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第一篇：銷售專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。

3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的`服務(wù)

4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

5、維護和開拓新客戶，收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

6、把握重點客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；

7、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

任職資格：

1、無工作經(jīng)驗亦可、應(yīng)界畢業(yè)生優(yōu)先。

2、善于溝通，性格好，思想端正，有理想、有道德、有朝氣的上進青年。

3、適應(yīng)長期出差（出差地可根據(jù)區(qū)域自選）。

第二篇：銷售顧問的崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.由公司提供客戶資源,主要負責(zé)電話邀約跟進資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;

2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達成業(yè)務(wù)目標;

3.服從部門管理者安排,協(xié)同團隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標;

4.幫助家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問題;

5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;

6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準確、專業(yè)的'服務(wù);

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;

2、具備一定的學(xué)科規(guī)劃與分析能力;

3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、勤奮踏實,主動好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;

5、有良好的親和力、溝通能力和較強抗壓能力;

6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務(wù)意識等;

第三篇：銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。

2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。

4.組織銷售人員開展市場調(diào)恕⒎治齪馱げ?。p檬諧⌒畔⒌氖占⒄硨頭蠢。莆帳諧《適?、簜b磧行У乜儺碌木悖ν乜硪滴袂潰歡俠┐蠊靜返氖諧≌加新省

5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務(wù)工作日報表，檢查走訪效果。

6.制定、完善銷售管理制度。

7.定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。

9.檢?、督导膘o棵旁憊すぷ鰨繁８饗羆蘋撾?、规蛰嗀毴、工作辰{虻穆涫怠

10.負責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第四篇：銷售顧問的崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與策劃、組織、實施各類培訓(xùn)產(chǎn)品的線下線上的市場推廣活動,主動開拓各類個人客戶渠道,多方面拓展客戶資源;

2、負責(zé)通過電話營銷、解答客戶各類產(chǎn)品咨詢,定期拜訪來維護現(xiàn)有客戶和開發(fā)潛在客戶;

3、負責(zé)完成相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品及項目的整個培訓(xùn)流程,包括前期準備、培訓(xùn)人員安排、行政協(xié)調(diào)、客戶服務(wù)、實踐輔導(dǎo)、考核認證等相關(guān)工作;

4、參與相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品的市場可行性分析、運營體系更新、市場策劃及營銷;

5、完成公司安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,具備1年及以上產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;

2、良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識,敢于開拓、樂于與人交往;

3、有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神,優(yōu)異的團隊協(xié)作精神,高度的.責(zé)任感和抗壓力;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德,高度的自律性和紀律性;

5、教育培訓(xùn)、獵頭、咨詢等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。(優(yōu)秀者可作為納入管理后備庫或作為區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理任用)

第五篇：銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負責(zé)分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務(wù)工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發(fā)銷售渠道，完成所負責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務(wù)和銷售回款目標。

2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。

3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力，終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。

5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù)，針對產(chǎn)品的考試時間、報名時間等相關(guān)信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。

6、負責(zé)展會圖書展示、銷售的相關(guān)事宜，對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議，掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

7、配合相關(guān)部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關(guān)選題的市場信息。

8、負責(zé)客戶管理，為客戶服務(wù)，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風(fēng)險。

9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表，統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。

10、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。