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        綜合事務(wù)員崗位職責(zé)概述

        發(fā)布時間:2023-09-10 01:53:33

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:綜合辦公室崗位職責(zé)

        (1)負責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

        (2)負責(zé)黨委及全所工作計劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

        (3)負責(zé)黨委會、所長辦公會、所務(wù)會的會務(wù)工作,提交有關(guān)申請及議題并根據(jù)會議決議督促檢查貫徹落實情況。

        (4)負責(zé)組織全所政治、時事的學(xué)習(xí),協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

        (5)負責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度,定期督促檢查。

        (6)負責(zé)本所印章的管理,開具黨務(wù)、行政等介紹信。

        (7)負責(zé)黨務(wù)、行政公文的收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

        (8)負責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

        (9)負責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

        (10)負責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動、晉升、轉(zhuǎn)正定級、離退、勞動合同、獎懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計上報工作。

        (11)負責(zé)各種假期的審批,組織科室做好考勤工作。

        (12)負責(zé)全所及各科室工作目標管理的'實施、督促、檢查和考核工作。

        (13)負責(zé)離退休人員的管理工作。

        (14)負責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

        (15)負責(zé)職工的公費醫(yī)療管理。

        (16)負責(zé)上級及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

        (17)負責(zé)計劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

        (18)負責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修,保證車輛正常安全運行。

        (19)負責(zé)傳達室的管理,做好報刊信件的收發(fā)工作。

        (20)負責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項目的接洽管理。負責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

        (21)負責(zé)本所房地產(chǎn)管理,上報有關(guān)材料。

        (22)做好本科室的管理工作,按時完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        第二篇:綜合辦公室崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、負責(zé)總公司行政條線非it資產(chǎn)采購、辦公用品下單及費用報銷;

        2、負責(zé)總公司行政條線電信、電話、家具、文印管理,以及相應(yīng)供應(yīng)商對接和費用報銷;

        3、負責(zé)總公司職場維護,包括消防安全檢查、非it資產(chǎn)維護報修、卡位信息模塊維護等;

        4、負責(zé)協(xié)助總公司會務(wù)接待管理,籌備、組織、策劃并實施公司各類會務(wù)接待活動;

        5、負責(zé)總公司前臺管理,包括來訪接待、接聽電話、快遞管理、門禁授權(quán)、停車卡管理等;

        6、負責(zé)總公司職場管理和物業(yè)協(xié)調(diào),監(jiān)管辦公區(qū)域保潔、綠植、飲用水、文印室等日常管理;

        7、負責(zé)總公司差旅管理和費用報銷,按制度規(guī)范和監(jiān)督公司員工出差酒店、火車票、機票預(yù)訂;

        8、負責(zé)總公司辦公用品、酒水禮品和會議物資的發(fā)放、使用、登記和保管,嚴格出入庫和臺賬管理,定期進行對倉庫盤點;

        9、負責(zé)總公司單證印刷、工牌制作、名片印制、通訊錄更新;

        10、負責(zé)總公司食堂管理及費用報銷(員工用餐、高管用餐、加班餐管理);

        11、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

        任職要求:

        1、秘書、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

        2、具有金融行業(yè)1年以上同類崗位工作經(jīng)驗,行政管理條線2年以上從業(yè)經(jīng)驗,能快速融入日常工作;

        3、熟悉行政后勤事務(wù)管理及采購管理流程;

        4、具備良好的'溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力,獨立處理問題和抗壓能力強,具有高度的責(zé)任心,做事有條理、思維敏捷,應(yīng)變能力強。

        第三篇:綜合人事科崗位職責(zé)

        ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合人事科崗位職責(zé)

        直接上級;人事部; 部門性質(zhì);人事管理;

        管理權(quán)限;受人事部委托,行使對公司人事管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

        管理職能;合理地組織對公司員工管理,積極開展工作,培養(yǎng)和合理利用人力資源;

        主要職責(zé):

        1.嚴格服從人事部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向人事部負責(zé);

        2.嚴格遵守公司各項管理制度,認真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

        3.負責(zé)草擬人事管理制度,工作計劃和目標; 4.抓好人事管理工作;

        5.負責(zé)公司人員調(diào)動指標的審辦工作;

        6.負責(zé)員工的考核、評議,并向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才;

        ---真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合7.人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項的審核與辦理;

        8.擬訂人事培訓(xùn)計劃、內(nèi)容、方法,并組織實施; 9.負責(zé)人事檔案管理工作;

        10.員工的征信、保證書的保管及定期復(fù)查; 11.勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及有關(guān)疑難的解釋; 12.負責(zé)人事統(tǒng)計管理工作;

        13.做好公司團、工會、計劃生育等工作; 14.協(xié)助做好有關(guān)人事方面的管理工作; 15.完成臨時交辦的其他工作

        第四篇:綜合辦公室崗位職責(zé)

        一、資產(chǎn)管理:

        1、辦公設(shè)備、辦公家具管理:采購、維護、保管、異動、登記、盤點。

        2、 低值易耗物品管理:維護、保管、異動、登記、盤點。

        3、車輛管理:車輛保養(yǎng)、維修、保險、理賠、用車安排。

        二、后勤工作:

        1、 負責(zé)食堂及相關(guān)人員的管理。

        2、 負責(zé)安全保衛(wèi)事宜的處理。

        三、日常行政事務(wù):

        1、辦公場所維護維修、辦公環(huán)境裝飾、用電安全、防火防盜等管理。

        2、負責(zé)公司各項采購工作。

        3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進行行政費用的核算、分析工作。

        4、協(xié)助完成公司工商變更注冊、資質(zhì)年檢續(xù)期等事宜。

        5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

        四、內(nèi)部員工管理工作:

        1、 負責(zé)勞動合同的簽訂。

        2、 崗位分析、招聘:負責(zé)公司人員需求的調(diào)查統(tǒng)計,制定招聘計劃、實施招聘工作。

        3、 員工入職、調(diào)動、異動:員工轉(zhuǎn)正手續(xù)、內(nèi)部調(diào)動手續(xù)、離職手續(xù)等的審批工作。做好起薪、調(diào)薪等手續(xù)的'辦理。

        4、 更新通訊錄、更新人員情況。

        五、考核:

        1、配合完成公司中層以下員工(含)績效考核組織工作。

        2、負責(zé)考核數(shù)據(jù)整理、計算、匯總、分析和保存工作。

        3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成考核效果分析評價工作。

        六、薪酬:

        1、負責(zé)每月薪金計算及統(tǒng)計。

        2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成薪酬效果分析評價工作。

        七、考勤管理:

        1、考勤統(tǒng)計:根據(jù)考勤記錄,經(jīng)核實、審批后統(tǒng)計考勤情況,對考勤情況進行存檔、匯總、分析。

        2、按考勤相關(guān)規(guī)定核算扣款,并報送薪酬統(tǒng)計人員,為相關(guān)考核提供依據(jù)。

        3、對考勤記錄(紙版、電子版)做好整理保存,做好年假的統(tǒng)計錄入工作。

        八、員工福利工作:

        1、 規(guī)劃、牽頭組織各項宣傳、文娛活動。

        2、 員工婚喪嫁娶禮品/禮金的發(fā)放。

        3、按照公司福利政策發(fā)放的員工福利負責(zé)請示、報批、購買和發(fā)放等工作。

        4、員工體檢工作。

        六、負責(zé)勞動紀律工作:

        按照公司對員工管理的有關(guān)規(guī)定,負責(zé)組織公司內(nèi)部員工勞動紀律監(jiān)督工作,對公司相關(guān)制度的執(zhí)行工作加以監(jiān)督和督促;

        七、其他工作:

        1、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

        2、配合完成個人資質(zhì)相關(guān)工作。

        第五篇:綜合辦公室崗位職責(zé)

        辦公室負責(zé)人崗位職責(zé)

        1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的行政事務(wù)、日常工作安排管理工作;登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領(lǐng)導(dǎo)批閱件,辦理人事、勞動、職稱評聘工作。

        2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),履行政務(wù)督查,對局務(wù)會的重要決定、決議,重要文件和重要工作部署的落實。局領(lǐng)導(dǎo)指示和交辦事項的轉(zhuǎn)辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題,報領(lǐng)導(dǎo)指示后的辦理工作。

        3、對督查中發(fā)現(xiàn)的新情況或難以協(xié)調(diào)的問題,經(jīng)請求領(lǐng)導(dǎo)同意后,辦公室應(yīng)及時向承辦單位下發(fā)通知或派員直接督查處理,協(xié)調(diào)。

        4、辦公室督查人員,根據(jù)立項應(yīng)及時提出擬辦意見,然后報分管領(lǐng)導(dǎo)審定。特別重要的,報主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

        5、管理、辦理辦公室日常工作,辦理具體事務(wù)中遇有問題,向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示。

        6、單位印章使用:以局機關(guān)名義下發(fā)的公文,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,按文種規(guī)定使用;其他重要材料要使用局機關(guān)印章的,按領(lǐng)導(dǎo)的批準使用,如局長出差,則由在家的副局長批準使用;其他一般材料要使用局機關(guān)印章的,須經(jīng)辦公室負責(zé)人批準。

        7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。

        8、做好聯(lián)絡(luò)圖書館工作。

        9、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        文秘崗位職責(zé)

        一、辦公室秘書。保密,信息報道工作;農(nóng)村文化;文博工作;聯(lián)絡(luò)文化館、博物館。

        1、負責(zé)局機關(guān)文件的起草和局屬單位以局名義上行下發(fā)文件的審核、把關(guān)。

        2、收集,準備領(lǐng)導(dǎo)主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發(fā)。參與局領(lǐng)導(dǎo)主持的各種會議,會議記錄。

        3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。

        4、加強本部門、單位的.工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

        5、深入調(diào)查研究,按時收集、上報政務(wù)信息,全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調(diào)研文章的撰寫、發(fā)表任務(wù)。

        6、做好局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室負責(zé)人布置安排工作的跟蹤,督查、督辦。

        7、完成人大議案、政協(xié)提案的辦復(fù)工作。

        8、做好保密工作。

        9、執(zhí)行坐班制度,做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。

        10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發(fā)、呈閱;有關(guān)會議通知;文件歸檔;內(nèi)外事務(wù)聯(lián)系;后勤管理;聯(lián)絡(luò)三百山電影有限責(zé)任公司。

        1、負責(zé)辦公室文書工作。認真、準確、及時簽收、拆封、登記、送發(fā)、呈閱文電件。

        2、及時登記、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦領(lǐng)導(dǎo)批閱件。

        3、負責(zé)辦公室文件編寫、送印、校對,裝訂分發(fā)、立卷、歸檔。

        4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉(zhuǎn)辦工作。

        5、按時做好有關(guān)會議的通知工作,內(nèi)外事務(wù)聯(lián)系和辦理工作,做

        到不誤事。

        6、做好機關(guān)安全,院內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備安全管理,機關(guān)內(nèi)整潔、衛(wèi)生,保潔管理,督促院內(nèi)各單位搞好本單位的衛(wèi)生保潔工作。

        7、聯(lián)絡(luò)三百山電影有限責(zé)任公司,了解電影放映工作情況。

        8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        會計崗位職責(zé)

        辦公室財務(wù)會計、工資、統(tǒng)計、審計、國有資產(chǎn)管理,婦女干事;文化三下鄉(xiāng)工作。聯(lián)絡(luò)采茶劇團。

        1、嚴格財經(jīng)紀律,執(zhí)行財務(wù)制度。

        2、按規(guī)定編制本辦經(jīng)費預(yù)算,做到有計劃地合理使用經(jīng)費,按照規(guī)定編造各種預(yù)算報表,做到準確無誤,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)工作情況。

        3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),對違反財務(wù)制度的開支,要堅持原則,敢于提出意見。

        4、審核開支憑證,做到各項開支符合規(guī)定,帳目清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,要及時向局領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

        5、保管好一切財務(wù)憑證,及時準確、裝訂、保存。

        6、負責(zé)局機關(guān)的財產(chǎn)帳,建立必要手續(xù),做到財物和總帳相符,防止資產(chǎn)流失。

        7、協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)婦委工作,做好婦女工作具體事務(wù)。

        8、做好農(nóng)村文化“三項”活動專項經(jīng)費的管理,執(zhí)行有關(guān)規(guī)定嚴格報審手續(xù)。

        9、聯(lián)絡(luò)采茶劇團演出工作。

        10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        出納崗位職責(zé)

        辦公室財務(wù)出納員。公物采購,機關(guān)財物保管;來人信訪的接待;報刊整理;計生事務(wù);退休人員的管理服務(wù)工作。聯(lián)絡(luò)文管辦。

        1、負責(zé)辦理本辦經(jīng)費的現(xiàn)金、支票,各種票證的收付工作。

        2、掌握各項財務(wù)制度,嚴格執(zhí)行支付經(jīng)費報審制度和開支標準,仔細審核收付的每一張單據(jù)憑證,做到經(jīng)手的每一筆收支都符合制度規(guī)定。

        3、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,每天結(jié)賬,大量現(xiàn)金要及時存交銀行,對暫付的現(xiàn)金要按規(guī)定催促有關(guān)人員報銷結(jié)賬。

        4、保持警惕,加強現(xiàn)金,支票和印鑒及實物的保管,確保安全。

        5、做好每月的工資和有關(guān)費用的發(fā)放工作,做到及時、準確。

        6、做好每月25日前整理、送交入帳票據(jù),保證會計按時完成會計表報。

        7、認真執(zhí)行政府采購規(guī)定。100元以上的采購項目必須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示,批準后購買。做好財物保管,公共財物建立登記冊,財物借用有記錄。

        8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理,對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。

        9、做好計生有關(guān)事務(wù)工作和離退人員管理服務(wù)工作。

        10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        小車司機崗位職責(zé)

        擔(dān)任辦公室專職小車駕駛員

        1、認真做好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)安排的公務(wù)用車,堅守崗位,做好開車前的一切準備工作,隨時待命出車。

        2、愛護車輛,勤于維護保養(yǎng),及時發(fā)現(xiàn)、排除故障,保持良好的車況和整潔的車容,提高服務(wù)質(zhì)量。

        3、安全第一,自覺遵守交通規(guī)則,嚴格執(zhí)行駕駛規(guī)程。做到文明行車,嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車,確保行車安全。

        4、樹立良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。

        5、領(lǐng)導(dǎo)出差不帶司機,領(lǐng)導(dǎo)未安排用車時,司機應(yīng)照常到辦公室上班,協(xié)助辦公室工作。

        6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        門衛(wèi)崗位職責(zé)

        機關(guān)門衛(wèi)工作

        1、堅守崗位(含節(jié)假日)不脫崗、不離崗,確保門衛(wèi)24小時值守。

        2、按照作息時間表開、關(guān)上下班大門。

        3、嚴格執(zhí)行外來人員詢問準入制度,做好院內(nèi)防盜、防火安全工作。

        4、做好信、報、刊的收發(fā)轉(zhuǎn)交工作,不誤時、不遺失。

        5、經(jīng)常檢查院內(nèi)各種安全設(shè)施,做好院內(nèi)干部職工的車輛管理,

        排除不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時向辦公室、領(lǐng)導(dǎo)報告。

        6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        打字員崗位職責(zé)

        1、及時認真完成局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室及其他經(jīng)辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務(wù)。

        2、確保打印文件、材料的規(guī)范、清晰、美觀。

        3、負責(zé)打印機、電腦、印刷機的保養(yǎng)、護理。禁止外人動用打印設(shè)備,保持打字室清潔衛(wèi)生。

        4、妥善保管文件紙和印刷用紙,制止外來人員未經(jīng)批準隨意拿用紙張的行為。

        5、對外單位的材料打印做好登記,收費按規(guī)定收取(收費規(guī)定另定)。

        6、做好保密工作,不泄露文件機密。

        7、嚴格執(zhí)行坐班制度。節(jié)假日時遇有工作任務(wù),做到隨叫隨到,不誤時誤事。停機時協(xié)助辦公室事務(wù)工作。

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