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第一篇:財會人員職責(zé)
財會人員職責(zé)
合作社分別設(shè)會計、出納、其職責(zé)是:
(一)、負責(zé)合作社的財務(wù)管理工作;
(二)、核算經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實反映生產(chǎn)經(jīng)營活動;
(三)、編制會計報表、正確反映合作社經(jīng)營成果;
(四)、執(zhí)行財務(wù)經(jīng)律和財務(wù)管理制度,清正廉潔,堅持原則;
(五)、認真履行職責(zé),不斷提升工作水平。
貨幣資金管理制度
(一)、現(xiàn)金管理實行賬款分管制度,會計員負責(zé)登記現(xiàn)金收支核算,保管員負責(zé)現(xiàn)金管理。
(二)、實行備用金制度,為了確保合作社正常開展工作,核定1000元以下的備用金,用作合作社日常零星開支,超過核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。
(三)、不得借支、挪用合作社現(xiàn)金,不準坐收坐支現(xiàn)金,不準白條頂庫。
(四)、銀行存款實行備查制度,每月與銀行核對一次,做到賬賬相符,款款相符,不準簽發(fā)空頭支票,不準套用銀行信用。
(五)、印鑒與支票實行分管制度,各負其責(zé),相互制約。
收入管理制度
(一)、合作社收入管理范圍
1、社員會費、社員股金;
2、利潤收入;
3、接受的捐贈款物;
4、政府和有關(guān)部門的扶持資金;
5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險金等;
6、其他收入。
(二)、收入管理規(guī)定
1、合作社按照《農(nóng)民專業(yè)合作社計制度》建立健全各種會計賬薄,進行會計核算;
2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算,不準設(shè)賬外賬;
3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專門的收據(jù),不準匿報收入等。
支出管理制度
1、堅持勤儉辦社的方針、做到量入為出。
2、合作社日常開支由理事長審批,超過1000元的大額開支或?qū)ν馔顿Y,需經(jīng)理事會研究決定。
3、合作社的開支范圍 ①日常辦公費; ②本社經(jīng)營性支出;
③科研、咨詢、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開支; ④聘用人員及管理人員的工資福利費用; ⑤其他符合財務(wù)制度規(guī)定的開支;
⑥本社稅后利潤按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險基金; ⑦合作社年經(jīng)營盈余按社員與合作社交易額的比例返還。
第二篇:財務(wù)人員安全的崗位職責(zé)
1、負責(zé)項目公司現(xiàn)金和銀行出納工作,按日做好現(xiàn)金和銀行日記帳,按月與銀行、公司會計進行現(xiàn)金、銀行帳的核對,確保帳帳相符;
2、按《銀行帳戶管理制度》要求及時辦理項目公司銀行開戶、銷戶、變更等工作,做好銀行印鑒、有價憑證、網(wǎng)銀k匙及付款管理;
3、對工程項目部零星費用支出按集團授權(quán)進行審核支付,定期報帳;集團財務(wù)以定額備用金形式進行管理;
4、做好項目公司涉及財務(wù)方面合同等紙質(zhì)、電子合同管理、會計檔案管理工作;
5、協(xié)助項目會計做好費用和分包臺帳登記工作;
6、協(xié)助做好項目稅務(wù)溝通、不限于外經(jīng)證備案、預(yù)繳稅款、發(fā)票領(lǐng)用、納稅申報等。
第三篇:財務(wù)人員安全的崗位職責(zé)
1.提高安全防范意識,增強責(zé)任心,確保學(xué)校財務(wù)安全。
2.加強印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票和財務(wù)章分別存放,嚴格按財務(wù)規(guī)定存放現(xiàn)金。
3.去銀行取款時,大額貨款需要三人以上專車接送,小額貨款需要兩人以上接送。使用安全包,收款人必須離開人,不離開錢,確保現(xiàn)金和人身安全。
4.確保學(xué)校財務(wù)賬目、票據(jù)保存規(guī)范,避免因保管不當受潮而損壞。
5.做好財務(wù)室防火、防盜工作,讓人遠離門鎖。
6.下班時關(guān)閉水電門窗,確保沒有安全隱患。
第四篇:財務(wù)人員安全的崗位職責(zé)
1、檢查子公司制度及適用性的缺失,編制、修訂、發(fā)布,定期組織財務(wù)合規(guī)性宣貫,強化落實考核。
2、嚴格執(zhí)行公司財務(wù)相關(guān)制度,履行財務(wù)監(jiān)督職責(zé),負責(zé)公司財務(wù)政策在子公司的執(zhí)行與落實,按月提交各項核算報表、管理報表,及數(shù)據(jù)底稿。
3、協(xié)助完成子公司預(yù)算編制,核算與分析項目收入、成本、費用、及時提交預(yù)算報表與數(shù)據(jù)底稿。
4、稽核財務(wù)會計、出納日常崗位工作的資料及數(shù)據(jù)的準確性,以保證底層數(shù)據(jù)的清晰可用性。
5、編制資金計劃及執(zhí)行情況反饋表,跟蹤資金使用情況,為子公司資金正常運轉(zhuǎn)提供保障。
6、財務(wù)數(shù)據(jù)底稿按要求執(zhí)行,要滿足及時性、準確性、可比性、可追溯性要求,動態(tài)、真實反映并子公司財務(wù)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量,并協(xié)助上級進行控制與管理。
7、負責(zé)與稅務(wù)、社保、銀行及相關(guān)政府職能部門的`溝通,并收集相關(guān)政策信息,向上級反饋。
8、協(xié)助行政部門做好機構(gòu)資產(chǎn)管理工作,定期監(jiān)盤,確保資產(chǎn)安全、完整、賬實相符。
9、協(xié)助完成年度財務(wù)審計、匯算清繳、研發(fā)加計扣除專項審計、集團審計部專項審計工作,審核相關(guān)報表、報告。
第五篇:財務(wù)人員安全的崗位職責(zé)
1、根據(jù)國家會計制度的規(guī)定記賬、算賬、報銷,編制各種財務(wù)報表并出具財務(wù)報告。
2、控制公司日常開銷,整理并妥善保管財務(wù)會計檔案,建立并完善公司的'財務(wù)制度。
3、費用審核保證按時付款、收款,國際收支申報、外匯核銷、電子口岸等進出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。
第六篇:財務(wù)崗位的安全職責(zé)
1.協(xié)助門店營運部門管理、跟蹤每日單品銷售及毛利(含團購)。
2.配合組織和參與門店盤點工作,監(jiān)督盤點結(jié)果的準確性。
3.跟蹤、監(jiān)督商品庫存調(diào)撥。
4.負責(zé)門店行政性財務(wù)管理,包括但不限于日常費用管理、發(fā)票日常管理、證照及印章使用管理、服務(wù)合同管理、固定資產(chǎn)管理、購物卡管理等。
5.及時跟進門店意外事故的'保險跟蹤。
6.完成上級交辦的其他工作。