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第一篇：保安領(lǐng)班崗位職責

1、熱愛本職工作，負責本部門的日常管理。以身作則，遵守各項規(guī)章制度。圓滿完成上級下達的各項任務(wù)。

2、根據(jù)每班工作量制定崗位分布和每班保安員配置，根據(jù)承擔的任務(wù)，組織安排勤務(wù)，檢查考核執(zhí)勤情況。

3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各崗位工作，定期進行考核。

4、組織召開班會、布置工作、工作講評，做到時間、人員、內(nèi)容落實，并做好記錄。

5、制定部門執(zhí)行方案，檢查部門各項工作的落實情況，并予以考核、總結(jié)。

6、有計劃的組織本部門員工開展技能、業(yè)務(wù)操作等方面的培訓(xùn)，提高個人專業(yè)水平和服務(wù)水平，提升團體戰(zhàn)斗力。

7、掌握下屬人員的思想波動，及時解決突發(fā)問題，搞好部門內(nèi)部團結(jié)。

8、發(fā)生緊急情況時，需及時上報經(jīng)理和控制事態(tài)的`發(fā)展，并做好現(xiàn)場的保護工作。

9、對可培養(yǎng)的骨干進行強化培訓(xùn)和教導(dǎo)，提示其專業(yè)技能、組織能力、協(xié)調(diào)能力。

10、負責對全體保安進行考核，對不稱職者提出處理意見。

11、搞好部門內(nèi)部安全措施，嚴防發(fā)生人員違法違紀問題和安全事故。

12、做好賣場的日常消防檢查，掌握公司各區(qū)域消防器材的使用與保養(yǎng)。

13、掌握商場內(nèi)的安全動態(tài)，處理商場內(nèi)各類事故。

14、建立本部門人事小檔案，作為考勤考核發(fā)放用品和人事的調(diào)配。全面發(fā)掘所有人的潛能，發(fā)揮每個人在團體的作用。

15、組織、培訓(xùn)消防演練、消防知識，并具體做好消防檢查工作。

16、有權(quán)利對不服從管理的員工簽罰單，對拒不接受管理者可提供處理意見上報經(jīng)理。

第二篇：保安領(lǐng)班崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第三篇：保安領(lǐng)班崗位職責

一、鉆研學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識，提高管理、服務(wù)技能，督促指導(dǎo)本班人員專業(yè)業(yè)務(wù)工作的開展，熟悉掌握轄區(qū)內(nèi)環(huán)境及整體情況，負責安排落實人員的工作計劃、任務(wù)。

二、認真抓好本班人員的'紀律和工作質(zhì)量，督促本班人員遵守公司的規(guī)章制度。

三、嚴格按照公司的有關(guān)制度和崗位職責組織本班安全維護人員月考核和考勤，及時上報，并對工作過失和違紀員工提交處理建議。

四、嚴格按照交接班制度，負責做好交接班工作。

五、轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)緊急情況時，負責安全維護員的統(tǒng)一指揮調(diào)度、處理、解決。

六、負責解決、處理轄區(qū)內(nèi)各種違章行為及各類投訴，必要時及時向上級匯報。

七、積極配合維修部門對智能化系統(tǒng)及各類設(shè)施的檢查、維護工作。

八、帶頭并督促班組員工履行崗位操作規(guī)程。

九、加強與業(yè)主、客戶的溝通，廣泛征求業(yè)主意見，改進工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

十、完成上級分派的其他工作任務(wù)。