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第一篇：理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)
職位職責(zé)和職位要求：
1：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及績(jī)效考核。
2、負(fù)責(zé)公司招聘理財(cái)經(jīng)理。
3、熟悉并掌握量化交易策略及運(yùn)作；
4、實(shí)習(xí)考核期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后底薪6000+部門提成
福利待遇：
1.采用正式員工編制，提供各項(xiàng)員工福利保障；
2.擁有良好的.激勵(lì)機(jī)制，上不封頂；
3.依托企業(yè)的全面培訓(xùn)平臺(tái)（內(nèi)訓(xùn)體系+職業(yè)素養(yǎng)）；
4.快速成長(zhǎng)與多方向晉升考核透明公平
（理財(cái)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域經(jīng)理銷售總監(jiān)）；
5.雙休，享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、國(guó)家法定福利五險(xiǎn)一金+公司內(nèi)部福利+交通補(bǔ)助；
6.定期的公司組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
第二篇：理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)
1、依托公司提供資源，開(kāi)發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的高凈值潛力；
2、通過(guò)電話邀約、派單、在外駐點(diǎn)等形式邀約客戶參加酒會(huì)、旅游、客戶答謝會(huì)、金融講座、金融論壇等并根據(jù)客戶資金情況、投資偏好，完成公司理財(cái)相關(guān)服務(wù)；
3、可外出拜訪客戶，維護(hù)關(guān)系，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的`長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4、能夠滿足客戶多元需求的產(chǎn)品，如：私募基金、股權(quán)投資、信托、類固收、證券、債券、銀行承兌匯票
第三篇：理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)高凈值客戶的`開(kāi)發(fā)工作；
2、以客戶需求為導(dǎo)向，依托公司平臺(tái)，整合資源開(kāi)展客戶服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)與合作渠道建立緊密有效的合作關(guān)系，并組織各種營(yíng)銷活動(dòng)；
4、掌握所在區(qū)域同業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第四篇：理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)
1.根據(jù)客戶的理財(cái)需求，提供專業(yè)的理財(cái)建議及制訂全球化的資產(chǎn)配置方案
2.根據(jù)公司銷售目標(biāo)拓展客戶渠道，達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)
3.參與公司與合作機(jī)構(gòu)組織的市場(chǎng)推廣與培訓(xùn)活動(dòng),以及通過(guò)人脈拓展和社會(huì)資源,有效開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)和客戶
4.定期回訪客戶，挖掘客戶進(jìn)一步的'資產(chǎn)配置需求，創(chuàng)造客戶轉(zhuǎn)介機(jī)會(huì)
5.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作
第五篇：理財(cái)顧問(wèn)崗位職責(zé)
1、針對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)高端客戶資源開(kāi)發(fā)，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；
2、通過(guò)對(duì)高端客戶的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案、介紹與銷售基金、資管計(jì)劃等金融產(chǎn)品、并向客戶提供專業(yè)的理財(cái)建議；
3、定期開(kāi)展理財(cái)沙龍講座，并不定期去機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品路演主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶；
4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的`理財(cái)咨詢與服務(wù)，完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)；
