作要求。
(6)執(zhí)行各項規(guī)章制度，不斷巡查各崗位，及時糾正員工違紀(jì)違章行為，記錄當(dāng)值員工違紀(jì)及突出表現(xiàn)。
(7)處理一般性的事件及客人投訴，重大事項及時匯報上級。
(8)保管好本部門的公用物資和公款。
(9)根據(jù)保安部或其他途徑反饋的信息，制定下一階段的工作計劃，加強可能出現(xiàn)問題的地方的警戒。
(10)定期總結(jié)本班員工的工作情況，向項目經(jīng)理匯報，對特殊工作要有針對性地對班中的保安員進(jìn)行分析總結(jié)，及時改正工作中存在問題。
(11)巡查各施工區(qū)域，檢查施工防火安全、施工作業(yè)安全及成品保護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
(12)了解班員狀況，掌握班員的心態(tài)、性格、優(yōu)缺點，多關(guān)心班員，在不違反原則的情況下，幫助班員解決、處理班內(nèi)事務(wù)。
(13)工程上的問題要到場了解，核實記錄，并向上級報告。
(14)超越自己職責(zé)范圍及能力范圍的事件要及時向上級匯報，得到指令后采取行動。
(15)督促下屬員工做好非辦公時間的訪客記錄。
(16)如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，及時處理問題，保護(hù)好現(xiàn)場，并配合有關(guān)部門做好調(diào)查工作，同時報告上司。
(17)每星期對班員評估，每月對班員總結(jié)。
第四篇：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
一、在保安部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班人員，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)本班次各崗位保安值勤帶班工作，具體巡查各值勤保安員儀表、儀容以及履行職責(zé)情況，協(xié)調(diào)處理班上出現(xiàn)的一般糾紛事件。
三、負(fù)責(zé)各個崗位之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要和經(jīng)理批示有權(quán)調(diào)動保安人員，臨時加強某轄區(qū)的警衛(wèi)工作。
四、協(xié)助主管每月進(jìn)行一次崗位考核。公正地評價保安員的工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視作失職。
五、督促保安員遵守物業(yè)管理處各項管理制度，保持隊伍有良好的風(fēng)氣。
六、負(fù)責(zé)保安員的`政治思想教育工作。對態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的保安員，要耐心細(xì)致地做好思想工作，對屢教不改者和情況嚴(yán)重者，書面提出處理意見報主管作裁決。
七、定期組織隊員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識，定期組織保安員參加管理處消防訓(xùn)練，幫助每個隊員都能按管理處的要求達(dá)標(biāo)。
八、做好值班日記，及時向主管報告要工作。
第五篇：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)協(xié)助保安隊長的日常管理工作，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作；
二、帶領(lǐng)全體本班保安員遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng)；
三、負(fù)責(zé)對本班保安員的考勤登記，上報本班保安員獎罰情況。表揚先進(jìn)，批評落后；
四、安排并掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé)，檢查、督促崗位執(zhí)勤情況，及時進(jìn)行調(diào)整、糾正，防止治安隱患的出現(xiàn)；
五、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資，并監(jiān)督物品的使用情況；
六、負(fù)責(zé)管理本班保安員的著裝及儀容儀表，認(rèn)真檢查，及時糾正；
七、做好本班保安員的思想工作，掌握本班保安員的.工作情緒，關(guān)心保安員的工作及生活，保持旺盛的團(tuán)隊斗志。隨時向上級匯報保安員的思想動態(tài)；
八、牢記各類信號及緊急聯(lián)絡(luò)電話號碼，熟悉各部門聯(lián)系方法和電話，保證隨時能處理一切突發(fā)事件和緊急情況；
九、團(tuán)結(jié)同事，掌握業(yè)務(wù)知識，提高處理問題和解決問題的能力；
十、遇到重大活動，協(xié)助服務(wù)單位做好安全保衛(wèi)工作；
十一、積極主動配合服務(wù)單位完成相關(guān)工作。
十二、及時有效地完成上級交辦的其它工作。
第六篇：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和保安主管分配工作，帶領(lǐng)本班保安員完成工作任務(wù);
2、考核本班出勤、分配工作任務(wù)，班前班后集隊上崗并進(jìn)行點評，監(jiān)督本班人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，搞好值班和交接班記錄，切實做好消防、治安防范、車輛管理和裝修監(jiān)督等工作;
3、熟悉突發(fā)事件的處理程序，及時采取正確的應(yīng)對措施。并協(xié)助保安部主管組織相關(guān)人員處理突發(fā)事件;
4、保管好本班保安器械和公司財物，在交接班時將物品清點做好相應(yīng)記錄;
5、帶領(lǐng)本班人員協(xié)助搞好小區(qū)保潔和綠化工作;
6、配合保安主管搞好考核、考評工作，并承擔(dān)保安員崗位職責(zé);
7、配合保安部主管搞好隊伍建設(shè);
8、熟悉本班保安的去向，做到三個知道、一個跟上。去哪里、干什么、需要什么，思想工作要跟上;
9、要及時向保安主管提出一些合理化的`建議，搞好本班團(tuán)結(jié);
10、依據(jù)公司計劃，負(fù)責(zé)制訂和完成本班周、月、年的工作計劃，并做好各期的點評與考核工作;
11、完成服務(wù)中心交辦的其他任務(wù)。
