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第一篇：銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與督導(dǎo)。分解年度保費(fèi)預(yù)算，并對日常保費(fèi)任務(wù)達(dá)成情況進(jìn)行追蹤和督導(dǎo)，定期編制企劃分析報(bào)告。

2、銷售人員發(fā)展與管理。擬定渠道人力發(fā)展目標(biāo)與行動方案，組織實(shí)施新人招募活動，推動人力增長;基本法的解讀與宣導(dǎo)，建立考核預(yù)警機(jī)制，實(shí)施基本法考核。

3、培訓(xùn)體系建設(shè)與組織。制定年度、階段性培訓(xùn)計(jì)劃和方案，組織實(shí)施內(nèi)外部各類培訓(xùn)活動，提升銷售人員的技能。

4、營銷活動策劃與實(shí)施。策劃階段性業(yè)務(wù)推動方案，并負(fù)責(zé)具體活動方案的組織、實(shí)施及效果評估;組織實(shí)施各類專題營銷活動;協(xié)助產(chǎn)品銷售策劃及上市推廣，協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品宣傳、行銷輔助品的.征訂及使用管理。

5、報(bào)表體系建立與追蹤。制作各階段業(yè)績分析報(bào)告和相關(guān)報(bào)表，即使提供相關(guān)報(bào)表以跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和銷售人員業(yè)績狀況。

6、預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)管控。在預(yù)算內(nèi)管控渠道費(fèi)用，有效控制成本。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷等專業(yè)。

2、5年以上大型壽險(xiǎn)公司個險(xiǎn)渠道工作經(jīng)驗(yàn)，具有人員管理、銷售支持、培訓(xùn)組織等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具備保險(xiǎn)專業(yè)知識背景，熟悉個險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和銷售策劃能力。

4、具備良好的溝通、文字表達(dá)及公文寫作能力;能熟練應(yīng)用辦公軟件。

第二篇：銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)開展所在區(qū)域的市場調(diào)研與金融同業(yè)研究，制定區(qū)域內(nèi)同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域同業(yè)客戶關(guān)系管理和維護(hù)

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域同業(yè)客戶額度的統(tǒng)一管理，包括授信前調(diào)查、授信申請和授信后管理；