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第一篇：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)本班各崗位的安保業(yè)務(wù)工作，檢查督促各崗位隊(duì)員執(zhí)行崗位職責(zé)的情況以及出勤情況。
2.模范遵守安保崗位操作規(guī)范，在員工中起表率作用。
3.每周召開班務(wù)會，探討工作中存在的問題，協(xié)調(diào)好人際關(guān)系。
4.熟悉本公司情況，重要設(shè)備位置和故障應(yīng)急處理方法。
5.提前十分鐘進(jìn)行崗前操練，要求精神飽滿。動(dòng)作整齊。著裝完畢，自查和互查著裝是否規(guī)范。
6.上一班領(lǐng)班向接班領(lǐng)班辦妥一切移交手續(xù)(手電、電話、對講機(jī)、鑰匙、客戶委托代辦事項(xiàng)等)，并詳細(xì)交代當(dāng)班情況及注意事項(xiàng)。
7.接班領(lǐng)班仔細(xì)檢查上班移交情況，對不清楚的問題當(dāng)面問清，雙方辦理交接簽收手續(xù)。
8.如實(shí)填寫值班記錄，對重要情況要另行以書面報(bào)告上級。
9.負(fù)責(zé)做好本班對水匯的安全防范工作，發(fā)現(xiàn)突發(fā)性事件及惡性案件及時(shí)采取應(yīng)急措施，制止事態(tài)的擴(kuò)大，并注意保護(hù)好現(xiàn)場，及時(shí)向上級報(bào)告。
10.對上級布置的任務(wù)，要及時(shí)下達(dá)貫徹，并將完成情況如實(shí)、及時(shí)上報(bào)。并完成交與的其它任務(wù)。
11.帶好新進(jìn)人員使其盡快熟悉本水匯情況并嚴(yán)格按照公司要求規(guī)范操作。
12.督促、檢查各崗位安保隊(duì)員值勤崗位的清潔衛(wèi)生。
13.積極維護(hù)業(yè)戶的利益，堅(jiān)持原則，不徇私情，發(fā)現(xiàn)有損水匯形象的.違章行為，應(yīng)予堅(jiān)決制止，性質(zhì)嚴(yán)重的要及時(shí)向上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。
14.嚴(yán)格貫徹“以防為主、防消結(jié)合”的方針，對水匯范圍內(nèi)的各類消防設(shè)施、設(shè)備、器材進(jìn)行例行檢查，使之始終處于良好的臨戰(zhàn)狀態(tài)。
第二篇：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、熟悉管轄區(qū)域內(nèi)的樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、人口數(shù)量，系統(tǒng)掌握物業(yè)區(qū)域的整體情況。
2、負(fù)責(zé)本班次、本崗位的安全保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)對保安員進(jìn)行考勤、安排值班和休假等事務(wù)。
3、按月定期對保安員進(jìn)行各項(xiàng)工作成績的考核，負(fù)責(zé)將成績上報(bào)給保安主任，并傳達(dá)給保安員;對于不合格的人員，應(yīng)給予適當(dāng)培訓(xùn)或者建議予以辭退、開除處理。
4、定時(shí)組織保安員對緊急事件的處理演習(xí)。
5、認(rèn)真做好本班人員的考勤工作，詳細(xì)記錄工作中遇到的問題及處理情況。
6、巡視管轄區(qū)域，經(jīng)常通過對講機(jī)或者跟蹤檢查當(dāng)班保安員的.工作情況，督導(dǎo)其工作。
7、與物業(yè)區(qū)域業(yè)主保持聯(lián)系，并建立良好的關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)檢查本班崗位保安設(shè)備和器材的使用、保管情況，確保完好無損，并及時(shí)將情況向上級匯報(bào)。
9、協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查各種重大案件。
10、及時(shí)完成上級交辦的其他工作。
第三篇：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)本班當(dāng)值期間的全面工作，對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。
(2)了解上一班的工作情況，跟進(jìn)注意事項(xiàng)和本部門新的指令。
(3)負(fù)責(zé)本班考勤工作，主持班前、班后會議，安排班員的工作崗位，檢查班員儀容儀表，總結(jié)當(dāng)天執(zhí)勤情況。
(4)監(jiān)督各崗位的'交接上崗，并對廣場進(jìn)行全面檢查。
(5)協(xié)助保安部開展法制常識、安全管理知識的培訓(xùn)工作，使員工符合工作要求。
(6)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷巡查各崗位，及時(shí)糾正員工違紀(jì)違章行為，記錄當(dāng)值員工違紀(jì)及突出表現(xiàn)。
(7)處理一般性的事件及客人投訴，重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)上級。
(8)保管好本部門的公用物資和公款。
(9)根據(jù)保安部或其他途徑反饋的信息，制定下一階段的工作計(jì)劃，加強(qiáng)可能出現(xiàn)問題的地方的警戒。
(10)定期總結(jié)本班員工的工作情況，向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，對特殊工作要有針對性地對班中的保安員進(jìn)行分析總結(jié)，及時(shí)改正工作中存在問題。
(11)巡查各施工區(qū)域，檢查施工防火安全、施工作業(yè)安全及成品保護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
(12)了解班員狀況，掌握班員的心態(tài)、性格、優(yōu)缺點(diǎn)，多關(guān)心班員，在不違反原則的情況下，幫助班員解決、處理班內(nèi)事務(wù)。
(13)工程上的問題要到場了解，核實(shí)記錄，并向上級報(bào)告。
(14)超越自己職責(zé)范圍及能力范圍的事件要及時(shí)向上級匯報(bào)，得到指令后采取行動(dòng)。
(15)督促下屬員工做好非辦公時(shí)間的訪客記錄。
(16)如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，及時(shí)處理問題，保護(hù)好現(xiàn)場，并配合有關(guān)部門做好調(diào)查工作，同時(shí)報(bào)告上司。
(17)每星期對班員評估，每月對班員總結(jié)。
第四篇：保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、協(xié)助安保部經(jīng)理工作，服從安保部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。
2、帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則、不濫用職權(quán)，對公司負(fù)責(zé)。組織領(lǐng)導(dǎo)保安部工作，對市場治安保衛(wèi)和消防工作負(fù)全面責(zé)任。
3、熟悉和掌握市場內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點(diǎn)要害部位的'設(shè)施布局基本情況。
4、貫徹落實(shí)安全防范工作（即防火災(zāi)、防盜竊、防破壞、防打架斗毆聚眾鬧事）和四防工作，經(jīng)理不在時(shí)，副經(jīng)理主持做好保安部的領(lǐng)導(dǎo)工作。
5、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程定期檢查執(zhí)行情況并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。
6、抓好保安部門人員管理和培訓(xùn)工作，傳達(dá)貫徹集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理和有關(guān)主管部門的指示精神。
7、做好監(jiān)督和檢查市場的四防安全情況和交通管理情況調(diào)解市場內(nèi)各種糾紛，不定期夜間零點(diǎn)以后對市場進(jìn)行巡查崗。
8、監(jiān)督和檢查市場的四防安全工作和車輛停放情況。
第五篇：保安班長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全安防管理工作，對各類突發(fā)事件進(jìn)行預(yù)防、制止和處理，并做好相關(guān)記錄的收集、整理和存檔；
2、負(fù)責(zé)對各崗位的工作狀況、崗位禮儀及質(zhì)量記錄進(jìn)行監(jiān)督檢查，并及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)及糾正，對存在的問題及時(shí)將情況向主管報(bào)告；
3、協(xié)助主管組織管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施、安防設(shè)施、崗位實(shí)施狀況進(jìn)行檢查，對各類設(shè)施設(shè)備的'標(biāo)識完好情況及時(shí)予以記錄，并報(bào)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行協(xié)調(diào)處理；
4、協(xié)助主管組織部門的日常培訓(xùn)工作，按照培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第六篇：保安崗崗位職責(zé)
保安，指保衛(wèi)治安，是一個(gè)職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過保安人員的工作實(shí)施來保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。
篇一：公司保安崗位工作職責(zé)
公司保安人員在隊(duì)長的帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司所有人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護(hù)工作以及公司行政區(qū)域內(nèi)的安全監(jiān)督管理，保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。我公司保安實(shí)行24小時(shí)值守制，由保安隊(duì)長負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行排班，因工作失職給公司造成損失者，公司按照規(guī)章制度追究當(dāng)班安保人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。具體如下：
第一條各種事故的預(yù)防、*戒及巡邏
24小時(shí)備勤備*，巡邏，重點(diǎn)是各消防點(diǎn)、辦公樓區(qū)、機(jī)械廠區(qū)、宿舍樓、倉庫、危險(xiǎn)物品堆，應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患、報(bào)告并做好相關(guān)記錄。
第二條進(jìn)入公司的外賓及員工的管理，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)
負(fù)責(zé)公司的上級*職能部門、客戶等賓客的登記、接見和引領(lǐng)；業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘人員及其它業(yè)務(wù)相關(guān)人員來訪的登記（須填寫單位、姓名、*號、事由、電話、造訪部門和人員）以及正常上班時(shí)間員工外出的的檢查登記。
第三條進(jìn)出車輛的管理
1、負(fù)責(zé)外來送貨、拉貨車輛的登記及放行條的檢查以及本公司車輛的派車單檢查與記錄。
2、常務(wù)*來往車輛的記錄及職工個(gè)人車輛進(jìn)入公司的登記備案方。
第四條進(jìn)出公司物品的查驗(yàn)及放行
負(fù)責(zé)來貨的檢查，嚴(yán)禁違禁、易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)入公司，沒有放行條的公司物品、物料等嚴(yán)禁出公司；
第五條報(bào)紙雜志信件的管理
負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志、信件、信函及時(shí)送辦公室、將收到的快遞及時(shí)給相關(guān)部門；員工的非公務(wù)*私人信、函件應(yīng)下班時(shí)轉(zhuǎn)交；
第六條*備和消防設(shè)施的使用和維護(hù)
負(fù)責(zé)*備、消防設(shè)備的維護(hù)，熟練使用安全和消防裝備，了解配置地點(diǎn)。
第七條休息期間的門窗檢查及水、電等設(shè)施檢查；
第八條公司的突發(fā)事情的處理
失竊現(xiàn)場的維護(hù)、*及竊物的追回，并立即呈請?zhí)幚?；遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴(yán)重危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速向綜合部經(jīng)理或保安隊(duì)長報(bào)告，并立即打110電話*，嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，處理完畢應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安交接班記錄本上，
火*第一時(shí)間救護(hù)并報(bào)119，發(fā)生人員傷害的報(bào)120及現(xiàn)場救護(hù)；協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止；夜間災(zāi)害的報(bào)告與處理。
第九條保安人員的工作守則
一、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守，對來訪客人熱情、有禮、耐心，維護(hù)公司良好形象。
二、值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒，夜班保安嚴(yán)禁在辦公樓大廳及辦公室睡覺。
三、例行檢查時(shí)要謙和有禮，嚴(yán)禁公報(bào)私仇，故意刁難。
四、值班期間要穿保安制服并保持儀容整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，展現(xiàn)公司良好的形象。
五、自覺遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度。服從上級命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責(zé)任，損害公司利益。
第十條其他事務(wù)
1、交接班的銜接及當(dāng)班情況的上報(bào)；
2、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)*任務(wù)。
第十一條本制度由綜合部負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
篇二：公司大門門衛(wèi)崗位職責(zé)
一、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度
1、公司大門門衛(wèi)二十四小時(shí)值班，按時(shí)開關(guān)大門，早晨6:30開門，晚上10:00關(guān)門。
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)安全，每天巡視，查找安全隱患，并負(fù)責(zé)檢查整改措施落實(shí)情況。
3、堅(jiān)持原則、盡職盡責(zé)，文明待客，嚴(yán)格出入，著裝整潔、舉止端莊。
二、對公司員工出入考勤
1、負(fù)責(zé)員工非正常出入（遲到、早退）登記，每周六將記錄本送公司管理部審核。
2、上班時(shí)間員工憑出門*出廠，并作好出門事由，簽發(fā)人等情況記錄，每月25日匯總后送公司管理部審查。
三、外來人員、車輛的管理
1、外來人員、車輛征求同意入廠后，應(yīng)辦理登記手續(xù)方可入廠。總經(jīng)理陪同的客人及執(zhí)行公務(wù)的*車、消防車、救護(hù)車除外。
2、外來人員、車輛若進(jìn)入車間或庫房，出廠時(shí)，門衛(wèi)室人員必須打開車門進(jìn)行檢查，必要時(shí)可要求打開后備箱檢查。
3、小商、小販非公司管理部預(yù)約者，不得進(jìn)入公司內(nèi)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行會客制度，會客在門衛(wèi)室進(jìn)行，確須到辦公樓須經(jīng)接待部門或公司管理部同意。
5、外來人員不得未經(jīng)許可或陪同直接進(jìn)入車間、倉庫等重地。
四、物資出入管理
1、公司采購回廠的物質(zhì)不需登記；外來人員、車輛載物入廠應(yīng)登記。
2、物資出門必須憑加蓋“物資出庫章”的“產(chǎn)品（物資）銷售提貨單”，空分或大貯槽必須有裝箱清單方可出廠。產(chǎn)品（物資）出廠時(shí)，必須有檢驗(yàn)簽字，門衛(wèi)應(yīng)進(jìn)行核實(shí)、檢查、方可出廠。
3、經(jīng)公司管理部同意的對外協(xié)作加工物資，憑對外協(xié)作加工單出廠。
4、公司員工不得帶公物出廠，特殊情況，經(jīng)公司管理部批準(zhǔn)后方可出廠。
五、車間照明燈具管理
1、車間下午加班后，由車間加班（值班）人員根據(jù)生產(chǎn)需要開燈。
2、車間加班人員下班后，門衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行車間燈具檢查，檢查后每跨僅開一組燈（5只），并關(guān)好車間大門，若車間無加班人員，由門衛(wèi)人員在天黑時(shí)開燈（每跨開一組燈）。
3、每天早上4:00—5:00點(diǎn)，門衛(wèi)人員檢查車間并將車間燈全部關(guān)閉。
六、防火防盜
1、每天對公司內(nèi)安全，消防情況檢查，消除隱患。
2、公共照明設(shè)施齊全，隨時(shí)檢查，保*正常使用。
3、公司辦公室、車間、倉庫所有門窗開關(guān)時(shí)仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)。
七、其他
1、服從公司管理部派遣，及時(shí)辦理交辦的臨時(shí)*工作。
八、處罰
1、凡人員未按規(guī)定出廠，每人每次罰款5～10元。未按規(guī)定登記、入廠者每天每次罰款10－20元；未按規(guī)定開關(guān)車間燈具者每天每次罰款10—20元。
2、若物資無手續(xù)或手續(xù)不齊出廠，罰款20～50元；連續(xù)三次作下崗處理直至辭退。
3、若被盜根據(jù)其損失酌情1～20%賠償，最低不少于50元。
4、若全年未發(fā)生被盜等事故，發(fā)放安全獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
